根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我公司人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘博碩人才2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)洌�公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取面試選聘。

三、引進對象及條件

引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生。并同時滿足以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺人才畢業(yè)證書、學(xué)位證書時間可放寬到2025年7月31日；

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下（1978年5月及以后出生），急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當放寬;

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市2024年人才引進其他單位測評的；

9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

10.失信被執(zhí)行人；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進崗位及人數(shù)

本次引進博碩人才共2名：成安城投集團有限公司2人。

五、引進程序

（一）報名時間及方式

1.發(fā)布公告。在成安縣人民政府信息公開平臺發(fā)布選聘博碩引才公告。

(http://www.chengan.gov.cn/main/index.jsp)

2.報名時間：2024年5月21日9：00—2024年6月3日17：00

3.報名方式：采取線上報名的方式，應(yīng)聘人員按要求填寫報名表，并提供相關(guān)證件或證明材料。審核合格后，對應(yīng)聘者進行考核或面試。

（二）報名及資格審查

應(yīng)聘者需提交以下材料：

①填寫好的《成安城投集團有限公司2024年博碩人才報名表》（見附件2）；

②以下材料掃描件（PDF格式）：有效期內(nèi)二代居民身份證（需掃描正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料（資格證書等）及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

以上材料打包后發(fā)送至本次公開選聘指定郵箱（見附件1），郵件主題為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。

1.資格審核：用人單位收到材料后，對應(yīng)聘人員材料進行初步資格審核。

2.資格復(fù)審：初審合格者通知其攜帶報名時所需的報名表、身份證、相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，按指定時間和地點參加復(fù)審。

（三）面試

委托第三方人力資源公司，進行面試工作。

（四）體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

（五）網(wǎng)上公示

對擬聘用人選在成安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，擬聘人員由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、回避原則

選聘實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

七、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

附件1：《成安城投集團有限公司2024年博碩人才需求信息表》

附件2：《成安城投集團有限公司2024年博碩人才報名表》

原文出處：

http://cycms.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=130983