根據(jù)工作需要，經(jīng)市委研究決定，面向全國引進一批急需緊缺人才和特殊崗位人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、人才引進崗位及人數(shù)

計劃引進人才17名,具體專業(yè)和引進人數(shù)如下：

1. 國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學相關專業(yè)：2名；

2. 金融學、金融與管理相關專業(yè)：2名；

3. 審計學、財務管理、審計學相關專業(yè)：2名；

4. 統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計相關專業(yè)：2名；

5. 經(jīng)濟法學、民商法學相關專業(yè)：2名；

6. 建筑與土木工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑相關專業(yè)：3名；

7. 城市規(guī)劃相關專業(yè)：3名;

8. 自然保護與環(huán)境生態(tài)相關專業(yè)：1名。

二、人才引進條件和程序

（一）引進條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，無違法記錄；

3. 具有良好的品行，具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心和責任感，愿意投身海東經(jīng)濟社會發(fā)展建設；

4. 具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件（詳見《海東市2019年度公開引進人才需求表》）；

5. 適應崗位要求的身體條件。

（二）引進程序

引進工作按發(fā)布公告、報名和現(xiàn)場資格審查、考核、討論決定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

三、報名及資格審查

1. 報名時間為2019年12月23日上午9時至2019年12月30日下午18時，報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(http://www.qhpta.com)。網(wǎng)上審核信息時間為2019年12月23日上午9時至2019年12月31日18時。報名和考核時必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。每人只限報1個職位。

2. 市人社局對報考人員進行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審的考生，須攜帶本人有效身份證、學歷證書以及報考職位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份，到市人社局進行資格復審。資格復審工作由市人社局負責、市人才辦協(xié)助。資格復審后由市人才工作領導小組進行審議確定符合條件報考人員。資格初審、復審情況請報名人員與市人社局聯(lián)系。資格審查貫穿整個人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其資格。

3. 資格復審通過后，考生可在網(wǎng)上打印準考證。

四、考核安排

1. 對報考人員采取考核引進方式引進，主要考核擬引進人員的實際工作能力和專業(yè)技能水平。引進人員考核主要采取實地考察、能力展示（獲得榮譽、工作成果展示、現(xiàn)場問答）等方式。

2. 考核時間擬定于2020年1月上旬，考核時考生須攜帶有效身份證和準考證。具體考核時間、地點在青海人事考試信息網(wǎng)公布。

五、確定引進人選并辦理手續(xù)

考核結(jié)束后，由市人才辦根據(jù)考核結(jié)果提出引進建議，提交市人才工作領導小組研究并報市委常委會議審定。經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關手續(xù)。

六、引進人才享受的政策和待遇

按照《海東市人才引進管理辦法》規(guī)定，享受以下政策待遇：

1. 直接引進的人才解決事業(yè)編制，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

2. 除享受正常工資福利待遇外，急需緊缺人才每年補助3萬元、特殊崗位人才每年補助2萬元，享受期限為5年。

3. 引進人才試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，考核不合格的延長試用期一年，延長試用期一年后仍考核不合格或因個人原因終止履行合同的解除聘用合同，并按有關規(guī)定予以辭退。直接引進的人才必須在引進崗位服務滿5年后方可離崗或調(diào)離。

聯(lián)系人： 劉 冰 咨詢電話：0972-8619100

潘海玲 咨詢電話：0972-8610756

附件：海東市2019年度公開引進人才需求表

海東市人才工作領導小組辦公室

2019年12月20日

附件：海東市2019年度公開引進人才需求表
序號	類別	職位代碼	專   業(yè)	所需人員資格條件和數(shù)量			與崗位相關的其他要求	引進人才類型
				學歷（學位）及職稱要求	年 齡	所需數(shù)量
1	經(jīng)濟學類	21101001	國民經(jīng)濟學，區(qū)域經(jīng)濟學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	2		急需緊缺人才
2		21101002	金融學，金融與管理專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	2		急需緊缺人才
3		21101003	財務管理，審計學專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	2		急需緊缺人才
4		21101004	統(tǒng)計學，應用統(tǒng)計專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	2		急需緊缺人才
5	法學類	21101005	經(jīng)濟法學、民商法學專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	2		急需緊缺人才
6	工程類	21101006	建筑與土木工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	3	可放寬至全日制本科學歷且具有中級以上職稱	急需緊缺人才（特殊人才）
7		21101007	城市規(guī)劃專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	3		急需緊缺人才（特殊人才）
8	環(huán)境生態(tài)類	21101008	環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)安全、水土保持與荒漠化防治專業(yè)	碩士研究生及以上或副高職稱以上	35周歲以下（副高職稱45周歲以下）	1		急需緊缺人才

原文出處：

http://www.qhpta.com/ncms/article_N031912202353.shtml