一、基本信息：

中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會于1989年經(jīng)民政部注冊成立，是由從事家電產(chǎn)品服務(wù)維修的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個人自愿結(jié)成的行業(yè)性的全國性的非營利性的社會組織。統(tǒng)一社會代碼：511000005000113989。

二、招聘需求：

1、政策研究室主任1名

崗位要求：

1.政策研究與分析：負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外相關(guān)政策動態(tài)，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，為協(xié)會提供決策支持。

2.報告撰寫與發(fā)布：編寫行業(yè)研究報告、政策建議書等，定期發(fā)布研究成果，提升協(xié)會行業(yè)影響力。

3.政府關(guān)系維護(hù)：與政府部門保持良好溝通，參與政策制定過程，反映行業(yè)訴求。

4.內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理：領(lǐng)導(dǎo)政策研究團(tuán)隊，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊研究能力和效率。

5.合作交流：組織或參與行業(yè)論壇、研討會，促進(jìn)與同行、專家學(xué)者的交流與合作。

薪資待遇：

按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。

其他：

1.教育背景：博士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、社會學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：至少5年以上相關(guān)政策研究或政府事務(wù)工作經(jīng)驗，有行業(yè)協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)或政府部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.專業(yè)知識：熟悉行業(yè)政策、法律法規(guī)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗。

4.分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析、政策解讀和預(yù)測能力。

5.領(lǐng)導(dǎo)力與溝通：優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書面表達(dá)能力。

6.語言能力：精通中文，英文流利者優(yōu)先考慮。

2、行業(yè)發(fā)展部工作人員1名

崗位要求：

按照《家電服務(wù)業(yè)統(tǒng)計管理辦法》開展數(shù)據(jù)調(diào)研和分析，撰寫統(tǒng)計報告。

1.根據(jù)工作需要，設(shè)計并實(shí)施數(shù)據(jù)調(diào)研計劃，包括問卷設(shè)計、樣本選擇、數(shù)據(jù)收集等。

2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計軟件（如SPSS、SAS、R或Python等）對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理和分析。

3.撰寫高質(zhì)量的統(tǒng)計報告，清晰展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出有價值的見解和建議。

4.與跨部門團(tuán)隊緊密合作，解讀數(shù)據(jù)背后的內(nèi)容，為相關(guān)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案。

5.持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索新的數(shù)據(jù)分析方法和工具，提升團(tuán)隊的數(shù)據(jù)分析能力。

薪資待遇：

按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。

其他：

1.教育背景。具有本科及以上學(xué)歷，黨員，統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)，北京戶口者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗。有2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.專業(yè)素質(zhì)。具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析任務(wù)；有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地向非技術(shù)人員解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果；對數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，保持高效。

3、行業(yè)發(fā)展部副部長1名

崗位要求：

1.家電服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究與管理工作。關(guān)注家電服務(wù)業(yè)發(fā)展動向，通過調(diào)研、分析，完善家電服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，提出研究課題或標(biāo)準(zhǔn)項目建議，能夠編制標(biāo)準(zhǔn)項目建議書、工作方案等材料，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)編寫工作。

2.標(biāo)委會秘書處日常工作。加強(qiáng)與上級指導(dǎo)單位的匯報交流；推進(jìn)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的研制和宣貫工作；拓展標(biāo)委會成員單位，做好標(biāo)委會組織建設(shè)等。

3.制定項目實(shí)施計劃，分解項目任務(wù)，組織項目執(zhí)行和管控；策劃和組織開展標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)活動，推動標(biāo)準(zhǔn)化工作交流和合作。

薪資待遇：

按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。

其他：

1.教育背景。具有碩士及以上學(xué)歷，黨員、北京戶口優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗。熟悉標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)，熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等制修訂流程，掌握標(biāo)準(zhǔn)編寫的有關(guān)要求，具有標(biāo)準(zhǔn)化體系研究、標(biāo)準(zhǔn)類相關(guān)課題研究或咨詢等經(jīng)驗，有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書處等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.綜合素質(zhì)。具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項目管理的能力。

4、會員部部長1名

崗位要求：

協(xié)調(diào)、組織、安排會員部各項工作；服務(wù)會員、發(fā)展會員。

1.會員發(fā)展。負(fù)責(zé)協(xié)會會員的日常管理、維護(hù)及拓展工作，包括會員邀請、資料審核、手續(xù)辦理等。

2.會員服務(wù)。會籍管理、信息維護(hù)、會員管理系統(tǒng)維護(hù)等；組織并協(xié)調(diào)會員活動，提供會員所需的服務(wù)和支持，提升會員滿意度和忠誠度。

3.關(guān)系維護(hù)。與會員保持密切聯(lián)系，了解會員需求，解決會員問題，促進(jìn)會員間的交流與合作。

4.優(yōu)化會員數(shù)量質(zhì)量結(jié)構(gòu)。根據(jù)家電服務(wù)業(yè)和協(xié)會發(fā)展需要，制定和分解會員工作開展計劃及會員發(fā)展、維護(hù)策略，推動會員部工作的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

薪資待遇：

按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。

其他：

1.教育背景：具有碩士及以上學(xué)歷，黨員、北京戶口優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：具有相關(guān)行業(yè)或組織會員管理、客戶服務(wù)等工作經(jīng)驗，熟悉會員管理體系和運(yùn)作流程。

3.綜合素質(zhì)：

（1）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

（2）具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜情況。

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

（4）具有一定的政治素養(yǎng)和研究能力，為人正直，善于溝通，熱愛協(xié)會工作。

三、招聘流程：

1.請在郵件或信封上注明應(yīng)聘崗位，可接受面試時間地點(diǎn)及可到崗時間；

2.申請者提供的簡歷包括近期個人免冠照片1張；

3.不接受來電來訪；

4.個人簡歷及資料一經(jīng)寄出，概不退回。

四、聯(lián)系方式：

請發(fā)送簡歷至：cnheasa@163.com，郵件標(biāo)題格式：【應(yīng)聘崗位】+姓名。

地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號。

原文出處：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2501341250.html