為進(jìn)一步推動(dòng)青海省省屬企業(yè)改革發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，經(jīng)青海省委、省政府研究，決定面向省內(nèi)外開(kāi)展市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及名額

此次面向省內(nèi)外市場(chǎng)化選聘職位主要為部分省屬企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、分子公司總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

具體職位和名額為：

(一)省屬企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位

1.省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官1名。

2.省水利水電集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))1名。

(二)省屬企業(yè)分子公司職位

1.青�；�工新材料集團(tuán)公司青海大美煤業(yè)股份有限公司總經(jīng)理1名。

2.省國(guó)有資產(chǎn)投資管理公司西寧國(guó)家低碳產(chǎn)業(yè)基金投資管理有限公司總經(jīng)理1名。

(三)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)

青運(yùn)集團(tuán)公司青新藏(格爾木)陸港物流園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(8人以下)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，講政治、顧大局。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外，還應(yīng)符合所應(yīng)聘具體職位說(shuō)明書(shū)所列任職資格。具體職位說(shuō)明書(shū)請(qǐng)登錄青海省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.gxgz.qinghai.gov.cn)查詢(xún)。

為暢通省屬企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理者與職業(yè)經(jīng)理人的身份轉(zhuǎn)換通道，歡迎省屬企業(yè)內(nèi)部人員參加市場(chǎng)化選聘，相關(guān)基本條件和任職資格與市場(chǎng)化選聘要求一致。

(三)有下列情形之一的，不能參加選聘：

1.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等單位報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)定為基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的。

三、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日—4月15日

2.報(bào)名方式：采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行(咨詢(xún)電話(huà)和郵箱見(jiàn)各職位說(shuō)明書(shū))，需填報(bào)《青海省省屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理人才應(yīng)聘報(bào)名表》。

3.報(bào)名資料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近期電子版2寸白底證件照(不小于4MP)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名資料恕不退回。

(二)初步篩選

經(jīng)過(guò)資料審核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、能力測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入面試人選。

(三)面試和考察

面試后，綜合成績(jī)前3名者，確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行體檢和考察。

(四)公示和聘任

根據(jù)考察情況，研究確定擬任人選，進(jìn)行任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)。

聘任人員，試用期為6個(gè)月。聘任期待遇按聘任協(xié)議約定辦理。試用期滿(mǎn)，考評(píng)合格的正式聘任，簽訂《勞動(dòng)合同》，不合格的不再聘任。

四、待遇薪酬

1.所有選聘職位提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，與業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤，不受企業(yè)工資總額等有關(guān)規(guī)定限制，總額內(nèi)單列，具體由雙方協(xié)商確定，實(shí)行協(xié)議薪酬制。

2.對(duì)引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，按青海省現(xiàn)有家庭式引才政策，結(jié)合實(shí)際需求協(xié)調(diào)解決配偶工作、周轉(zhuǎn)住房、子女入學(xué)等事宜，對(duì)符合條件的優(yōu)先推薦申報(bào)“青海省高端創(chuàng)新人才****”等省級(jí)人才項(xiàng)目，對(duì)其他特殊需求，按“一人一策”方式專(zhuān)門(mén)協(xié)調(diào)解決。

3.聘期內(nèi)完成經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)的，按聘任協(xié)議兌現(xiàn)薪酬。任期期滿(mǎn)考核合格的，可以續(xù)聘。任期考核優(yōu)秀的市場(chǎng)化選聘人員，經(jīng)履行有關(guān)組織程序后，可納入省管或其他部門(mén)管理干部范圍。

五、其他事項(xiàng)

1.本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止到2020年3月。

2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘工作始終，凡弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。

青海省省屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘

試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年3月16日

原文出處：

http://www.qh.gov.cn/zwgk/system/2020/03/16/010354096.shtml