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湖南省岳陽市巴陵戲傳承研究院2022年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2022-04-22 15:11信息來源:湖南省岳陽市巴陵戲傳承研究院

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函[2021]37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘岳陽市巴陵戲傳承研究院工作人員,使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘,由市文化旅游廣電局組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、管理。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次計(jì)劃公開招聘市巴陵戲傳承研究院工作人員1名,具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2022年岳陽市巴陵戲傳承研究院公開招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年4月18日及以前出生;35周歲以下是指1986年4月19日及以后出生。

6.崗位所要求的其他條件。

7.有關(guān)條件說明。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)[2019]1號(hào))精神,不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、市文化旅游廣電局官網(wǎng)發(fā)布。按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、實(shí)際操作技能測(cè)試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日-4月29日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽市文化旅游廣電局人事科(岳陽市文化旅游廣電局409辦公室)。

3.報(bào)名材料。報(bào)考人員填寫《2022年岳陽市巴陵戲傳承研究院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3),提交本人近期免冠藍(lán)底2寸正面電子證件照片(35×45mm,jpg格式,20KB以下)及2張紙質(zhì)2寸正面照片、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,現(xiàn)有工作單位的還須提交工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報(bào)名參加公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料。

報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向市文化旅游廣電局咨詢。

(2)報(bào)考人員必須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

(3)未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄。

5.資格審查。市文化旅游廣電局對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息和材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過后市文化旅游廣電局電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.實(shí)際操作技能測(cè)試對(duì)象的確定。實(shí)際操作技能測(cè)試開考比例原則上不低于1:3。專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后,可以取消崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。相關(guān)情況在開考前公告。

(二)實(shí)際操作技能測(cè)試

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件,兩證缺一的考生不得參加實(shí)際操作技能測(cè)試。

1.實(shí)際操作技能測(cè)試時(shí)間為2022年5月8日上午9:00,地點(diǎn)為岳陽市人力資源和社會(huì)保障局三樓。

2.主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力水平和綜合素質(zhì)。測(cè)試主要內(nèi)容和要求:①京胡巴陵戲自選曲目演奏(時(shí)長5分鐘內(nèi),曲目自備);②京胡自選曲目演奏(時(shí)長5分鐘內(nèi),曲目自備);③簡譜視奏(由專家統(tǒng)一命題);④巴陵戲聲腔作曲并演奏(由專家統(tǒng)一命題)。

3.實(shí)際操作技能測(cè)試滿分為100分,成績按四舍五入保留2位小數(shù)。

4.實(shí)際操作技能測(cè)試成績相同的,進(jìn)行加試。

5.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位實(shí)際操作技能測(cè)試成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市文化旅游廣電局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象在市文化旅游廣電局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位實(shí)際操作技能測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

實(shí)際操作技能測(cè)試成績、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在市文化旅游廣電局官網(wǎng)公布。

(六)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由市文化旅游廣電局負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi),逾期取消聘用資格。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)[2019]10號(hào))文件執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員凡未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、實(shí)際操作技能測(cè)試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必保持應(yīng)聘期間手機(jī)通訊暢通,及時(shí)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局、市文化旅游廣電局官網(wǎng)的公告、通知,否則錯(cuò)過了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)信息的,責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

6.咨詢及舉報(bào)電話

①咨詢電話

岳陽市文化旅游廣電局人事科:0730-8221487。

②監(jiān)督舉報(bào)電話

岳陽市文化旅游廣電局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0730-8609235。

本公告由岳陽市文化旅游廣電局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年岳陽市巴陵戲傳承研究院公開招聘崗位表.xls;

2.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx;

3.2022年岳陽市巴陵戲傳承研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc。

岳陽市文化旅游廣電局

2022年4月18日

原文出處:

http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1930537.html

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