中國(guó)科學(xué)院納木錯(cuò)多圈層綜合觀測(cè)研究站（簡(jiǎn)稱納木錯(cuò)站，NamCoObservationandResearchStationforMultisphere,CAS）于2005年6月由青藏高原研究所建立，2007年加入中國(guó)科學(xué)院特殊環(huán)境與災(zāi)害野外站網(wǎng)絡(luò)，2014年進(jìn)入高寒區(qū)地表過(guò)程與環(huán)境變化觀測(cè)研究網(wǎng)絡(luò)。納木錯(cuò)站（N30°46.44′,E90°59.31′,海拔4730m）位于拉薩市當(dāng)雄縣納木錯(cuò)鄉(xiāng)納木錯(cuò)東南岸，距當(dāng)雄縣城約60公里，距拉薩210公里，交通便利。

納木錯(cuò)站主要開(kāi)展以納木錯(cuò)流域?yàn)楹诵牡牡乇砣�層多要素全方位長(zhǎng)期綜合觀測(cè)，認(rèn)識(shí)“冰川－湖泊－大氣－生態(tài)系統(tǒng)之間相互作用關(guān)系”，自建站以來(lái)開(kāi)展了大氣物理、大氣環(huán)境、冰川、湖泊、河流水文、生態(tài)、地球物理等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域共計(jì)30余個(gè)觀測(cè)項(xiàng)目，取得了多年的連續(xù)觀測(cè)資料，在“觀測(cè)－研究－支撐－服務(wù)”四個(gè)方面發(fā)揮了重要的作用。

根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所野外臺(tái)站管理辦法》相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步提高納木錯(cuò)站整體運(yùn)行水平，特別是增強(qiáng)服務(wù)支撐“第二次青藏科考”以及國(guó)際大陸科學(xué)鉆探（ICDP）計(jì)劃等重大項(xiàng)目的能力，納木錯(cuò)站擬招聘副站長(zhǎng)1名（在編崗位）。

一、招聘崗位

副站長(zhǎng)1名。

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助站長(zhǎng)完成臺(tái)站的日常運(yùn)行與管理工作；

2、負(fù)責(zé)臺(tái)站觀測(cè)任務(wù)的整體運(yùn)行，特別是年度觀測(cè)計(jì)劃制定、觀測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及數(shù)據(jù)匯交工作，負(fù)責(zé)與國(guó)家青藏高原科學(xué)數(shù)據(jù)中心進(jìn)行對(duì)接；

3、負(fù)責(zé)站外相關(guān)科研人員及課題組與臺(tái)站的科研合作工作；

4、依托臺(tái)站申請(qǐng)及參加相關(guān)科研項(xiàng)目，利用臺(tái)站已有觀測(cè)數(shù)據(jù)開(kāi)展科學(xué)研究；

5、負(fù)責(zé)臺(tái)站日常宣傳、來(lái)訪人員接待及科學(xué)傳播工作；

6、完成站長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；

7、每年在站工作時(shí)間不少于4個(gè)月，在藏工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

三、應(yīng)聘條件

1、具有國(guó)家正規(guī)院校博士學(xué)歷，自然地理學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)及水文學(xué)背景者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，能夠勝任高海拔地區(qū)的野外工作；有青藏高原野外考察工作尤其是高海拔湖泊考察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力和一定的科研水平，能夠與國(guó)外科學(xué)家進(jìn)行溝通，至少以第一作者身份在國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表一篇相關(guān)研究的論文；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神；

5、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和科普宣傳工作能力；

6、身體健康，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

四、應(yīng)聘材料及招聘程序

1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中學(xué)歷證書(shū)、證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰�件掃描件。申�?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名—畢業(yè)院校—學(xué)歷—專業(yè)—納木錯(cuò)站—碩博英才網(wǎng)”。

（1）《中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所崗位聘用審核表》（Word版）；

（2）應(yīng)聘材料：本人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、發(fā)表文章列表及代表作首頁(yè)；

（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。

報(bào)名截止日期為：2020年7月31日。請(qǐng)?zhí)峤粛徫黄赣脤徍吮砗炞职妫╳ord格式），并將所有材料制作成一個(gè)PDF文件。

2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者，不再另行通知，

材料恕不退回。競(jìng)聘人作應(yīng)聘報(bào)告15分鐘，答辯5分鐘。

3.通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序

進(jìn)行公示和聘用。

五、崗位待遇

1.根據(jù)中科院和研究所在編聘用崗位人員相關(guān)規(guī)定，享受研究所相關(guān)待遇；

2.為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

六、聯(lián)系方式

綜合人事辦聯(lián)系人：闞老師

聯(lián)系電話：010-84249472

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

納木錯(cuò)站聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：13641353400

E-mail：wangjb@itpcas.ac.cn

原文出處：

http://www.itpcas.cas.cn/yjdw/rczp/202007/t20200722_5639192.html