沈陽市財源建設(shè)管理辦公室2025年度公開招聘高層次人才（博士）公告

沈陽市財源建設(shè)管理辦公室系沈陽市財政局所屬事業(yè)單位，主要職能：負責為財政事務開展提供服務等工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《沈陽市事業(yè)單位引進高層次人才實施細則的通知》（沈人社發(fā)[2018]12號）等文件要求，決定面向社會公開招聘高層次人才（博士）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.1990年1月1日（含）以后出生，2025年12月31日（含）前取得博士學歷學位證書的應往屆畢業(yè)生；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列情形不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）應當回避的；

5.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并仍處于禁考期的；

6.曾有學術(shù)不端等不良行為的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

8.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、人才待遇

（一）身份待遇：事業(yè)單位編制。

（二）工資待遇：依據(jù)遼寧省機關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標準，結(jié)合聘用崗位、級別確定工資及社會保險、福利待遇標準。

（三）相關(guān)政策：按照沈陽市人力資源和社會保障局出臺的文件執(zhí)行（沈人社發(fā)[2023]4號），落實相關(guān)政策。

三、招聘崗位及專業(yè)需求

（一）招聘崗位：事業(yè)單位管理崗位。

（二）專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)，土木工程，水利工程及財政學、會計學、金融學和財務管理等與經(jīng)濟管理相關(guān)的專業(yè)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在沈陽市財政局網(wǎng)站（http://czj.shenyang.gov.cn）及其他招聘平臺發(fā)布招聘公告。同時，輔助采用信函、電話及到高校實地開展推介等方式進行。

（二）報名時間

發(fā)布公告之日起至2025年11月30日止。

（三）報名材料

通過電子郵件或電話聯(lián)系沈陽市財源建設(shè)管理辦公室黨群工作部（人力資源部），并提供下列完整材料：

1.《沈陽市財源建設(shè)管理辦公室公開招聘高層次人員報名表》；

2.反映個人信息的材料：身份證，個人簡歷，博士學歷、學位證明（海外歸國需提供留學人員歸國及國家教育部的學歷認證證明）復印件，工作經(jīng)歷證明等。

（四）資格審查

根據(jù)應聘崗位要求，審核應聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度及基本專業(yè)素質(zhì)。

（五）面試考核

時間：以電話通知為準；

地點：沈陽市財政局（沈陽市沈河區(qū)北一經(jīng)街78號）；

面試考試考核采取面談與綜合評價相結(jié)合的方式進行，面試考試考核將全程錄像并存檔，其他事宜將按相關(guān)規(guī)定組織進行。

（六）體檢

體檢由用人單位組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構(gòu)進行。費用由個人承擔。

（七）考察

體檢合格后，沈陽市財源建設(shè)管理辦公室負責組織對應聘人員政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務能力、工作實績，是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細考核，把政治考察放在首位，對政治上不合格的，堅決實行“一票否決”。

（八）公示與聘用

對于報名時已經(jīng)取得博士學歷學位的，擬錄用名單在沈陽市財政局網(wǎng)站進行公示，公示無異議的，為其辦理事業(yè)編制備案手續(xù)并簽訂聘用合同。

對于報名時尚未取得博士學歷學位的，先簽訂就業(yè)協(xié)議，待正式取得博士學歷學位后，擬錄用名單在沈陽市財政局網(wǎng)站進行公示，公示無異議的，為其辦理事業(yè)編制備案手續(xù)并簽訂聘用合同。

公開招聘的高層次人才（博士）按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不少于6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

公開招聘的高層次人才（博士）經(jīng)沈陽市人力資源和社會保障局備案后，自簽訂聘用合同之日起最低服務年限5年。

五、紀律與監(jiān)督

（一）從事公開招聘工作人員實行回避制度。

（二）為增強招聘工作的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，紀檢監(jiān)察部門將全部監(jiān)督招聘考核工作。

六、其他要求

（一）應聘人員報名時填報的信息，提供的學歷、學位、業(yè)績成果等有關(guān)材料必須真實、準確。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假，以及報名信息與真實情況不符等問題，取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（二）在招聘考核工作期間，應聘人員不按規(guī)定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

七、聯(lián)系方式

（一）招聘政策、報名條件及資格審查咨詢電話：

于老師：024-22841830黃老師：024-23214237

（二）報名郵箱：35052178@qq.com

（三）紀律監(jiān)督電話：

沈陽市人力資源和社會保障局：024-22532048

沈陽市財政局：024-22829460

（四）電話咨詢時段：

工作日9:00-11:00，13:30-16:30

八、本公告由沈陽市財源建設(shè)管理辦公室負責解釋。

沈陽市財源建設(shè)管理辦公室

2025年1月6日

附件1：沈陽市財源建設(shè)管理辦公室公開招聘高層次人才(博士)需求表.docx

附件2：沈陽市財源建設(shè)管理辦公室公開招聘高層次人才報名表.docx

原文出處：

https://czj.shenyang.gov.cn/zwgkzdgz/tzgg/202501/t20250113_4795008.html