為認真貫徹落實中央和省、市、縣委人才工作會議精神，深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，持續(xù)引進高學歷人才，推進寶清全面振興全方位振興，組織實施2023年高學歷人才引進工作。

一、崗位數(shù)量

本次計劃引進全額事業(yè)編制高學歷人才56名。

二、對象和條件

（一）引進對象

全日制碩士研究生及以上學歷學位人員。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好。

3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件。

4.具有與崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好心理素質(zhì)。

5.碩士研究生學歷人員35周歲以下（1988年10月25日以后出生），博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年10月25日以后出生）。

6.具備引進崗位所需學歷、專業(yè)及其他條件。應在2023年度及之前獲得國家承認的符合報名崗位要求的學歷、學位及其他條件。港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷，應具有教育部留學服務(wù)中心認定的國（境）外學歷學位認證書。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.服從對崗位的安排和調(diào)整。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報名

1.雙鴨山市及所屬縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；截至報名結(jié)束時，已被雙鴨山市及所屬縣區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用（含進入考察體檢環(huán)節(jié)的）未滿服務(wù)期的。

2.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的。

5.近三年各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、政策待遇

（一）住房待遇。對此次引進的全日制碩士研究生學歷及博士研究生學歷人才，可免費入住人才公寓，入住期限為5年，5年內(nèi)個人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應予搬離。若5年期滿后仍無住房的，根據(jù)本人申請，繳納一定標準的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進的人才符合入住條件但未能入住的，給予租房補貼（依據(jù)市場價格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。

（二）購房補貼。對此次引進的全日制碩士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購房的，給予5萬元安家費；對引進的全日制博士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購房的，給予10萬元安家費。

（三）評定職稱。對此次引進的專業(yè)技術(shù)型人才，根據(jù)年度考核情況，符合職稱評定標準的，優(yōu)先給予申報、評定。

（四）配偶安置。對此次引進的高學歷人才配偶有意愿來寶就業(yè)的，機關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對口原則給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可給予簽訂公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。

（五）子女入學。對此次引進的高學歷人才子女（學前教育、義務(wù)教育、高中教育階段）來寶清入學，根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近入學原則安排。

（六）項目扶持。對此次引進的高學歷人才帶項目來寶清工作的，將在項目立項、經(jīng)費資助等方面予以優(yōu)先支持。

（七）醫(yī)療健康。對此次引進的高學歷人才，每年可享受我縣人民醫(yī)院免費體檢一次。

（八）旅游體驗。對此次引進的高學歷人才，每年可享受全家縣內(nèi)景區(qū)免費旅游一次。

（九）工資補貼。對此次引進人才轉(zhuǎn)正后可享受工資補貼待遇。

（十）面試補貼待遇。凡符合我縣人才引進條件，經(jīng)審核同意來寶面試的，憑交通費用憑證報銷往返交通費用，每人最高不超過1000元。

四、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年10月25日9:00至10月31日17:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名（請用PC端登錄不要用手機操作）。

http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2586

（二）初審

報名過程中，由縣人才工作領(lǐng)導小組工作人員進行網(wǎng)上資格審查，報名截止后發(fā)布擬進入面試人員名單及面試公告。

（三）組織面試及現(xiàn)場資格復審

此次人才引進工作不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接采取面試的方式進行。資格復審與面試相關(guān)事宜另行通知。

（四）考察

綜合評分排名靠前的考生進入本崗位考察環(huán)節(jié)，屆時將成立考察組進行考察，重點了解考生在校和工作期間表現(xiàn)情況�？疾旌螅�確定擬錄用人選名單。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用標準，由縣人才工作領(lǐng)導小組確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織在寶清縣人民醫(yī)院進行，體檢費用自理。

（六）公示

體檢審核通過后，在網(wǎng)上公示錄用人選名單，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。引進人才在我縣最低工作年限為5年。引進人才實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。

（八）考核

試用期滿后，由用人單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用。

本計劃相關(guān)內(nèi)容由寶清縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

附件1：寶清縣2023年高學歷人才引進計劃表.xlsx

附件2：相關(guān)專業(yè)目錄.docx

附件3：網(wǎng)上報名流程及注意事項.docx

寶清縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年10月25日

原文出處：

http://www.hlbaoqing.gov.cn/templet/def/wenzhang_detail.jsp?id=127009