為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干措施》（寧黨辦[2020]48號(hào)）文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦[2006]35號(hào)）、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函[2020]65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就吳忠市紅寺堡區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計(jì)劃

2020年我區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺高層次人才22人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、招聘對象

（一）招聘范圍。

采取公開報(bào)名方式，面向全國招聘具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下（1984年11月9日以后出生），年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)。

5.符合《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員職位表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

6.現(xiàn)役軍人；

7.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。招聘公告通過寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hongsibu.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2020年11月9日8:30至2020年11月14日18:00，現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

1.現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、5張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片，并填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)名地址：吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理辦公室（三樓）。

2.網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱（hsbqrsj@163.com），郵件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼”命名發(fā)送。

報(bào)考人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查。

1.資格審查在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

2.應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。具有境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄此次招聘考試，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

3.資格審查時(shí)填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查登記表》一式兩份。

4.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)請密切關(guān)注吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站。

5.資格審查合格的面試人員名單在吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（四）面試。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。對應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，可通過增加筆試的方式進(jìn)一步確定面試人選，筆試的測評范圍、測評形式提前公布并告知應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（五）考察。

1.考察包括資歷量化和政治審查。

2.政治審查按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的；以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)吳忠市紅寺堡區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)吳忠市紅寺堡區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（七）公示及聘用。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬公示人員名單，在吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他

（一）招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

（二）招聘崗位具體面試、考察、體檢的時(shí)間、方式及要求請應(yīng)聘人員密切關(guān)注吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場，外省來寧人員須持7日內(nèi)核酸檢測報(bào)告，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（四）報(bào)考人員要提供正確聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（五）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦輔導(dǎo)班。

（六）涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由吳忠市紅寺堡區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0953-5099122

舉報(bào)電話：0953-5099700；0953-5098978

吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月6日

附件下載：

附件1：吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員職位表

附件2：吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員報(bào)名表

原文出處：

http://www.hongsibu.gov.cn/xwzx/gsgg/202011/t20201106_2309061.html