天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心為中共天津市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室（天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室）所屬正處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號），結(jié)合中心工作需要，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

1.堅持黨管干部原則;

2.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

4.堅持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

5.堅持考試與考察相結(jié)合原則。

二、招聘崗位信息及人數(shù)

網(wǎng)絡(luò)輿情分析崗位（十三級專業(yè)技術(shù)崗位）2名

三、招聘對象

面向社會公開招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘計劃中所指的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位要求的年齡條件，即18周歲以上，30周歲以下（1993年9月18日至2006年9月18日期間出生）；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報考。

五、招聘程序

（一）招聘公告

通過天津網(wǎng)信網(wǎng)官網(wǎng)（www.tjcac.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。報考人員也可通過登陸天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息。

（二）報名

9月18日9：00至9月25日9：00，報考人員可通過登陸天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

（三）資格審查及繳費

9月18日9：00至9月25日16：00，對報考人員進行線上資格審核。

9月18日9：00至9月26日16：00，考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，繳費網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1：3。達不到這一比例的，經(jīng)報請相關(guān)部門同意后，根據(jù)實際情況減少招聘人數(shù)或者取消本次招聘。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

（四）考試

筆試、面試試題及筆試考務(wù)均委托天津市考評中心進行。

1.筆試及資格復(fù)審

11月2日（周六）上午，考生按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時間地點參加筆試。筆試考試公共科目類別為綜合管理類（A類），公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試滿分為300分，及格線為180分。12月7日，考生可登陸報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

筆試結(jié)束后，達到筆試及格線的報考人員，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)榮譽證書等原件、復(fù)印件及報名表等材料至市委網(wǎng)信辦進行資格復(fù)審。

2.面試

面試時間為2024年12月21日。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予錄用。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3.考試總成績公布

筆試、面試成績按各占50％的比例合成總成績，具體為：總成績＝筆試成績÷3（即換算為100分制）×50％＋面試成績×50％。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。總成績在天津網(wǎng)信網(wǎng)（www.tjcac.gov.cn）發(fā)布。

（五）體檢與考察

1.體檢

面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員；若仍出現(xiàn)并列情況，按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢醫(yī)院為二級以上醫(yī)院。

2.考察

市委網(wǎng)信辦根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，組織實施考察工作�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括查閱檔案、考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校期間表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（六）遞補

取消或者放棄資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)形成的空額，在報考人員中按成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

對擬聘用人員，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。

七、其他事項

本公告由中共天津市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：（022）88355140

舉報投訴電話：（022）88355191

附件：天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心公開招聘工作人員計劃表

中共天津市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室

2024年9月11日

原文出處：

https://www.tjcac.gov.cn/gkzp/202409/t20240911_6724585.html