根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)[2011]10號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）等規(guī)定，天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員31名，具體方案公告如下。

一、招聘單位情況

（一）天津市地質(zhì)調(diào)查研究院（公益一類事業(yè)單位）

地址：天津市南開區(qū)迎水道20號

咨詢電話：（022）23682013

（二）天津市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站（公益一類事業(yè)單位）

地址：天津市南開區(qū)迎水道20號

咨詢電話：（022）23682013

（三）天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)（公益二類事業(yè)單位）

地址：天津市南開區(qū)紅旗南路261號

網(wǎng)址：http://www.tjdky.com

咨詢電話：（022）23698401

（四）天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院（公益二類事業(yè)單位）

地址：天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國道189號

網(wǎng)址：http://www.tjdry.cn

咨詢電話：（022）24586584

（五）天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心（公益二類事業(yè)單位）

地址：天津市南開區(qū)紅旗南路261號

網(wǎng)址：http://www.tjdkcs.com

咨詢電話：（022）23691159

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位條件及報考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員：應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，以及2021年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；社會人員需滿足天津市人才引進(jìn)落戶政策。

按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)[2021]83號)文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的資格條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；

3.正在接受立案審查的；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,在禁考期限的；

5.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考；

7.現(xiàn)役軍人；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位條件

招聘崗位所需專業(yè)，以報考人員所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的，視為符合專業(yè)要求。港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求一致；報考人員專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等。

具體招聘崗位條件詳見附件《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘信息發(fā)布

報考人員自2023年6月21日開始，可通過相關(guān)招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、中國北方人才市場網(wǎng)站查詢招聘公告，具體網(wǎng)址為：

天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)：http://www.tjdky.com

天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院：http://www.tjdry.cn

天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心：http://www.tjdkcs.com

天津市人才服務(wù)中心：http://www.tjtalents.com.cn

中國北方人才市場：http://www.tjrc.com.cn

五、報名及資格審查

本次招聘考試報名、資格審查以及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn。

報名時間：2023年6月29日9:00至2023年7月3日16:00。

資格審查時間：2023年6月29日9:00至2023年7月4日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時間：2023年6月29日9:00至2023年7月5日16:00。

報考要求：

1.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格；

2.對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照規(guī)定予以處理，后果由報考人員自行承擔(dān)；

3.報考年齡計(jì)算的截止日期以報名起始日零時為基準(zhǔn)：

年齡在40周歲及以下指1982年6月29日以后出生；年齡在35周歲及以下指1987年6月29日以后出生；年齡在30周歲及以下指1992年6月29日以后出生；

4.報考人員可在報名提交48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，對未通過資格審查的人員，由招聘單位告知明確原因；

5.筆試報名費(fèi)每科45元，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)；根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可減免考務(wù)費(fèi)用。請于2023年6月29日至2023年7月5日(9：00至12：00，下午14：00至16：00)，撥打電話022-23678429聯(lián)系辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)；

6.報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他崗位，報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他崗位；

7.如崗位的實(shí)際報名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人，取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由招聘單位通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間為：2023年7月7日9:00至16:00。

六、考試安排

考試包括筆試和面試。

（一）筆試安排

通過資格審查的人員參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為綜合知識，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試崗位所需的基礎(chǔ)知識、考生基本素質(zhì)以及計(jì)算機(jī)能力水平。筆試成績保留1位小數(shù)。

筆試時間為2023年7月15日，具體時間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2023年7月13日9:00至2023年7月15日9:00，考生可登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報名時一致），缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試成績：2023年7月24日報考人員可在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、中國北方人才市場網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位面試人選。達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績并列的，一同確定為進(jìn)入面試的人員。

面試前，進(jìn)入面試的人選須攜帶復(fù)審所需材料于2023年7月25日至2023年7月27日（含復(fù)審遞補(bǔ)時間）到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從同一崗位通過筆試人員中，按照筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)（筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。

資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、中國北方人才市場網(wǎng)站公布。資格復(fù)審所需材料如下（具體以招聘單位通知為準(zhǔn)）：

應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶材料：報名表（粘貼照片并本人簽字）、身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表、承諾書（誠信承諾、回避承諾）、招聘崗位要求的其他材料（如業(yè)績、獎項(xiàng)）。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)[2022]99號），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

社會人員攜帶材料：報名表（粘貼照片并本人簽字）、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告、承諾書（誠信承諾、回避承諾）、招聘崗位要求的其他材料（如職稱、業(yè)績、獎項(xiàng)）。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員綜合能力和素質(zhì)，滿分為100分，及格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

參加面試時，必須同時攜帶報名表和身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試，如逾期未到的視為自動放棄。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。面試時間、地點(diǎn)在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、中國北方人才市場網(wǎng)站公布。

（四）總成績

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的權(quán)重合成總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），其中筆試、面試成績各保留1位小數(shù)（四舍五入），總成績保留2位小數(shù)（四舍五入）。

總成績于面試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、中國北方人才市場網(wǎng)站予以公布。

七、體檢及考察

（一）體檢

面試成績60分及以上的考生按總成績由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例，確定各崗位體檢人員。若考生總成績并列，出現(xiàn)進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，按面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢在招聘單位指定的縣級以上綜合性醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

在職人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。無法出具同意報考證明，或因個人放棄體檢、體檢不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在天津市事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報考人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報考人員自理。

（二)考察

由招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行考察，考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旖Y(jié)束后，由招聘單位出具考察意見。因考察不合格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

八、公示與備案

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體研究后確定擬聘人員名單，報局備案后，在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、中國北方人才市場網(wǎng)站發(fā)布，公示期為7個工作日。

公示期滿，無反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報主管部門辦理聘用、備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

對辦理聘用手續(xù)后再次出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再實(shí)施遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）等文件規(guī)定，由公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組進(jìn)行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報考人員存在需要回避關(guān)系的，均按照規(guī)定實(shí)行回避。

在招聘工作過程中存在《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）所列違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:022-23678455。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

（二）原則上報考人員須在獲得聘用資格后在公示期結(jié)束兩個月內(nèi)完成聘用合同或三方就業(yè)協(xié)議簽訂等手續(xù)，逾期取消聘用資格。

（三）報考人員一經(jīng)聘用，按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（四）如遇突發(fā)狀況需對本次公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大報考人員及時關(guān)注。凡因個人原因未參加招聘各環(huán)節(jié)程序的，視為自動放棄。

附件：《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

原文出處：

https://www.tjrc.com.cn/app/article/content/Wms4Ykt5SHZ4TGpOam9WQ28wSkFTdz09.shtml