湖北時珍實驗室是全國中醫(yī)藥領域首個省實驗室，是第10個湖北實驗室，依托武漢市人民政府建設，由湖北中醫(yī)藥大學牽頭組建、運營管理。實驗室研究領域為老年健康，面向健康、面向中醫(yī)藥、面向湖北，以保障人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展為總體目標，擦亮李時珍中醫(yī)藥文化品牌，立足供應鏈、重塑產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈，健全中醫(yī)藥創(chuàng)新生態(tài)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，建成“創(chuàng)新、團隊、資本、產(chǎn)業(yè)”四位一體的跨學科跨領域協(xié)同創(chuàng)新的綜合性平臺，為湖北中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展提供強大的科技與人才支撐，加快提升湖北省在國家中醫(yī)藥創(chuàng)新中的戰(zhàn)略地位，努力建成中醫(yī)藥領域國家重點實驗室。

實驗室聚焦人口老齡化和老年健康，立足湖北省中醫(yī)藥資源和李時珍中醫(yī)藥文化優(yōu)勢，主要布局五個研究方向：李時珍老年病學術思想和養(yǎng)生文化研究、老年人群體質與未病健康管理研究、老年慢病發(fā)病規(guī)律與干預機制研究、老年大健康產(chǎn)品開發(fā)研究、老年健康特色道地藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，重點圍繞老年健康重大基礎性問題，融合現(xiàn)代科學技術，揭示老年病發(fā)病規(guī)律，制定老年病防治方案、指南，形成專家共識，促進老年病防治大健康產(chǎn)品開發(fā)與相關中藥資源可持續(xù)利用，產(chǎn)出一系列戰(zhàn)略性、標志性成果，引領提升人口老齡化應對能力，助力解決國家重大需求。

實驗室是獨立運行的事業(yè)法人單位，現(xiàn)面向全球公開招聘管理人才、高層次人才和實驗技術人才，誠邀您的加盟！

一、招聘對象

（一）高層次人才（科研崗）40人：從事中醫(yī)學、老年醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中藥學、藥學、化學、生命科學、生物工程、生物信息、康養(yǎng)等學科方向的優(yōu)秀研究人員。

（二）管理人才（管理崗）5-7人：實驗室運營管理、綜合管理、財務管理等優(yōu)秀行政管理人員。

（三）實驗技術人才（專業(yè)技術崗）2-3人：從事醫(yī)學、藥學、生物學等相關學科專業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)技術人員。

二、招聘條件及待遇

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

5.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見下表）。

（二）高層次人才招聘條件及待遇

崗位類別	業(yè)績條件 （符合下列條件之一）	待遇
學術帶頭人 （年齡一般不超過60歲）	在國內外本學科領域具有顯著的學術聲望和學術影響力，取得卓越學術成就。	工作條件、生活待遇面議，給予特殊政策，特事特辦。
特聘研究員 （年齡一般不超過55歲）	1.主持承擔國家重大重點項目或者國自然基金面上項目2項及以上或相當層次項目； 2.研究或技術成果獲得省部級科技獎一等獎及以上獎勵（排名第1）； 3.在技術應用、技術轉移、技術創(chuàng)新、重大科技成果轉化中成效突出，產(chǎn)生重大經(jīng)濟和社會效益； 4.在世界知名高�；蚩蒲袡C構擔任相當于副教授以上職務的知名學者； 5.其他同層次水平人才。	年薪不低于60萬元/年（稅前），科研啟動經(jīng)費不低于200萬元。
青年研究員 （年齡一般不超過40歲）	1.主持承擔2項國家級項目或相當層次項目； 2.入選省杰出青年科學基金項目； 3.研究或技術成果獲得省部級科技獎二等獎及以上獎勵（排名第1）； 4.在雙一流高校、世界知名高�；蚩蒲袡C構獲得博士學位并有連續(xù)3年以上海外科研工作經(jīng)歷，在海外主持或作為核心成員參與過重要科研項目，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質量論文； 5.具有原創(chuàng)代表性科研成果，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質量論文，同行認可度高； 6.在技術應用、技術轉移、技術創(chuàng)新、重大科技成果轉化中成效明顯，產(chǎn)生較大經(jīng)濟和社會效益； 7.其他同層次水平人才。	年薪不低于45萬元/年（稅前），科研啟動經(jīng)費不低于100萬元。
副研究員 （年齡一般不超過38歲）	1.主持承擔國家級科研項目，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質量論文，同行評價認可度較高； 2.在雙一流高校、世界知名高校或科研機構獲得博士學位或有博士后工作經(jīng)歷并獲突出成果； 3.其他同層次水平人才。	年薪不低于35萬元/年（稅前），科研啟動經(jīng)費30-50萬元。
助理研究員 （年齡一般不超過35歲）	具有博士學歷學位或博士后工作經(jīng)歷，業(yè)績較為突出，專業(yè)潛力強，創(chuàng)新活力足。	年薪不低于25萬元/年（稅前），科研啟動經(jīng)費10-20萬元。

說明：世界知名高校、科研機構一般指上海交通大學《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》最新排名中前300位或《自然》雜志最新公布前500名的高校或研究機構，或者為某一領域專業(yè)性較強的高校或研究機構。

（三）管理人才、實驗技術人才招聘條件及待遇

崗位類別	招聘條件	崗位職責		待遇
管理崗	1.具有碩士研究生及以上學歷； 2.年齡一般在35歲及以下； 3.具有強烈的責任心和服務意識，較強的組織協(xié)調、文字表述、分析能力； 4.具有3年及以上相關工作經(jīng)歷； 5.中共黨員優(yōu)先；具有豐富的省級及以上實驗室運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，年齡可適當放寬。	1.負責實驗室建設、運營管理、市場開發(fā)； 2.負責實驗室綜合事務、行政、基建、后勤保障； 3.負責實驗室財務管理； 4.負責科技合作、科技產(chǎn)出、成果轉化和知識產(chǎn)權管理； 5.完成領導交辦的其他工作。		薪酬標準參考湖北時珍實驗室相關規(guī)定，具體面議。特別優(yōu)秀者，一人一議。
實驗技術崗（專業(yè)技術崗位）	1.具有碩士研究生及以上學歷； 2.年齡在35歲及以下； 3.具有醫(yī)學、藥學或生物學等相關學科專業(yè)的學習或工作背景； 4.責任心強，具有良好的服務意識、團隊協(xié)作精神和科研素養(yǎng)； 5.具有省級及以上科研平臺或實驗室工作經(jīng)歷且專業(yè)技術能力突出者，優(yōu)先考慮。	1.承擔實驗室科研平臺的建設與管理； 2.圍繞實驗室的研究方向，規(guī)劃實驗項目，設計實施方案，協(xié)助開展課題研究； 3.負責專業(yè)實驗室多臺儀器設備的管理與測試，負責大型儀器設備的操作與維護； 4.負責或參與本專業(yè)技術領域測試平臺建設、專業(yè)實驗平臺建設； 5.完成領導交辦的其他工作。		薪酬標準參考湖北時珍實驗室相關規(guī)定，具體面議。特別優(yōu)秀者，一人一議。

三、應聘程序

（一）報名時間

招聘崗位自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

（二）報名方式

1.應聘人員填寫《湖北時珍實驗室管理崗位應聘申請表》或《湖北時珍實驗室實驗技術崗位應聘申請表》或《湖北時珍實驗室高層次人才崗位應聘申請表》，具體表格可在湖北時珍實驗室官網(wǎng)：https://hbsz.hbucm.edu.cn/、湖北中醫(yī)藥大學官網(wǎng)：https://www.hbucm.edu.cn/下載。

2.支撐材料：

①身份證；

②本、碩、博學歷、學位證書（國外取得的學歷學位須提供教育部認證證明；2024年應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表）；

③業(yè)績成果等證明材料：包括論文檢索報告或發(fā)表證明、科研項目證明、專利證明、英語等級證書等；

④應聘崗位所要求的其他證明材料，如職稱證書、資格證書、榮譽獲獎等。

請將簽名的應聘申請表及支撐材料掃描成一個PDF文件投遞至郵箱hbszl@hbucm.edu.cn，郵件名稱為：姓名+應聘崗位+手機號。

（三）資格審查

實驗室對應聘人員的資格、條件、研究成果、發(fā)展?jié)摿�及其材料進行審核，初審資格通過后，電話或短信通知應聘人員參加考核；如初審未通過者，不再另行通知。在考核前復審相關資料原件，經(jīng)審查不符合條件的，取消考核資格。

（四）考核

實驗室對資格初審通過人員組織開展面試，面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識及綜合能力素質。面試時間和地點另行通知。實驗室根據(jù)工作需要可對應聘者進行筆試，主要考察基礎知識、專業(yè)能力等。

（五）聘用

實驗室與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按湖北時珍實驗室有關規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

四、有關說明

（一）聘用人員實行聘期合同制管理，實行首聘期。

（二）符合條件者，可申請核定使用湖北省省直高層次人才專項事業(yè)編制。

（三）實驗室組織開展首聘期期滿考核，考核結果作為決定是否繼續(xù)聘任的依據(jù)；特別優(yōu)秀者，優(yōu)先申請湖北中醫(yī)藥大學事業(yè)單位編制崗位。

（四）聘用人員可與湖北時珍實驗室舉辦單位和共建單位開展合作研究，具有良好的科研成果轉化渠道和機制，優(yōu)秀成果申請得到政府產(chǎn)業(yè)孵化基金支持。

五、政策咨詢

聯(lián)系人：王老師  電話：19945047913

湖北時珍實驗室

2025年1月21日

附件【附件1：湖北時珍實驗室管理崗位應聘申請表.doc】

附件【附件3：湖北時珍實驗室高層次人才申請表.doc】

附件【附件2：湖北時珍實驗室實驗技術崗位應聘申請表.doc】

原文出處：

https://hbsz.hbucm.edu.cn/info/1261/26596.htm