一、團(tuán)隊介紹

戴亞康，研究員，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士生導(dǎo)師，江蘇省“六大人才高峰”高層次人才，江蘇省333工程人才，江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊核心成員，蘇州高層次緊缺人才。團(tuán)隊主要面向疾病智能輔助診療，研發(fā)基于人工智能的多模態(tài)醫(yī)學(xué)影像處理分析核心關(guān)鍵技術(shù)（包括多模態(tài)配準(zhǔn)、組織分割建模、高時空分辨成像、高維特征提取與智能分類等）及智能系統(tǒng)（包括早期智能診斷系統(tǒng)、手術(shù)計劃導(dǎo)航系統(tǒng)、腦機接口編解碼與神經(jīng)調(diào)控系統(tǒng)等），為臨床和科研提供定量、精準(zhǔn)和可靠的智能診療算法與工具，提升診療智能化與精準(zhǔn)性。團(tuán)隊先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、國家重點研發(fā)計劃課題、江蘇省重點研發(fā)計劃、江蘇省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目等國家和省部級項目30余項，發(fā)表論文100余篇，授權(quán)發(fā)明專利60余項。團(tuán)隊現(xiàn)有研究員2名，副研究員3名，省部級人才2名。

二、招聘崗位及信息

因課題組研究工作需要，擬招收博士后/特別研究助理2-3名，科研助理2-3名。

招聘崗位1：腦機接口方向1-2名

崗位職責(zé)：

1.獨立開展面向個體化閉環(huán)腦機接口神經(jīng)調(diào)控的刺激范式設(shè)計、神經(jīng)信號編碼/解碼、腦電/腦磁源成像研究

2.撰寫學(xué)術(shù)論文，協(xié)助指導(dǎo)研究生，在高水平期刊發(fā)表具有影響力的學(xué)術(shù)論文

3.協(xié)助課題組長或獨立申請相關(guān)科研項目。

任職要求：

1.即將或近兩年內(nèi)獲得生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)、神經(jīng)認(rèn)知、心理學(xué)、人工智能、自動化、信息通信等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，年齡在31歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至33歲；

2.熱愛科研工作，對腦機接口方向具有濃厚興趣，能夠較為獨立地開展科研工作，有獨立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；具備良好的溝通和組織能力，善于主動溝通交流，團(tuán)隊協(xié)作意識強；

3.具有較強的英文論文寫作和表達(dá)能力，近五年內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域期刊(SCI一區(qū))發(fā)表過第一作者研究論文1篇以上；

4.具有從事腦機接口相關(guān)研究或項目經(jīng)驗，熟練掌握Python、Matlab、C/C++編程語言等，有腦機接口信號采集設(shè)備或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者，具有行為研究、人體或動物電生理記錄、電生理數(shù)據(jù)/腦磁數(shù)據(jù)分析、神經(jīng)信號分析/解碼等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；獲聘后須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入研究所，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

6．符合全國博管會招收博士后的相關(guān)要求。

招聘崗位2：醫(yī)學(xué)影像處理分析方向1-2名

崗位職責(zé)：

1.獨立地開展多模態(tài)醫(yī)學(xué)圖像處理分析算法研究和系統(tǒng)構(gòu)建；

2.獨立撰寫學(xué)術(shù)論文，協(xié)助指導(dǎo)研究生，在高水平期刊發(fā)表具有影響力的學(xué)術(shù)論文；

3.協(xié)助課題組長或獨立申請相關(guān)科研項目；

任職要求：

1.即將或近兩年內(nèi)獲得生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)、電子信息工程等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，年齡在31歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至33歲；

2.熱愛科研工作，對醫(yī)學(xué)圖像處理方向具有濃厚興趣，能夠較為獨立地開展科研工作，有獨立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；具備良好的溝通和組織能力，善于主動溝通交流，團(tuán)隊協(xié)作意識強；

3.具有較強的英文論文寫作和表達(dá)能力，近五年內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域期刊(SCI一區(qū))發(fā)表過第一作者研究論文1篇以上；

4.具有機器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)經(jīng)驗，熟悉高級程序環(huán)境和語言（如熟悉Linux系統(tǒng)，C、C++、Python和其他腳本語言），具有醫(yī)學(xué)圖像處理分析軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；獲聘后須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入研究所，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

6．符合全國博管會招收博士后的相關(guān)要求。

招聘崗位3：科研助理2-3名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助開展科研相關(guān)工作，包括算法開發(fā)、研究論文寫作、基金/項目申請、知識產(chǎn)權(quán)/獎項申請等。

2.協(xié)助開展日常科研管理工作。

任職要求：

1.具有或即將獲得生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)、電子信息、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位。

2.具有良好的英文讀寫和口語能力，責(zé)任心強，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊合作精神。

3.能夠連續(xù)工作3年以上，且具有相關(guān)(高校、研究所)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、待遇

1.博士后待遇

固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。

其他人才津貼：

（1）國家資助博士后研究人員計劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計劃）兩年資助56萬元，B檔資助：兩年資助36萬元，C檔資助：兩年資助24萬元

（2）特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元

（3）江蘇省卓越博士后計劃：兩年資助30萬元（對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選）

備注：具體資助標(biāo)準(zhǔn)及資助規(guī)模以當(dāng)年度發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

崗位評聘：出站后通過考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當(dāng)年度副高級崗位評聘。

福利保障：包括但不限于工會福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國深造等。

2.科研助理待遇

勞務(wù)派遣制形式，工資根據(jù)研究所工資體系確定，年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。

四、工作地點：蘇州

五、招聘方法及要求：

應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)送至daiyk@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘+研究方向+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”。

面試：按招聘條件對申請者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

回避規(guī)定：應(yīng)聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國科學(xué)院人員聘用制度實施辦法》執(zhí)行）。

原文出處：

http://sibet.cas.cn/rczp2020/202410/t20241012_7397801.html