根據(jù)陜西省科學院及下屬陜西省微生物研究所、陜西省動物研究所、陜西省西安植物園和陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所的科研工作和人才培養(yǎng)發(fā)展需求，面向所內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，具體情況如下：

一、招聘人才類別和條件

陜西省科學院人才引進培養(yǎng)計劃設(shè)“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才兩個層次，執(zhí)行期5年�！扒貛X百人”領(lǐng)軍人才項目定位在國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)相當于副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才；“秦嶺百人”青年拔尖人才項目定位在優(yōu)秀的青年博士。應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀守法、品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)，并符合以下基本條件：

（一）“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才

學科方向符合研究所重點學科領(lǐng)域，能夠引入先進的學術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路；組建科研團隊，培養(yǎng)青年科技人才，引領(lǐng)團隊開展高水平學術(shù)研究或技術(shù)攻關(guān)；爭取和承擔國家科技任務(wù)。

具有副高級及以上職稱，一般應(yīng)具有博士學位，年齡不超過45歲（截至申報年度1月1日），對于特別優(yōu)秀的可適當放寬要求，具有國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)不少于3年的工作經(jīng)歷，近5年取得以下成果條件之一：

（1）主持過國家級項目（國家自然基金面上項目，或科技部重點研發(fā)項目課題負責人等相當層次及以上）；并以第一作者發(fā)表二區(qū)（中科院分區(qū)，下同）以上SCI論文3篇（其中至少1篇一區(qū)），或一區(qū)論文2篇，或國內(nèi)一級學報（即A刊）6篇，或以第一發(fā)明人獲5項發(fā)明專利，或以第一完成人獲得省部級科技獎二等獎及以上。

（2）主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費累計1000萬，科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

（二）“秦嶺百人”青年拔尖人才

學科方向符合研究所重點學科領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握本學科的基礎(chǔ)理論，掌握相關(guān)的研究方法或?qū)嶒灱夹g(shù)，了解國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠獨立開展科學研究或成果轉(zhuǎn)化，積極爭取國家及省級科研任務(wù)。

具備博士學位，年齡一般不超過35歲（截至申報年度1月1日）。具備參與國家級科研項目經(jīng)歷；并以第一作者發(fā)表過SCI論文3篇（其中二區(qū)及以上SCI論文至少1篇），或者國內(nèi)一級學報6篇，或3項發(fā)明專利，或主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費累計100萬，科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

二、招聘崗位及其他要求

招聘單位名稱	崗位編號	人才層次	崗位名稱	專業(yè)要求	其他要求	學歷學位	擬聘人數(shù)	聯(lián)系方式	備注
陜西省動物研究所	1	秦嶺百人 領(lǐng)軍人才	動物生態(tài)學研究 所聘研究員	動物學、生態(tài)學	具有副高級及以上職稱,高校、科研院所不少于3年的工作經(jīng)歷	博士	1	安老師 029-83217240 dws@xab.ac.cn
	2	秦嶺百人 青年拔尖人才	動物繁育養(yǎng)殖	動物學、農(nóng)學、生理學、遺傳學		博士	1
	3	秦嶺百人 青年拔尖人才	生物多樣性保護1	生態(tài)學、動物學、遙感技術(shù)和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)		博士	1
	4	秦嶺百人 青年拔尖人才	生物多樣性保護2	動物學、生態(tài)學、野生動物保護相關(guān)專業(yè)		博士	1
陜西省西安植物園（陜西省植物研究所）	5	秦嶺百人 領(lǐng)軍人才	科研崗	生物與醫(yī)藥、藥學、中藥學		博士	1	趙老師 029-61109913 278233168@qq.com
	6	秦嶺百人 青年拔尖人才	科研崗	生態(tài)學、生物學		博士	3
陜西省微生物研究所	7	秦嶺百人 青年拔尖人才	科研崗	食品科學與工程		博士	1	李老師 029-82357099 wswyjsrs@163.com
	8	秦嶺百人 青年拔尖人才	科研崗	生物工程、合成生物學、生物學、微生物學		博士	1
	9	秦嶺百人 青年拔尖人才	微生物資源前期開發(fā)研究中心 科研崗	生物學	以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇	博士	1		所內(nèi)招
	10	秦嶺百人 青年拔尖人才	微生物工程與技術(shù)研究中心 科研崗	生物化工		博士	3		所內(nèi)招
	11	秦嶺百人 青年拔尖人才	分析檢測中心 科研崗	食品科學與工程	以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇	博士	1		所內(nèi)招
陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所	12	秦嶺百人 領(lǐng)軍人才	科研崗	生態(tài)學、環(huán)境科學與工程、作物學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物學		博士	1	吳老師 029-83658462 swnyrs@xab.ac.cn
	13	秦嶺百人 青年拔尖人才	科研崗	生態(tài)學、土壤學、植物營養(yǎng)學、水土保持科學		博士	1		所內(nèi)招
陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所	14	秦嶺百人 青年拔尖人才	科研崗	植物病理學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、細胞生物學		博士	1		所內(nèi)招
	15	秦嶺百人青年拔尖人才	科研崗	作物遺傳育種學、作物學		博士	1		所內(nèi)招

三、人才待遇

一經(jīng)錄用，將按照事業(yè)單位管理規(guī)定、《陜西省科學院高層次人才引進培養(yǎng)管理辦法》及研究所相關(guān)規(guī)定，由相應(yīng)研究所實行崗位聘用合同管理，享受研究所事業(yè)編制工作人員的相應(yīng)待遇，并享受以下人才待遇：

執(zhí)行期（5 年）內(nèi)，院支持“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才專項

經(jīng)費50萬，分5年撥付，每年10萬；院支持科研經(jīng)費50萬元，研究所匹配不低于25萬，根據(jù)預(yù)算情況分5年劃撥。由研究所實行所聘研究員形式聘用，享受研究所同級別人員福利待遇。

執(zhí)行期內(nèi)，院支持“秦嶺百人”青年拔尖人才科研經(jīng)費50萬，研究所匹配不低于10萬，根據(jù)預(yù)算情況分5年劃撥。由研究所實行所聘副研究員形式聘用，享受研究所同級別人員福利待遇。

四、招聘程序

1. 自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合應(yīng)聘條件者均可報名，報名截止招聘滿員為止。

2．請應(yīng)聘者認真填寫《陜西省科學院“秦嶺百人”申請表》（見附件），將word版申請表及簽字版的掃描件（pdf格式）發(fā)送至陜西省科學院人事處（zzrsc@xab.ac.cn）及崗位對應(yīng)聯(lián)系人郵箱，郵件及申請表文件命名格式為：“崗位編號-所在單位-人才層次-應(yīng)聘人姓名+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com”（例如：1-動物所-秦嶺百人領(lǐng)軍人才-某某某+碩博英才網(wǎng)m.get-free-games.com）。

3. 初選以后，應(yīng)電話通知提交應(yīng)聘相關(guān)證明材料。

4. 擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加面試和競聘答辯，答辯時間另行通知。參加競聘答辯者需攜帶相關(guān)證明材料的原件供復(fù)核。

陜西省科學院聯(lián)系方式：

地址：陜西省西安市咸寧中路125號 郵編：710043

電子郵箱：zzrsc@xab.ac.cn

聯(lián)系電話：029-83282896

聯(lián)系人：韓老師

附件：陜西省科學院秦嶺百人申請表.doc

原文出處：

http://www.xab.cas.cn/tzgg/202409/t20240926_7381951.html