為全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于支持儋州洋浦一體化發(fā)展的若干意見》，積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于2023年校招活動(dòng)部署要求，招納四方之才推動(dòng)儋州洋浦高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合各單位實(shí)際和工作需要，決定面向社會(huì)招聘政府雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共16個(gè)崗位22人，具體崗位要求詳見《儋州市2023年政府雇員（中級(jí)）考核招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘范圍、條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行考核招聘。

（二）招聘條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.年齡限制詳見崗位要求，應(yīng)聘崗位要求年齡35周歲及以下，為1987年9月16日（含）以后出生；年齡40周歲及以下，為1982年9月16日（含）以后出生；

3.研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（8）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

7.考生不得報(bào)考雇用后即構(gòu)成“有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作”的崗位，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。同時(shí)，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府網(wǎng)、“儋州人才”微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證（社�？ǎ�，報(bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的身份證（社�？ǎ╉氁恢隆？忌鷳�(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月16日9:00至2023年9月30日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2.報(bào)名方式。包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)或關(guān)注“儋州人才”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（1）報(bào)名網(wǎng)址

http://baokao.oxcoder.cn/

（2）上傳材料

考生須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表，并上傳以下相關(guān)證明材料（要求以jpg圖片格式上傳，單張圖片大小不超2MB）。

①本人近期正面免冠1寸彩色證件照片；

②提供本人有效期內(nèi)的身份證（社保卡）；

③《儋州市2023年政府雇員（中級(jí)）考核招聘報(bào)名表》（附件3，請(qǐng)下載完整填寫后上傳）；

④畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的考生，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》）；

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

⑥戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)；

⑦委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章（見附件5）；

⑧未被失信懲戒承諾書（見附件4）；

⑨崗位所需的其他證書和材料。

2023年9月30日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。考生提交報(bào)名材料后，須在2023年9月30日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年9月30日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)。系統(tǒng)將于2023年9月30日17時(shí)關(guān)閉。

（三）資格復(fù)審

1.資格初審合格人員入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

2.資格復(fù)審期間考生須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件，原件審核后退回，未能提供上述材料，取消考核面試資格。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格復(fù)審的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意儋州市人民政府網(wǎng)。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考核

考核招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己藘H采取面試方式，面試成績(jī)總分為100分，60分為合格，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定排名順序。

1.面試人選：通過資格復(fù)審人員。

2.面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化現(xiàn)場(chǎng)線下面試。

采用百分制計(jì)算考生面試成績(jī)，按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)比例為3:7。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：2023年10月。

（2）面試地點(diǎn)：海南省。

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)：在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按面試成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的考生。

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

2.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

1.考察對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，考察內(nèi)容主要是考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在儋州市人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)沒有問題的或舉報(bào)有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)舉報(bào)有問題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；對(duì)舉報(bào)有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的考生，各用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期為6個(gè)月（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政府雇員（中級(jí)）稅前月薪為8000-9000元，并按規(guī)定享受相關(guān)津補(bǔ)貼以及績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

政府雇員（中級(jí)）首次勞動(dòng)合同期滿（3年）并續(xù)簽5年勞動(dòng)合同的，按照《儋州市政府雇員安家費(fèi)管理細(xì)則（暫行）》享受一次性安家費(fèi)25萬元（稅前），并依據(jù)自身?xiàng)l件享受省市人才待遇。

六、紀(jì)律要求

考生在公開招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格。工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

招聘專業(yè)分類參照《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（詳見附件2），如目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

報(bào)名咨詢電話：0898-88683043

監(jiān)督電話：0898-23885067

（所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）

中共儋州市委人才發(fā)展局

2023年9月15日

附件列表：

附件1：儋州市2023年政府雇員（中級(jí)）考核招聘崗位信息表.xls

附件2：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022）.pdf

附件3：儋州市2023年政府雇員（中級(jí)）考核招聘報(bào)名表.docx

附件4：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書.doc

附件5：同意報(bào)考證明.doc

原文出處：

https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202309/t20230915_3495013.html