深入推進新時代人才強縣戰(zhàn)略，集聚優(yōu)秀人才，助力新源縣各項事業(yè)高質量發(fā)展。新源縣啟動2024年第二批引進高層次緊缺專業(yè)人才招聘工作，面向疆內外高校和社會各界引進各類人才�，F將有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持黨管人才，突出政治標準；堅持德才兼?zhèn)洌�以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象

高層次緊缺人才學歷為全日制碩士研究生及以上，引進崗位和需求專業(yè)詳見《新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位表》。

三、引進條件

1.政治立場堅定，擁護《中華人民共和國憲法》，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�好，志愿服務新源縣建設；

2.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件；

3.應聘人員年齡條件：博士研究生學歷年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生學歷一般為32周歲及以下（年齡計算時間截至2024年9月30日）。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡，具體以需求目錄要求條件為準；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

5.國家機關、國有企事業(yè)單位工作人員報名，須經現工作單位同意并提供單位同意報考證明；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不屬于引進范圍：

1.自治州內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員；

2.受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員；

3.立案審查尚未作出結論的；

4.曾被開除黨籍、公職的；

5.在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、優(yōu)惠政策

（一）引進人才簽訂8年以上服務協議的，除執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，還享受以下人才政策：

1.博士或正高職稱人才分配120平米住房一套、碩士或副高職稱人才分配100平米住房一套。協議期滿直接贈予。

2.博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才分別給予20萬元、10萬元的安家費。安家費分兩年給予。

3.引進人才來新源縣工作的博士研究生、碩士研究生入編后每月分別享受2000元、1000元生活補貼。生活補貼享受期限為三年。

4.引進人才協議期內，每年可享受一次探親假，假期為30天。5年后，執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。探親費用比照用人單位在職人員的報銷標準和途徑予以解決。

5.每年安排一次免費體檢，并享受與用人單位在職人員同等醫(yī)療待遇。

6.引進人才子女義務教育階段就學，可在用人單位所在地擇校就讀。

7.引進人才試用期為6個月，試用期考核合格的，按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）規(guī)定程序辦理入編。

（二）產業(yè)創(chuàng)新人才執(zhí)行企業(yè)制定的相關薪資和福利待遇。

五、引進程序

1.網上報名。自公告發(fā)布之日起，符合條件的應聘人員可直接與新源縣委組織部人才辦聯系，報名截止時間2024年11月1日。

2.資格審核、面談。通過報名資格審核人員，可進入初審環(huán)節(jié)�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局協同用人單位，適時召開網絡供需見面會或現場面談面試，重點了解專業(yè)水平、技術能力、綜合素質、崗位匹配度等。面試通過人數達到崗位需求人數時，結束該崗位招聘工作。

3.擇優(yōu)錄用。根據面談、審核結果，成績合格且達成初步引進意向的，可來新源縣參加試崗，試崗為15個工作日。試崗結束簽訂意向協議，報請縣人才引進協調小組研究確定擬引進人選。

4.遞補。在公示之前，如有報名人員放棄、體檢或考察不合格等原因出現崗位缺額的，視情況按照面試成績高低依次遞補后續(xù)考生。

5.考察公示。經資格復審、體檢、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

六、報名方式

統(tǒng)一采取網上報名方式。應聘人員按要求如實填報《新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表》《新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名匯總表》（見附件），并同步上傳個人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的相關證明）、身份證正反面、獲獎證書等掃描件，打包壓縮后（壓縮包統(tǒng)一命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+聯系方式”）發(fā)送至指定電子郵箱。應聘人員1人限報1個崗位，經審核確認后不得更換崗位。

七、其他事宜

1.報名人員要認真閱讀公告，按照公告規(guī)定的內容和程序報名。未按時、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務活動的，產生的后果由報名人員個人承擔。

2.報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

3.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用關系。

4.凡有意愿來新源縣工作的碩士研究生學歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關專業(yè)的，可選擇填報與本人所學專業(yè)相近或相關領域職位，縣人才引進協調小組及用人單位將根據崗位報名情況擇優(yōu)推薦。

5.進入面試環(huán)節(jié)并成功取得試崗資格的應聘人員，可按標準報銷一次往返交通費。

引才專項辦公室：0999-5035539，5022604（傳真）

聯系人：江飛18599388969李凱凱18299682870

報名電子郵箱：ylxyxrcb@163.com

監(jiān)督電話：0999-5028690

本公告未盡事宜，由新源縣引進高層次緊缺人才工作協調小組負責解釋。

新源縣引進高層次緊缺人才工作協調小組

2024年10月24日

附件1-新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才崗位表（第二批）.pdf

附件2-新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表（第二批）.docx

附件3-新源縣2024年引進高層次緊缺專業(yè)人才報名匯總表（第二批）.xlsx

原文出處：

http://www.xyccp.gov.cn/P/C/473439.htm