為進(jìn)一步加快青海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱：青海高新區(qū)）改革和創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，大力引進(jìn)急需的高層次緊缺人才，打造青海高新區(qū)人才高地，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號）精神和《2019年下半年青海省部分企事業(yè)單位赴省外高校引進(jìn)高層次緊缺人才工作方案》的總體部署，青海高新區(qū)參加由省人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的2019年下半年赴省外高校招聘人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘范圍面向全國，重點在西安、哈爾濱、北京、鄭州、蘭州五個省會城市集中組織招聘。

二、招聘崗位

招聘崗位指青海高新區(qū)目前急需的博士研究生和碩士研究生，具體招聘崗位及要求見《2019年下半年青海高新區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才需求表》（附件）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合《青海省事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法》的基本條件，同時還應(yīng)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)；

（三）符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，其中學(xué)歷學(xué)位要求均為全日制大學(xué)博士研究生和碩士研究生；

（四）身心健康，具有崗位要求的身體條件；

（五）年齡一般不超過35周歲（1983年12月1日以后出生）；

（六）具備崗位所需要的其他條件。 

四、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照以下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布招聘公告。根據(jù)青海高新區(qū)用人需求和招聘計劃，在集中招聘地區(qū)相關(guān)高校校園網(wǎng)以及青海人事考試信息網(wǎng)、青海高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布高新區(qū)招聘公告。

（二）報名和資格審查。在省人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織下，由青海高新區(qū)管委會籌建辦公室（以下簡稱：高新區(qū)籌建辦）派出專人赴西安、哈爾濱、北京、鄭州、蘭州等地，會同相關(guān)高校開展校園宣傳咨詢，發(fā)放《青海高新區(qū)招聘宣傳冊》，組織動員符合條件的畢業(yè)生積極報名。報考人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求自愿報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。高新區(qū)籌建辦負(fù)責(zé)資格預(yù)審，嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，現(xiàn)場資格預(yù)審不合格的不予報名。此次招聘接受網(wǎng)上報名，截止日期為2019年12月31日，由高新區(qū)籌建辦負(fù)責(zé)資格預(yù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過程，重點在組織考試測評、考察（政審）、辦理入職手續(xù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

（三）簽訂意向性協(xié)議。對于經(jīng)資格預(yù)審符合條件的報考人員，高新區(qū)籌建辦在報名現(xiàn)場與報考人員簽訂《青海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年下半年赴省外高校公開招聘高層次緊缺人才意向性協(xié)議》，再組織到青海高新區(qū)參加統(tǒng)一的考核測評。

對于已簽訂意向性協(xié)議的報考人員名單，由高新區(qū)籌建辦在青海高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示，并提前公布具體考核測評時間、方式和要求，組織報考人員到青海高新區(qū)參加統(tǒng)一的考核測評。

（四）考核測評�？己藴y評由高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)，按照“考用一致、科學(xué)靈活” 和“干什么，考什么”的原則，根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求，考核測評采取面試交流和專家評價的方式，重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力�？己藴y評成績總分為100分，其中綜合素質(zhì)測評占40%，專業(yè)綜合能力測評占60%，成績在80分以上者，按考核測評成績，由高到低擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘程序。招聘崗位與報名人數(shù)為1:1時，考核測評成績必須在80分以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。面試測評全程錄像，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督�？己藴y評應(yīng)當(dāng)于2020年3月31日之前組織實施�？己藴y評成績在青海高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由高新區(qū)籌建辦、學(xué)校和考生正式簽訂三方協(xié)議，同時報省人才辦、省人力資源社會保障廳備案。

（六）體檢、考察。已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的人員持學(xué)歷、學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時間內(nèi)到青海高新區(qū)籌建辦報到，并參加體檢和考察。

體檢由高新區(qū)籌建辦負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)應(yīng)聘人員測評成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)考核測評成績依次遞補。

考察工作由高新區(qū)籌建辦負(fù)責(zé)，考察（政審）工作主要考察考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況等。

（七）公示、辦理入職手續(xù)。經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)、青海高新區(qū)的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。 

經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用（錄用）的人員，經(jīng)省人社廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，由高新區(qū)管委會與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（服務(wù)期不少于5年），納入事業(yè)單位編制管理范圍。實行試用期（一年），試用期包含在聘用合同期內(nèi)。

五、政策要求

（一）取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2020年8月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

（二）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，不能作為招聘對象。

（三）實行回避制度：凡與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（四）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的；考核前已參加工作但未提供同意報考證明（或與原單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明）的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結(jié)果影響聘用的。

（五）招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（六）本公告未盡事宜，按照國家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、優(yōu)惠政策

此次參加招聘的人員可享受青海高新區(qū)以下優(yōu)惠政策。

（一）招聘錄用后，占用省級事業(yè)單位全額預(yù)算事業(yè)編制，享受相應(yīng)的工資待遇，并依法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等。

（二）招聘錄用后，在試用期內(nèi)，博士研究生按照七級管理崗位待遇享受同崗位平均績效薪酬，碩士研究生按照八級管理崗位待遇享受同崗位平均績效薪酬。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，享受高新區(qū)相應(yīng)級別績效薪酬待遇。

（三）招聘錄用后，乙方在西寧市暫無住房的，3年內(nèi)可申請入住由高新區(qū)管委會提供的人才公寓或住房。

（四）對已簽訂招聘意向性協(xié)議，到青海高新區(qū)參加應(yīng)聘考核測評的人員，由青海高新區(qū)按標(biāo)準(zhǔn)報銷交通費（火車硬臥）和住宿費。

青海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)：HTTP://WWW.QHGXQ.COM

附件：

一、2019年下半年青海高新區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才需求表;

二、2019年青海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘高層次緊缺人才報名登記表。（詳見下列“附件列表”）

青海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會籌建辦公室

2019年12月1日

2019年下半年青海高新區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才需求表
序號	單位	崗位名稱	需求專業(yè)	學(xué)歷層次	人數(shù)	資格條件	聯(lián)系人及方式	備注
1	青海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會	金融及財政管理	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、統(tǒng)計學(xué)；工商管理/會計學(xué)、企業(yè)管理（財務(wù)管理）。	碩士研究生及以上	1	1.有良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊協(xié)作及創(chuàng)新精神。 2.專業(yè)理論功底扎實，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，具有較強(qiáng)文字、管理、協(xié)作能力。 3.身體健康，能勝任本崗位各項管理工作。 4.年齡一般不超過35周歲。 5.甘于奉獻(xiàn)和建設(shè)新青海，同等條件下優(yōu)先考慮青海籍優(yōu)秀畢業(yè)生。	李紅彥 0971-6269078（辦公） 13897235008（手機(jī)）0971-5319383（傳真）0971-5220303（紀(jì)檢） xnkjlhy@163.com	1.招聘錄用后，占用省級事業(yè)單位全額預(yù)算事業(yè)編制，享受相應(yīng)的工資待遇，并依法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等。 2.招聘錄用后，在試用期內(nèi)，博士研究生按照七級管理崗位待遇享受同崗位平均績效薪酬，碩士研究生按照八級管理崗位待遇享受同崗位平均績效薪酬。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，享受高新區(qū)相應(yīng)級別績效薪酬待遇。 3.在西寧市暫無住房的，3年內(nèi)可申請入住由高新區(qū)管委會提供的人才公寓或住房。 4.對已簽訂招聘意向協(xié)議，到青海高新區(qū)參加應(yīng)聘考試的報考人員，可以按標(biāo)準(zhǔn)報銷交通費（火車硬臥）和住宿費。
2		信息化管理	計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/計算機(jī)軟件與理論、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。		1
3		經(jīng)濟(jì)運行管理	工商管理/企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理； 食品科學(xué)與工程/食品科學(xué)； 藥學(xué)/藥劑學(xué)		1
4		人力資源管理	企業(yè)管理（人力資源管理）		1
5		國土空間規(guī)劃管理	建筑學(xué)/建筑歷史與理論、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計、建筑技術(shù)科學(xué)。		1

附件列表：

2019年青海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘高層次緊缺人才報名登記表.DOC 

原文出處：

http://www.qhpta.com/ncms/article_N031912012276.shtml