根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）、《中共寧省委組織部》、《遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部》、《人社部<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)[2011]9號）等規(guī)定，為貫徹落實遼寧省委組織部召開的“促進大學生高質(zhì)量充分就業(yè)專題會議”精神，加大優(yōu)秀青年人才引進力度，著眼于“五個基地”建設(shè)，我市擬赴全國部分重點院校為事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才16人，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘對象及條件

部分重點高校（詳見附件1）2022年-2024年全日制碩士及以上畢業(yè)生。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下[1988年9月23日-2004年9月23日（含）期間出生]，博士研究生可放寬至40周歲以下（1983年9月23日以后出生）。

（四）具有良好的品行，適應崗位要求的身體條件；

（五）招聘崗位要求的其他條件，詳見附件2：《2024年鐵嶺市事業(yè)單位引進高層次人才崗位計劃信息表》;

（六）報考人不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

二、待遇政策

（一）生活補貼

博士2萬元/年，碩士1萬元/年，生活補貼發(fā)放期限為3年。長期工作生活在鐵嶺的博士可持續(xù)享受每年2萬元的生活補貼。

（二）住房補貼

為本市無住房的提供3年免租人才公寓或發(fā)放保障期為36個月的住房補貼。其中博士5000元/年，碩士2000元/年。

（三）購房補助

在鐵嶺購房的博士、碩士，分別給予一次性7萬元、5萬元的購房補助。

具體按《實施“遼北英才”計劃助推高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》實施細則（鐵委人才發(fā)[2023]1號）執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間：2024年10月8日-2024年11月1日17:00截止。

（二）報名方式：報考人員下載附件3:《2024年鐵嶺市事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》，填寫報名信息，將報名登記表電子版和資格審查材料PDF版一并發(fā)送至報名郵箱:TLSSYK@163.com。發(fā)送文件以姓名+畢業(yè)院校+電話號碼命名。

（三）資格審查

資格審查（初審）在網(wǎng)上報名階段進行，需將以下材料按順序掃描成一個PDF文件:《2024年鐵嶺市事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(照片處插入本人近期免冠正面證件照電子版)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證。每名報考人員只允許報考一個招聘崗位，重復報名無效，由此產(chǎn)生的后果由本人自負。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

四、考核

采取考試或考核方式進行。考核時間、地點、參加考核人員名單和相關(guān)要求在報名結(jié)束后另行通知，請關(guān)注鐵嶺市人民政府網(wǎng)站。

五、簽約

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定簽約對象。

簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、等材料，統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議。放棄現(xiàn)場簽約的，可按同崗位考核成績依次進行遞補。

六、體檢和考察

參加體檢人員名單及相關(guān)事項在鐵嶺市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（一）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和公務(wù)員體檢操作手冊等進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（二）考察

考察工作由用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報組織、人社部門備案�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

體檢和考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

七、公示和聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、成績、排名等，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、注意事項

（一）本次招聘各種信息均在鐵嶺市人民政府網(wǎng)站公布，請報考者隨時關(guān)注相關(guān)信息。

（二）考生在報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本公告未盡事宜，由鐵嶺市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、鐵嶺市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:024-74847960

附件1：全國39所重點高校（報名參考用）.docx

附件2：2024年鐵嶺市事業(yè)單位引進高層次人才崗位計劃表.xlsx

附件3：鐵嶺市事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表.xlsx

附件4：《招考專業(yè)（學科）指導目錄》（報名參考用）.docx

鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領(lǐng)導小組

2024年9月23日

原文出處：

http://www.tieling.gov.cn/tieling/rszk/2024092309175279604/index.html