為深入落實“人才興咸”計劃，突出就業(yè)優(yōu)先、人才優(yōu)先導向，加大高層次人才補充力度，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現招聘事業(yè)單位工作人員67名（其中：市級31名、秦都區(qū)11名、渭城區(qū)3名、興平市11名、三原縣11名），具體有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年4月8日至2006年4月7日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得；

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2024年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位計劃表》的要求為準。在招聘崗位計劃中，專業(yè)為一級學科（或專業(yè)類別）的，該一級學科（或專業(yè)類別）下所屬的單個專業(yè)均可報考；專業(yè)名稱加括號限研究方向的，僅限括號內的二級學科專業(yè)或專業(yè)領域專業(yè)可以報考。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；（服務期計算時間截止2024年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

招聘公告在咸陽市人民政府網站（網址：www.xianyang.gov.cn）和咸陽市人力資源和社會保障局網站（網址：xyrs.xianyang.gov.cn）發(fā)布。

（二）網上報名與資格初審

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行，資格審查由市人社局組織實施。報名網站為咸陽市人力資源和社會保障局網站（網址：xyrs.xianyang.gov.cn）。

報名時間：2024年4月8日08:00至4月10日20:00。

資格審查時間：2024年4月8日08:00至4月11日12:00。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。

為便于應聘人員選報崗位，4月9日18:00之前，報名系統將實時顯示各崗位的報名人數。4月9日18:00之后，報名系統將不再顯示各崗位報名人數。

報名結束后（2024年4月10日20:00至4月11日12:00），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

已網上資格審查通過的應聘人員應及時打印《2024年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關環(huán)節(jié)使用。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

（三）資格復審

資格復審工作由市人社局統一組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

（四）考試

考試工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署，根據各崗位資格復審通過人數等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進行。

具體考試時間、地點和方式等在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。

（五）體檢

根據應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。

體檢工作由市人社局統一安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

考察工作由市人社局統一安排部署。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由市人社局在咸陽市人力資源和社會保障局網站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》；咸陽市婦幼保健院招聘的編制備案制人員印發(fā)備案函。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)；咸陽市婦幼保健院招聘的編制備案制人員憑備案函辦理相關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“2024年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯系方式：

1.政策咨詢：029-33210407；

2.網上操作技術咨詢：029-33210438；

政策咨詢及技術咨詢電話接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

附件1：2024年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位計劃表（點擊打開）.xls

附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定（點擊打開）.doc

附件3：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（點擊打開）.doc

附件4：公務員錄用體檢通用標準（試行）（點擊打開).doc

咸陽市人力資源和社會保障局

2024年4月2日

原文出處：

http://xyrs.xianyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zpxx/202404/t20240402_1750773.html