根據(jù)工作需要，江門市廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

江門市廣播電視臺(tái)招聘高層次人才2名，具體的崗位職責(zé)、崗位類別及等級(jí)、招聘人數(shù)和資格條件詳見《2024年江門市廣播電視臺(tái)公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

社會(huì)人員（指取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。須于資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料）。

三、薪酬待遇

招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇，具體可聯(lián)系咨詢江門市廣播電視臺(tái)（聯(lián)系電話見下文）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年10月24日9:00至10月30日16:00通過電子郵件報(bào)名，將報(bào)名材料按順序整理，并按1:1掃描成pdf格式文件，壓縮打包作為郵件附件，郵件命名為：“姓名—應(yīng)聘崗位—2024年高層次人才招聘”（例如：張X—主任編輯—2024年高層次人才招聘），發(fā)送至電子郵箱jmsgbdstrlzyb@jiangmen.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括以下材料：

1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），加載本人免冠電子彩照，注明報(bào)考崗位；

2.本人有效居民身份證、戶口本首頁及本人頁；

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱或?qū)�業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及工作經(jīng)歷等方面的相關(guān)證書或認(rèn)證材料；

4.《江門市廣播電視臺(tái)高層次人才招聘報(bào)名人員基本情況一覽表》（附件4），并附上業(yè)績、獲獎(jiǎng)等相應(yīng)的證明材料。

（二）報(bào)考要求

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考，報(bào)考與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須憑居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

3.應(yīng)聘人員需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)考前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績無效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

江門市廣播電視臺(tái)通過電子郵件或電話聯(lián)系反饋應(yīng)聘人員是否報(bào)名成功，應(yīng)聘人員需密切留意電子郵件收發(fā)情況或保持通訊暢通。

六、考試

本次公開招聘考試采取“直接業(yè)務(wù)考核”方式進(jìn)行。

（一）資格審核

直接業(yè)務(wù)考核前，江門市廣播電視臺(tái)將對(duì)報(bào)名人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。江門市廣播電視臺(tái)將通過短信或電話通知報(bào)名成功人員參加現(xiàn)場資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)等，請(qǐng)報(bào)名成功人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

報(bào)名成功人員按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)，結(jié)合招聘崗位所設(shè)條件攜以下資料（原件及復(fù)印件各一份）參加現(xiàn)場資格審核：

1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（雙面打印，附件2）。

2.本人有效居民身份證、戶口本。

3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱或?qū)�業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證等。畢業(yè)證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

4.工作經(jīng)歷佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，須提供勞動(dòng)合同（聘用合同、工作協(xié)議）或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案材料或工資發(fā)放記錄相關(guān)資料，以及社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄等證明材料。

5.專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，須提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的），經(jīng)畢業(yè)院�；蛟撛盒＝虅�(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，無需提供。

6.業(yè)績材料�！督�門市廣播電視臺(tái)高層次人才招聘報(bào)名人員基本情況一覽表》（附件4），并附上業(yè)績、獲獎(jiǎng)等相應(yīng)的證明材料。

報(bào)名成功人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄；證件或證明材料不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考崗位資格條件不符的，取消直接業(yè)務(wù)考核資格。

資格審核完成后，由江門市廣播電視臺(tái)出具資格審核結(jié)果告知書。被取消考核資格人員有異議的，可以自收到資格審核結(jié)果告知書之日起3個(gè)工作日內(nèi)向江門市委宣傳部申請(qǐng)復(fù)核。江門市委宣傳部在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

資格審核合格的應(yīng)聘人員全部確定為入圍直接業(yè)務(wù)考核人員。

資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考核或聘用資格。

（二）直接業(yè)務(wù)考核

1.直接業(yè)務(wù)考核分為專業(yè)展示和答辯兩部分，考核時(shí)長不超過20分鐘，具體如下：

（1）專業(yè)展示。應(yīng)聘人員以口頭匯報(bào)或PPT展示的方式，對(duì)其專業(yè)能力進(jìn)行全面展示。展示內(nèi)容包括在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的綜合概述、突出的工作業(yè)績以及所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。展示時(shí)長原則上不超過10分鐘。

（2）答辯。針對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)展示內(nèi)容，同行專家結(jié)合專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場提問，應(yīng)聘人員以口頭作答方式進(jìn)行。時(shí)長原則上不超過10分鐘。

2.考試成績總分為100分，其中專業(yè)展示部分占比60%，答辯部分占比40%，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，則以主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分相同無法確定名次的，則對(duì)成績相同者再次開展直接業(yè)務(wù)考核。

考試成績當(dāng)場公布，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能列為體檢對(duì)象。

七、體檢

體檢人選按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低等額確定。體檢工作由江門市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在本市轄區(qū)范圍內(nèi)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院中選擇。招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

體檢人員對(duì)下列體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢申請(qǐng)，未當(dāng)場提出的，不再安排復(fù)檢：對(duì)身高、體重、視力、聽力、血壓、心電圖等可以即時(shí)給出結(jié)果的體檢項(xiàng)目；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的；其他事先服用藥物可能暫時(shí)影響結(jié)果的體檢項(xiàng)目。

對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)向江門市廣播電視臺(tái)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。江門市廣播電視臺(tái)提前2個(gè)工作日將體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員；在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員。

八、考察

江門市廣播電視臺(tái)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第301號(hào)令）實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

九、資格復(fù)查及公示

考察合格的，江門市廣播電視臺(tái)將相關(guān)資料送主管部門進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件與招聘崗位要求不符的，或者提供虛假材料騙取報(bào)考資格的，取消聘用。復(fù)查合格的，將在江門市廣播電視臺(tái)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，江門市廣播電視臺(tái)發(fā)出同意聘用通知書。應(yīng)聘人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，與江門市廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同，約定試用期及違約條款，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為試用期考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

試用期滿考核不合格的，取消聘用。

新聘用人員須在招聘單位服務(wù)不少于5年（含試用期）。期間，不得通過調(diào)離、報(bào)考其他單位等方式離開受聘單位。

十一、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員出現(xiàn)以下情形之一的，江門市廣播電視臺(tái)可以按照應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

是否遞補(bǔ)由江門市廣播電視臺(tái)根據(jù)工作需要決定。

十二、其他事項(xiàng)

（一）招聘公告所列資格條件為最低條件。凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類表述，均包含本級(jí)數(shù)。

（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件5），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

十三、監(jiān)督管理

出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令35號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

十四、聯(lián)系電話

（一）應(yīng)聘人員對(duì)崗位資格條件有疑問的，報(bào)名期間可在工作日工作時(shí)間段（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）致電江門市廣播電視臺(tái)黨委辦公室0750—3078050。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘政策有疑問的，可在工作日工作時(shí)間段（同上）致電江門市委宣傳部干部科咨詢：0750—3272519。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750—3873783、3935295。

江門市廣播電視臺(tái)

2024年10月18日

附件下載：

附件1：2024年江門市廣播電視臺(tái)公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：江門市廣播電視臺(tái)高層次人才招聘報(bào)名人員基本情況一覽表.xls

附件5：報(bào)考指南.doc

原文出處：

http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_3184075.html