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        江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所2025年招聘高層次人才公告

        信息來源:江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-08-01 16:40

        此招聘信息由江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布的《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所的招聘詳情,現(xiàn)特別針對江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所的崗位信息與報考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確,請同步留意總公告的變動情況。

        具體招聘公告如下:

        一、單位簡介

        (一)江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)我省水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)的研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化,漁業(yè)資源、漁業(yè)生態(tài)環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測等工作。

        (二)江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位,由原省棉花研究所與原省蠶桑茶葉研究所合并設(shè)立,主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)作物的良種選育、引進(jìn)、繁育、栽培、加工、病蟲害綠色防控、新品種新技術(shù)試驗示范等職責(zé)。設(shè)有南昌市辦公區(qū)、九江市柴桑區(qū)和南昌市黃馬鄉(xiāng)2個科研試驗基地。

        (三)江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)紅壤改良改造、旱作物品種選育、種質(zhì)資源利用等職責(zé)。現(xiàn)有1個國家級創(chuàng)新平臺,12個省部級科研平臺(重點(diǎn)實(shí)驗室),1個博士后科研工作站。設(shè)有南昌市辦公區(qū)、南昌市進(jìn)賢縣和鷹潭市余江區(qū)2個科研試驗基地。

        (四)江西省養(yǎng)蜂研究所(江西省蜂業(yè)技術(shù)推廣站)為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)蜂種引進(jìn)改良,農(nóng)作物蜜蜂授粉研究、試驗、示范與推廣等職責(zé),是南方唯一的省級養(yǎng)蜂專業(yè)研究所,是國家蜂產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系南昌試驗站、江西省蜂產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家及飼養(yǎng)與機(jī)具崗、蜂產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)崗專家依托單位。榮獲“全國蜂業(yè)優(yōu)秀科研推廣機(jī)構(gòu)”“全國科技助力精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)團(tuán)隊”等榮譽(yù)。

        二、招聘崗位

        計劃招聘博士共7名,具體招聘崗位及要求詳見《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

        三、招聘條件

        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        (四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

        (五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書,未按時取得者取消聘用資格);

        (六)年齡35周歲以下(1989年7月30日之后出生);

        (七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

        四、招聘程序

        本招聘計劃全年實(shí)施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

        (一)報名

        應(yīng)聘者應(yīng)以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料,發(fā)送電子郵件至用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”命名。

        1.《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表》(附件2)《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)(經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

        2.個人簡歷(包括個人基本信息,自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,科研成果與研究方向和獲獎情況)

        3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

        4.近期免冠正面證件電子照片;

        5.大學(xué)開始至今各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

        6.專業(yè)和科研能力與業(yè)績綜合評價所需材料(含論文、課題、科研成果、各類資質(zhì)證書、獲獎證書等)掃描件;

        7.崗位要求的其他資格材料;

        8.應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須提供所在單位出具的同意報考證明。

        (二)資格審查

        用人單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。用人單位人事部門會及時通過郵件反饋審核結(jié)果,報考人員注意查看郵件,未收到審核反饋信息者可及時與單位反饋。

        資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

        (三)考核

        自公告發(fā)布之日起10個工作日后,由單位根據(jù)報名情況,不定期組織考核。具體考核時間、地點(diǎn)另行通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

        按照崗位需求,對應(yīng)聘者科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行面試考核?己藶榘俜种疲己顺煽兒细穹?jǐn)?shù)線為80分,考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。若考核成績不合格,則取消該崗位的本次招聘。

        進(jìn)入體檢人選名單在江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://nync.jiangxi.gov.cn/)公布,接受社會監(jiān)督。

        (四)體檢

        根據(jù)考核成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人選須在單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者不予以聘用,未按規(guī)定到場體檢者視為自動放棄。

        (五)考察

        對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

        (六)公示

        對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

        (七)聘用

        經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。擬聘用人員簽訂聘用合同后,在單位服務(wù)年限不得少于6年。

        五、待遇

        1.聘用人員納入事業(yè)編制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2.在實(shí)驗平臺及科研條件方面,為各類人才提供大力支持。

        3.符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新“人才10條”。

        4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

        六、聯(lián)系方式

        江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳:0791-86221965。

        (一)江西省水產(chǎn)科學(xué)研究所:張老師0791-88101682。

        (二)江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所:李老師0792-6840226。

        (三)江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所:張老師0791-88862951,夏老師0701-5882087。

        (四)江西省養(yǎng)蜂研究所:何老師,0791-85985779。

        附件:

        1.江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表

        2.江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表

        3.江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書

        江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

        2025年7月30日

        原文出處:

        https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1950449589173436416.html

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