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        西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才公告

        信息來源:西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-04-22 18:00

        此招聘信息由西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《西藏自治區(qū)2025年高層次人才引進(jìn)公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握西藏自治區(qū)能源研究示范中心的招聘詳情,現(xiàn)特別針對(duì)西藏自治區(qū)能源研究示范中心的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確,請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況。

        具體招聘公告如下:

        為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好招才引智工作,吸引更多高層次人才投身社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè),根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、引進(jìn)崗位

        高層次人才引進(jìn)崗位473個(gè),其中事業(yè)單位調(diào)入引進(jìn)202個(gè)(含企業(yè)調(diào)入引進(jìn)62個(gè))、柔性引進(jìn)253個(gè),博士后科研流動(dòng)站(工作站)崗位18個(gè)(詳見附件1)。

        二、引進(jìn)條件

        (一)基本條件

        1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

        2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件;

        3.熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

        4.調(diào)入引進(jìn)的年齡原則上不超過45周歲,柔性引進(jìn)的年齡原則上不超過58周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

        5.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境。

        (二)不符合引進(jìn)的主要情形

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾受過開除黨籍、開除公職處分的;

        3.在立案審查期間的;

        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        5.尚處于試用期內(nèi)的國家公職人員;

        6.失信被執(zhí)行人;

        7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、引進(jìn)程序

        1.發(fā)布公告

        自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布引才公告。

        2.對(duì)接洽談

        人才根據(jù)引進(jìn)崗位需求與引才單位聯(lián)系接洽,引才單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

        3.專家評(píng)審

        引才單位組織同行專家通過材料審查、面談等方式對(duì)人選進(jìn)行評(píng)審,引才單位統(tǒng)籌考慮崗位匹配度和專家評(píng)審意見等綜合比選,提出引進(jìn)意見并進(jìn)行公示。

        4.辦理手續(xù)

        引進(jìn)人選按規(guī)定報(bào)審或備案后,引才單位為人才辦理引進(jìn)手續(xù),并與人才簽訂工作協(xié)議。

        四、政策待遇

        引進(jìn)人才除享受自治區(qū)規(guī)定的個(gè)人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助、職務(wù)待遇、職稱評(píng)聘、住房政策、家屬安置等政策待遇外,同時(shí)享受引才單位規(guī)定的其他待遇。自治區(qū)引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇見附件2,博士后科研流動(dòng)站(工作站)相關(guān)待遇由各站與人才溝通確定。

        五、有關(guān)要求

        引才工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,引才單位要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)查閱引進(jìn)崗位資格條件和相關(guān)要求,加強(qiáng)與具體引才單位的溝通聯(lián)系,密切關(guān)注引才單位有關(guān)通知公告,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作。

        六、聯(lián)系方式

        各引才單位聯(lián)系方式詳見附件1。自治區(qū)黨委組織部政策咨詢和監(jiān)督電話:0891-6198738

        附件:

        1.高層次人才引進(jìn)需求及聯(lián)系方式

        2.西藏自治區(qū)招才引智政策

        西藏自治區(qū)黨委人才工作

        領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2025年4月18日

        原文出處:

        https://mp.weixin.qq.com/s/PtnnHKWpKTEZ_z-WGfF64g

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