根據(jù)崗位需要和工作安排，經(jīng)所務(wù)會議研究，定于12月開展2022年度崗位招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、應(yīng)聘人員范圍

研究所在職職工；其他國內(nèi)外高水平高校與科研機(jī)構(gòu)副高級及以上或相當(dāng)水平專業(yè)技術(shù)人員；特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生（經(jīng)部門推薦、學(xué)術(shù)委員會審議并經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，可直接競聘副研究員三級崗位）。

二、招聘崗位類別

（一）專業(yè)技術(shù)系列崗位

包括正高四級、副高三級、中級三級崗位競聘及各類專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)等級升級。

副高、中級、初級專業(yè)技術(shù)各崗位內(nèi)不同等級聘用的人員，如分別符合正高、副高、中級專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)最低等級任職條件，可競聘相應(yīng)崗位最低等級崗位。各類崗位內(nèi)各等級應(yīng)逐級競聘，不可跨級競聘。

（二）職員系列崗位

包括4～8級職員崗位（其中4級職員指標(biāo)由院審批確定）。

（三）工勤技能系列崗位

通過工勤技能崗位考核的人員可競聘相應(yīng)工勤技能崗位。

三、崗位任職條件

各類崗位招聘任職條件按《中國科學(xué)院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位管理實施細(xì)則（修訂）》（科亞農(nóng)發(fā)人字[2022]8號）執(zhí)行。

四、崗位招聘程序

公布招聘通知；報名、推薦；公布應(yīng)聘人員名單及應(yīng)聘材料；材料審核和資格審查，對通過資格審查者進(jìn)行公示；公開報告和崗位聘用委員會評議；所務(wù)會議研究確定擬聘人員（外單位引進(jìn)人才需先通過體檢、政治審查）；對擬聘人員進(jìn)行公示；下文聘任并簽訂聘任合同。

副高及以下專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)各等級的升級可不作競聘報告，但須經(jīng)過崗位聘用委員會評議。競聘其余崗位均需作競聘報告。

五、時間安排

12月5日前：各類崗位應(yīng)聘者報名，提交《崗位聘用審核表》（附件1，電子版及雙面打印的紙質(zhì)件一式2份）及相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2或附件3，電子版），并提交相關(guān)證明材料（電子版）。電子版材料請發(fā)送至rsjyc@isa.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）。中初級人員競聘副高級、中級專業(yè)技術(shù)崗位的，需經(jīng)聘任負(fù)責(zé)人審核推薦。

12月6日：在所網(wǎng)站內(nèi)網(wǎng)及所內(nèi)張貼欄公布各類崗位應(yīng)聘人員名單及所提交的應(yīng)聘材料。

12月6日～16日：人事教育處會同科技處對各類崗位應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核。

12月19日：公布對各類崗位應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查的情況，對通過資格審查者進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者提交《應(yīng)聘工作報告》。

12月28日：上午：正高專業(yè)技術(shù)崗位招聘及分級評議會議；下午：副高及以下專業(yè)技術(shù)崗位招聘及分級評議、職員和工勤技能等崗位招聘會議；所務(wù)會議研究確定擬聘人選（外單位引進(jìn)人才待通過體檢、政治審查后再行研究）。

12月29日：各類崗位擬聘任人員名單在所內(nèi)公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，研究所正式發(fā)文聘任。

具體實施時間如有調(diào)整，以實際通知的時間為準(zhǔn)。

中國科學(xué)院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所

2022年11月25日

附件下載：

附件1崗位聘用審核表.doc

附件22022年度專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員基本信息匯總表.xlsx

附件32022年度職員、工勤技能崗位應(yīng)聘人員基本信息匯總表.xlsx

原文出處：

http://www.isa.ac.cn/zszp/202211/t20221125_6555332.html