中國中醫(yī)科學(xué)院成立于1955年，是國家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機構(gòu)。中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所（以下簡稱“健康研究所”）是由中央編辦批復(fù)的中國中醫(yī)科學(xué)院在京外建設(shè)的第一家實體性分院，為財政補助公益二類事業(yè)單位，已入駐國務(wù)院第18個國家級新區(qū)--贛江新區(qū)。

健康研究所致力于發(fā)展中醫(yī)藥健康理論、總結(jié)整理并傳承中醫(yī)藥健康技術(shù)方法、培育中醫(yī)藥健康產(chǎn)品、挖掘傳播中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化，打造集中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新、科研與轉(zhuǎn)化為一體的綜合性健康產(chǎn)業(yè)研究新高地，服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，為“健康中國”發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)以及健康事業(yè)的發(fā)展提供科技支撐。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，公告如下：

一、招聘職位

職位1：中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所副所長2名（副處級）

職位2：中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長特聘助理

二、資格條件

（一）基本條件

1.過硬的政治素質(zhì)。具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，理想信念堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.較強的事業(yè)責(zé)任心。具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，熱愛公益事業(yè)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，團結(jié)協(xié)作，群眾威信高，正確行使職權(quán)，堅持原則，嚴于律己，清正廉潔。

3.較高的業(yè)務(wù)管理能力。具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識及管理能力，從事醫(yī)藥學(xué)特別是中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域研究工作，熟悉中醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展現(xiàn)狀及前景，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得突出成績，善于科學(xué)管理，具有較強的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神。

4.身心健康。具有正常履行招聘職位職責(zé)的身心條件，能夠勝任本職工作。

5.其他條件。符合招聘職位所要求的其他條件。

6.同等條件下，中共黨員、熟悉江西中醫(yī)藥情況者優(yōu)先考慮。

（二）任職資格

1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)位，5年以上工作經(jīng)歷。

2.（1）職位1應(yīng)具備下列條件之一：在主任科員（管理七級崗）崗位工作3年以上；具有一年以上副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷；擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者2年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有一定的科研管理工作經(jīng)歷。

（2）職位2應(yīng)具備下列條件之一：在副主任科員（管理八級崗）崗位工作3年以上；具有一年以上正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷；擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有一定的科研管理工作經(jīng)歷。

3.職位1年齡一般不超過45周歲，職位2年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.上一年年度考核結(jié)果為基本合格以下等次的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

5.其他原因不宜提拔或者進一步使用的。

三、聘期和待遇

（一）副所長（副處級）

1.實行聘任協(xié)議管理，聘任期限一般為三年，含試用期一年，聘任期間實行協(xié)議工資制，一般按月支付，如同時符合人才有關(guān)政策亦可享受人才有關(guān)待遇。如被認定為“贛江創(chuàng)新”計劃人才可享受為期三年的人才項目生活補貼2000元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購房最高補貼50萬元，購新車1萬元；如被認定為“贛江杰青”可享受為期三年的人才項目生活補貼1500元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購買首套新建商品房給予購房補貼，按照博士10萬元標(biāo)準分3年發(fā)放。

2.提供拎包入住的不少于100平米三年免租人才公寓一套。

3.依據(jù)所在地區(qū)政策，協(xié)助落實配偶安置和子女入學(xué)問題。

4.如繼續(xù)從事科研工作，給予科研啟動經(jīng)費200萬元，根據(jù)研究方向可根據(jù)需要組建科研團隊或?qū)⒃�有團隊一并引進。給以導(dǎo)師資格、職稱評審、擔(dān)任學(xué)術(shù)組織等社會團體重要職務(wù)等政策傾斜，推薦納入所在地區(qū)相關(guān)人才庫以獲得有關(guān)支持、享受相關(guān)待遇。

（二）所長特聘助理

1.實行聘任協(xié)議管理，聘任期限一般為三年，含試用期一年，聘任期間實行協(xié)議工資制，一般按月支付，如同時符合人才有關(guān)政策亦可享受人才有關(guān)待遇。如被認定為“贛江創(chuàng)新”計劃人才可享受為期三年的人才項目生活補貼2000元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購房最高補貼50萬元，購新車1萬元；如被認定為“贛江杰青”可享受為期三年的人才項目生活補貼1500元/月；在贛江新區(qū)直管區(qū)域購買首套新建商品房給予購房補貼，按照博士10萬元標(biāo)準分3年發(fā)放。

2.提供拎包入住的不少于80平米三年免租人才公寓一套。

3.依據(jù)所在地區(qū)政策，協(xié)助落實配偶安置和子女入學(xué)問題。

4.如繼續(xù)從事科研工作，給予科研啟動經(jīng)費200萬元，根據(jù)研究方向可根據(jù)需要組建科研團隊或?qū)⒃�有團隊一并引進。給以導(dǎo)師資格、職稱評審等政策傾斜，協(xié)調(diào)對接高層次專家作為“一對一”指導(dǎo)老師，同等條件下優(yōu)先推薦參加院科創(chuàng)工程相關(guān)項目、人才項目評審且可推薦參加高一級職稱評審。

（三）考核

試用期滿后進行試用期考核，若不合格或未達到任期目標(biāo)者解除聘用合同或根據(jù)個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。聘任中期和期滿分別進行考核，若考核合格，完成聘期目標(biāo)者則可繼續(xù)聘用，職位2考核優(yōu)秀者可與干部選任銜接；不合格者不再續(xù)聘或根據(jù)個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。

四、工作地點

江西南昌。

五、招聘程序

（一）報名

采取個人申請、組織推薦的方式報名。請有意者將與招聘職位相關(guān)的個人履歷、主要工作業(yè)績（成果）及相關(guān)證明材料，完成相關(guān)項目、學(xué)術(shù)論文等證明材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明資料發(fā)至院人事處郵箱cacmsrsc@163.com，文件名稱及郵件主題格式為“所在單位+姓名+碩博英才網(wǎng)”，同時將組織推薦意見報送至院人事處；

報名截止時間為7月4日。

（二）資格審查

1.根據(jù)申報人員提交的報名信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行資格審查；

2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消公開招聘人員的報名或任職資格。

（三）綜合測評

綜合測評采取公開競聘的形式進行，競聘人員圍繞工作情況、已取得的成績、對競聘崗位的認識以及工作設(shè)想進行陳述，評審專家組根據(jù)陳述情況對競聘人員進行綜合測評。評審專家組一般由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院屬單位負責(zé)人、院有關(guān)職能部門負責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。

（四）確定考察人選

根據(jù)綜合測評結(jié)果，經(jīng)院黨委常委會綜合研判，按1:1的比例確定考察人選，名單在我院官網(wǎng)（https://www.cacms.ac.cn/）公布。

（五）考察和體檢

由院人事處牽頭進行考察，考察一般采取個別談話、聽取組織部門和紀檢監(jiān)察部門意見、查閱個人檔案，完成對個人有關(guān)事項報告核查結(jié)果比對等方式進行。

體檢標(biāo)準參考公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢考察不合格不再進行遞補。

（六）討論決定

院黨委常委會對體檢、考察情況進行審議，經(jīng)充分討論研究后決定擬聘人選。

（七）公示

在原單位及院直機關(guān)對擬聘人選進行公示，公示期不少于7個工作日。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響錄用的，簽訂聘用合同，履行聘用手續(xù)，組織任前談話，到崗工作。

六、注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息、提交的材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

2.請報名人員注意報名截止時間，逾期不予受理；招聘過程中，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

3.公開招聘工作實行主動回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公開招聘工作人員在辦理有關(guān)事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的，也應(yīng)當(dāng)主動回避。

4.對公開招聘工作中相關(guān)工作人員、報名人員的違法違紀行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-64089903左張容

010-64089901袁亞男

通信地址：北京市東城區(qū)東直門內(nèi)南小街16號

附件1-健康產(chǎn)業(yè)所（院）應(yīng)聘登記表.doc

原文出處：

http://hc.jiangxi.gov.cn/art/2023/6/26/art_38210_4511648.html