濟南市歷下區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為加快推進國際化一流中心城區(qū)建設(shè)，服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府“項目提升年”決策部署，大力引進急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)濟南市2025年“泉優(yōu)計劃”人才引進工作安排，現(xiàn)將濟南市歷下區(qū)面向國內(nèi)外高校引進急需緊缺專業(yè)人才到事業(yè)單位工作相關(guān)事宜公告如下：

一、引才計劃

2025年，濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位共計劃引進急需緊缺專業(yè)人才11名。引進范圍是2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2023年、2024年高校畢業(yè)生。獨立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入引進范圍。具體崗位詳見《濟南市歷下區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才位匯總表》（附件1）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的道德品行；作風踏實，態(tài)度端正，有較強的團隊意識和實踐能力;

4.具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)，具備職位要求的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，能夠服從引才單位工作安排;

5.在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有較好的人際溝通和語言表達能力，身體健康，吃苦耐勞，符合錄用體檢標準;

6.截至2025年3月，年滿18周歲。其中，碩士研究生30周歲以下（1994年3月以后出生），博士研究生35周歲以下（1989年3月以后出生）；

7.碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2025年7月31日前，博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2025年12月31日前；

8.符合崗位要求的其他資格條件。

三、不得報考的情形

1.因犯罪曾受過刑事處罰的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在校期間有學(xué)術(shù)造假等不良行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.已被國家和地方各級機關(guān)、事業(yè)單位錄用為正式工作人員的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、引才程序

本次人才引進工作按照現(xiàn)場報名、資格審核、面談、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。公告及相關(guān)信息通過濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)通知公告（http://www.lixia.gov.cn/col/col36821/index.html）發(fā)布。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間、地點

現(xiàn)場報名設(shè)置人才招引大會報名點和歷下區(qū)引才報名點，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，選擇其中一處報名點進行現(xiàn)場報名即可。

（1）中國·濟南第三屆高層次人才招引大會報名點：

時間：2025年3月20日（9:00—17:00）

地點：山東國際會展中心四號館

地址：濟南高鐵西站樞紐片區(qū)，濟南市槐蔭區(qū)日照路1號

（2）歷下區(qū)引才報名點：

時間：2025年3月27日至28日，工作日9:00—17:00

地點：中共濟南市歷下區(qū)委黨校

地址：濟南市歷下區(qū)工業(yè)南路32-7號

2.報名程序

現(xiàn)場報名前，符合條件且有意向報考的人員，自行下載打印《濟南市歷下區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。報考人員如實填寫并簽字后，由本人攜帶相關(guān)材料前往報名點進行現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名需提交的材料有：

①有效期內(nèi)的二代居民身份證及復(fù)印件；

②《濟南市歷下區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》，報名登記表須含近期免冠證件照及本人手寫簽名；

③《誠信承諾書》，承諾書須本人簽名后提交。

3.報名須知

報考人員必須誠信報名，使用有效身份證件進行報名，如實填寫、提交個人信息資料，姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。每人限報一個崗位，不得兼報。報考人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為引才考察的重要內(nèi)容之一。

填報信息時，報考人員應(yīng)參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號），不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報考人員對引才崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件有疑問的，請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位咨詢電話可以通過《濟南市歷下區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表》（附件1）進行查詢。

（二）資格初審

在現(xiàn)場報名期間，引才單位根據(jù)公告要求和崗位資格條件，對報考人員提交的材料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。報名結(jié)束后，最終確定的崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1:3的，相應(yīng)取消引進計劃。取消引進計劃的崗位，在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。取消計劃崗位的報考者，可按規(guī)定改報本公告其他符合條件的崗位。報考者須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

資格審查貫穿引才工作的全過程。報考人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，或存在弄虛作假情形的，即取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（三）考試

考試采取面談和面試相結(jié)合的方式進行。

1.面談。引才單位對資格初審?fù)ㄟ^的人員進行面談，按照崗位引才數(shù)量1:3的比例確定面試人選。面談成績不計入考試成績。通過資格審核的博士研究生可進入面試。面談成績采用百分制計算，設(shè)置合格分數(shù)線80分，達到面談合格分數(shù)線的人員，方可進入面試范圍。面談的時間、地點等事宜于現(xiàn)場報名后另行通知。

2.資格復(fù)審。進入面試的人員，由各引才單位主管部門按要求進行資格復(fù)審，如資格復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準。資格復(fù)審需提交以下材料：

①有效期內(nèi)的二代居民身份證及復(fù)印件；

②已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告等相關(guān)證明材料；

③普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

④留學(xué)回國人員需提供國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；

⑤報名表中所填寫的獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料；

⑥引才崗位要求黨員身份的，需提供中共黨員身份證明；

⑦擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2023年、2024年高校畢業(yè)生，應(yīng)提交書面承諾：考生本人系國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)一直未落實過工作單位，檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼�**畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、**人才交流服務(wù)機構(gòu)和**公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)；

⑧引才崗位要求的其他有關(guān)材料。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，視為放棄。對資格復(fù)審不合格或是放棄造成的空缺，可根據(jù)面談成績等額遞補。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考人員專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等方面能力。

面試成績按百分制計分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，達到面試合格分數(shù)線的人員方可進入體檢考察范圍。面試結(jié)束后，引才單位根據(jù)引才崗位需求數(shù)量，按照高分到低分的順序確定考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。如同一崗位報考人員考試成績相同，須進行加試。成績在全場考試結(jié)束后公布。

4.簽訂意向協(xié)議。面試結(jié)束后，引才單位按照崗位計劃等額與進入考察體檢范圍人選簽訂意向協(xié)議書。報考人員須在指定時間內(nèi)簽訂意向協(xié)議，未簽的視為自動放棄聘用資格。未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，或出現(xiàn)影響聘用情形的，引才單位有權(quán)終止協(xié)議。

資格復(fù)審及面試時間另行通知。

（四）考察、體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對考察、體檢中弄虛作假、故意隱瞞實情的，取消引進資格。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可視情從同一崗位進入面試范圍且達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

（五）公示、聘用

面試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在發(fā)布公告的網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。

單位和引進人才按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿由引才單位主管部門組織考核，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。簽訂合同后未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的人員，視為違約，引才單位有權(quán)終止協(xié)議，造成崗位空缺不再遞補。引進人才在濟南市歷下區(qū)服務(wù)年限不少于3年。

五、政策措施

（一）政策待遇

引進人才與引才單位辦理聘用手續(xù)后，納入歷下區(qū)事業(yè)編制管理，由引才單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生可享受正科級工資待遇，碩士研究生可享受副科級工資待遇。

（二）生活補貼和購房補貼

引進人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請辦理“海右人才交通卡”，3年內(nèi)在濟南免費乘公交地鐵。符合條件的新引進的全日制博士研究生，可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補貼，最高連續(xù)發(fā)放36個月。符合條件的新引進全日制博士研究生，享受一次性購房補貼15萬元。

六、其他事項

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

報名及引才崗位有關(guān)問題可在工作時間撥打引才單位聯(lián)系電話咨詢（見附件1），引才公告相關(guān)政策問題可撥打電話0531-82801201咨詢。

附件1：濟南市歷下區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表.xls

附件2：濟南市歷下區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

附件3：誠信承諾書.docx

中共濟南市歷下區(qū)委組織部

濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局

2025年3月14日

原文出處：

http://www.lixia.gov.cn/art/2025/3/14/art_36821_4843553.html