一、單位簡介

江西省、中國科學(xué)院廬山植物園為江西省科技廳所屬公益一類事業(yè)單位，為我國第一座科學(xué)植物園，經(jīng)過幾代科學(xué)家和科技工作者的不懈努力，面向國家生態(tài)文明建設(shè)和江西省經(jīng)濟社會發(fā)展的重大科技需求，以人才隊伍建設(shè)和科研能力建設(shè)為抓手，在植物學(xué)，植物多樣性和生態(tài)學(xué)等多個研究領(lǐng)域取得豐碩成果，為美麗中國“江西樣板”建設(shè)提供有力支撐，是我國植物科學(xué)研究與生物多樣性保護的重要基地。

廬山植物園根據(jù)國家需求與學(xué)科發(fā)展，已初步建成5個研究中心33個研究團隊。建有江西省植物遷地保護與利用重點實驗室、濕地植物資源保護與利用江西省重點實驗室、植物種質(zhì)資源創(chuàng)新與遺傳改良江西省重點實驗室、碳中和與生態(tài)系統(tǒng)碳匯江西省重點實驗室及中藥資源可持續(xù)利用江西省重點實驗室等5個省級重點實驗室。

二、招聘崗位

共計劃招聘博士3名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省、中國科學(xué)院廬山植物園2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格）；

（六）年齡在35周歲以下（1989年7月24日之后出生）；

（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應(yīng)聘者填寫《江西省、中國科學(xué)院廬山植物園2025年高層次人才招聘報名及資格審查表》（附件2）及《江西省、中國科學(xué)院廬山植物園應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（附件3），同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料，發(fā)送電子郵件至用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名＋聯(lián)系電話+碩博英才網(wǎng)”命名。應(yīng)聘須提交的材料（均提供PDF格式）包括：

1.《江西省、中國科學(xué)院廬山植物園2025年高層次人才招聘報名及資格審查表》（附件2）（需經(jīng)本人親筆簽名的掃描件，內(nèi)容包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況）；

2.《江西省、中國科學(xué)院廬山植物園應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（附件3）（經(jīng)本人親筆簽名的掃描件）；

3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

4.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料）；

5.科研業(yè)績材料證明文件：近年代表性成果（獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；

6.報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報考證明；

7.崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等）。

（二）資格審查

用人單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由用人單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點由用人單位另行通知。

按照崗位需求，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在江西省科技廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://kjt.jiangxi.gov.cn/）和江西省、中國科學(xué)院廬山植物園官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lsbg.cn/）公布，接受社會監(jiān)督。

（四）體檢

考核通過人員須在用人單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由本人承擔(dān)。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

（五）考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

（六）公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。新聘人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低服務(wù)年限不少于4年。

五、待遇

（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境。

（三）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、龍老師

聯(lián)系電話：0792－8755887,0791-86265480

聯(lián)系郵箱：rsjyb@lsbg.cn

附件1：江西省、中國科學(xué)院廬山植物園2025年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：江西省、中國科學(xué)院廬山植物園2025年高層次人才招聘報名及資格審查表.docx

附件3：江西省、中國科學(xué)院廬山植物園應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx 

江西省科技廳

2025年7月24日

原文出處：

http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1948301942428184576.html