一、單位簡(jiǎn)介

江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，由原省紅壤研究所與原省鄧家埠水稻原種場(chǎng)合并設(shè)立，主要承擔(dān)紅壤改良改造，紅壤耕地質(zhì)量監(jiān)測(cè)和分析評(píng)價(jià)，農(nóng)田重金屬污染與防治，植物新品種測(cè)試（簡(jiǎn)稱DUS測(cè)試），水稻區(qū)域試驗(yàn)研究與評(píng)價(jià)，旱作物品種選育和種質(zhì)資源利用等職責(zé)�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士人才2名。

二、招聘崗位及條件

崗位類(lèi)型	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位條件	備  注
專技崗	紅壤耕地質(zhì)量研究崗	1	農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類(lèi)（0903）專業(yè)；研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；碩士階段所學(xué)專業(yè)為農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類(lèi)（0903）或水利工程（0815、085902）、資源利用與植物保護(hù)（095132）；年齡35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）。	工作地點(diǎn)在南昌市進(jìn)賢縣原省紅壤研究所，聯(lián)系方式：陳明 0791-88862951
專技崗	DUS測(cè)試崗	1	作物遺傳育種（090102）專業(yè)；研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；碩士階段所學(xué)專業(yè)為作物學(xué)類(lèi)（0901）、農(nóng)藝與種業(yè)（095131）；年齡35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）。	工作地點(diǎn)在鷹潭市余江區(qū)原省鄧家埠水稻原種場(chǎng)，聯(lián)系方式：夏東庭 0701-5882087

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的崗位條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中含市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.2024年應(yīng)屆生須在2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月3日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式：材料打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱：“紅壤耕地質(zhì)量研究崗”發(fā)送至：jxhrcm_2024@163.com；“DUS測(cè)試崗”發(fā)送至：346311611@qq.com。郵件“主題”欄需注明“崗位名稱+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的材料：

①《江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所公開(kāi)招聘博士報(bào)名表》；

②近期免冠正面證件電子照片；

③有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

④崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

⑤專業(yè)和科研能力與業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)所需材料（含論文、課題、科研成果、各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）掃描件；

⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核，已參加考核的，成績(jī)一律無(wú)效。

（2）單位人事部門(mén)會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件反饋初審結(jié)果，報(bào)考人員注意查看郵件，未收到審核反饋信息者請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前及時(shí)與單位反饋。

（3）與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要提供。

六、資格審查

1.資格初審：對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審：對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，同時(shí)留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格初審人員應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

七、考核

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考核程序，崗位招聘人數(shù)與崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí)，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行考核�？己瞬扇∶嬖嚳己说姆绞剑�主要對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)行綜合考核�？己顺煽�(jī)不得低于70分，低于70分的不予聘用。若崗位所有報(bào)考人員成績(jī)均不合格，則取消該崗位的本次招聘�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢合格者列為考察對(duì)象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.上述崗位因擬聘人員放棄或體檢不合格或考察不合格，由此產(chǎn)生崗位空缺的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

九、聘用、待遇

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)間執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況，則按規(guī)定予以解聘。

附件：江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所公開(kāi)招聘博士人才報(bào)名表.docx

江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所

2024年3月19日

原文出處：

http://www.jiangxi.gov.cn/art/2024/3/19/art_14145_4819057.html