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        深圳證券信息有限公司2025年度人員招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2024-12-30 15:47信息來(lái)源:深圳證券信息有限公司

        深圳證券信息有限公司是深圳證券交易所全資子公司,成立于1994年,是國(guó)內(nèi)最早從事互聯(lián)網(wǎng)證券信息服務(wù)的公司。公司圍繞深交所核心戰(zhàn)略,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),開(kāi)展指數(shù)編制及運(yùn)營(yíng)、行情許可及數(shù)據(jù)服務(wù)、信息披露、網(wǎng)絡(luò)投票、上市公司與投資者互動(dòng)、股權(quán)投融資對(duì)接等業(yè)務(wù),是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

        為進(jìn)一步落實(shí)全面深化資本市場(chǎng)改革任務(wù),助力深交所建設(shè)世界一流交易所,更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀有志投身我國(guó)資本市場(chǎng)建設(shè)事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)專(zhuān)業(yè)人才加入。

        一、招聘對(duì)象

        本次校園招聘對(duì)象為2025屆境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生及尚未就業(yè)仍處于擇業(yè)期的2024屆境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間一般為2024年8月-2025年7月,境外院校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間一般為2024年1月-2025年7月。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

        社會(huì)招聘對(duì)象為具有正式工作經(jīng)驗(yàn)的在職人士或?qū)I(yè)人才。

        二、招聘基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;

        4.熱愛(ài)證券期貨行業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)同深圳證券交易所和公司文化,具備良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

        5.具備良好的語(yǔ)言表述、邏輯分析、溝通協(xié)作和執(zhí)行能力;

        6.無(wú)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及深交所規(guī)定的任職回避或市場(chǎng)禁入情形,無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。

        三、招聘崗位及要求

        本次招聘人員主要從事指數(shù)業(yè)務(wù)、ESG及創(chuàng)新業(yè)務(wù)、法律合規(guī)等相關(guān)工作,錄用后根據(jù)實(shí)際工作需要統(tǒng)一分配。

        崗位一:指數(shù)業(yè)務(wù)類(lèi)

        崗位職責(zé):

        1.參與深證、國(guó)證指數(shù)體系的規(guī)劃與建設(shè);指數(shù)編制方案的研究與測(cè)試,研究報(bào)告的撰寫(xiě)與匯報(bào);為指數(shù)產(chǎn)品發(fā)展提供支持;指數(shù)與指數(shù)化投資相關(guān)課題研究。

        2.參與指數(shù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定與執(zhí)行;挖掘指數(shù)特色,策劃實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng);推動(dòng)指數(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),支持指數(shù)化投資發(fā)展;指數(shù)業(yè)務(wù)用戶(hù)關(guān)系、公眾關(guān)系管理。

        3.參與持續(xù)優(yōu)化完善國(guó)證ESG評(píng)價(jià)體系;挖掘ESG相關(guān)數(shù)據(jù)和信息價(jià)值,推動(dòng)ESG評(píng)級(jí)應(yīng)用;ESG相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)和匯報(bào)交流;可持續(xù)發(fā)展相關(guān)理論和實(shí)踐研究。

        任職要求:

        1.數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,具有CFA、FRM、CPA等資格證書(shū)優(yōu)先;

        2.了解指數(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)或ESG評(píng)級(jí)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí);

        3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可迅速掌握工作項(xiàng)目相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等情況,整合多源信息提出解決方案;

        4.熟練使用SQL、R、Matlab、Python等工具,能獨(dú)立編程構(gòu)建模型解決實(shí)際問(wèn)題。

        崗位二:法律合規(guī)類(lèi)

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部管理及對(duì)外交往中涉及的各類(lèi)法律事務(wù),包括處理訴訟、仲裁事務(wù)、人財(cái)物合規(guī)管理、公司治理等工作;

        2.負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,提出解決方案建議;

        3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合規(guī)管理政策研究及相關(guān)材料起草、法律宣傳、合規(guī)教育等工作;

        4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.法律(法學(xué))專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

        2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)法、民商法專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)法律法規(guī);

        3.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;

        4.社招人員需具有兩年以上律師事務(wù)所、公檢法或企業(yè)法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或一年以上博士后工作站研究經(jīng)歷;

        5.具有跨學(xué)科、跨行業(yè)領(lǐng)域復(fù)合背景者優(yōu)先。

        四、應(yīng)聘須知

        1.報(bào)名

        符合條件的應(yīng)聘者可發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至szsi_zhaopin@szse.cn報(bào)名,或通過(guò)公司在智聯(lián)、獵聘等招聘信息平臺(tái)上發(fā)布的崗位報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2025年2月6日22時(shí)。

        2.招聘流程

        本次招聘流程包括:網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選、考試、背景調(diào)查、體檢、確定錄用人員、報(bào)備、發(fā)放錄用通知。

        3.注意事項(xiàng)

        應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)所填個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)歷投遞截止后將無(wú)法更改個(gè)人信息。本公司將在招聘全過(guò)程中核實(shí)應(yīng)聘者個(gè)人信息,如有填報(bào)虛假信息或隱瞞有關(guān)情況的,將取消考試或錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:黃先生

        電子信箱:huangjingwen@szse.cn(郵箱僅接受咨詢(xún),寄發(fā)應(yīng)聘材料無(wú)效)

        原文出處:

        https://www.szse.cn/aboutus/online/infonotice/t20241223_611280.html

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