根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》和《西藏自治區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法（試行）》的有關規(guī)定，結合自治區(qū)直屬機關事業(yè)單位工作需要，決定組織實施2019年自治區(qū)直屬機關事業(yè)單位遴選公務員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國組織工作會議、全國組織部長會議和全國人力資源社會保障工作會議精神，貫徹落實自治區(qū)黨委、政府的決策部署；堅持黨管干部，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持凡進必考、公平公正，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合；落實精準科學選人用人要求，切實按照《西藏自治區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法（試行）》組織實施，嚴格標準條件，注重工作需要，堅持人崗相適，推動高素質專業(yè)化干部隊伍建設。

二、遴選對象及職位

遴選對象為全區(qū)機關事業(yè)單位科級及以下干部。職位計劃詳見《西藏自治區(qū)直屬機關事業(yè)單位2019年度公開遴選公務員（工作人員）職位表》。

三、報考條件

（一）報考者應當具備以下資格條件：

1.自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實“四個合格”要求，政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結，自覺踐行好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”要求；

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.參加公務員職位或參照公務員法管理職位遴選的，應具備公務員或參公身份；參加事業(yè)職位遴選的，應具備公務員（參公）或事業(yè)單位工作人員（管理、專技）身份。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，即在地市級及以下黨政群機關、事業(yè)單位和軍隊團或相當于團以下單位工作經(jīng)歷；

5.年度考核均為稱職（合格）以上等次；

6.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

7.具有大學本科及以上文化程度；

8.年齡為35周歲以下(1983年10月8日以后出生)，碩士研究生以上學歷可放寬至40周歲以下(1978年10月8日以后出生)，身體健康；

9．具有遴選職位和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用或任職試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審核

1.報名時間。報名時間為2019年10月8日9:30—12日18:30。

2.報名方式及有關事項。本次遴選采用網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)址：http://hrss.xizang.gov.cn。

報考人員須下載此次遴選報名表，并如實填寫報名表上相關信息，包括現(xiàn)工作單位、縣（區(qū)）和地（市）組織部門或人社部門簽署是否同意報考此次遴選的意見并蓋章，報考條件有其他要求的，還須提供相關工作證明。

報名時，報考人員須首先上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片，然后按要求如實填寫個人基本信息，并上傳報名表及相關工作證明。

每名報考人員只能報考1個職位，多報無效。每個遴選職位筆試報考人數(shù)須達到1:3開考比例。報考人數(shù)達不到開考比例，形不成有效競爭的遴選職位縮減，縮減后仍達不到開考比例的取消該遴選職位，被縮減或取消的職位報名結束后在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn)上公布。

3.資格審核。用人單位要高度重視報考資格審查工作，根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件按照“誰用人、誰審核、誰把關、誰負責”的原則，對報考人員的報名相關材料進行嚴格審查，重點審查報考人員的政治品行，“三齡二歷一身份”，與本單位干部職工特別是領導干部有無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系，是否未滿基層服務期限或定向單位服務年限等。要安排專人對招考職位所要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題進行解釋�？忌鷪竺�和資格審核同步進行，用人單位務必在規(guī)定時間內及時完成審核工作。

4．打印準考證。通過報名資格審核的人員于2019年10月23日—25日登錄西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn)下載打印準考證。

5．報名費。本次遴選免收報名費。

五、筆試

1.筆試由區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，報考公務員職位和參公管理事業(yè)單位職位筆試科目為《案例分析》，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質；報考事業(yè)單位職位筆試科目為《公共基礎知識》，主要包括時事政治、法律基礎知識、行政管理、綜合常識和公文寫作能力等。試卷總分值100分，答題時間150分鐘。

2.筆試時間：2019年10月27日（星期日）上午9：30—12：00。

3.筆試地點：本次筆試僅在拉薩設考點，具體考試地點詳見準考證。

4.筆試成績按40%計入總成績。筆試閱卷結束后，由區(qū)黨委組織部、區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，確定擬參加面試人員名單。

5.被確定擬參加面試人員須向用人單位人事部門提供報名表原件，本人第二代身份證、畢業(yè)證的原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表以及相關工作證明。

六、面試

1.按照遴選職位筆試成績從高到低1：2的比例確定。

2.用人單位負責組織實施面試。公務員職位和參公管理事業(yè)單位職位面試采用結構化面試的方式；事業(yè)單位職位面試（含專業(yè)知識測試）由各用人單位負責組織實施。

3.面試時間和地點另行確定。

4.面試成績按60%計入總成績。

七、考察

1.考察對象。根據(jù)考生筆試占40%，面試占60%合成總成績，并按照考試總成績由高到低1：1的比例，確定考察對象。

2.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和廉政情況。廉潔考察必須征求考察對象所在單位或上級紀委意見，并出具書面意見。

3.考察方式�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅持原則，公道正派。在考察過程中，要嚴把被考察對象的思想政治素質關，全面、客觀、公正地予以評價，作出實事求是的結論�？疾觳扇〉娇疾鞂ο笏�在單位和開展個別談話、民主測評、查閱資料等方式進行，也可采取專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方式，對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見�？疾旖Y束后，考察組要如實寫出考察報告，并由考察人員及單位負責人簽字，考察小組要對考察結果負責�？疾觳缓细竦囊宦扇∠�遴選資格。

八、體檢

1.參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢由各用人單位負責組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.體檢時間由用人單位另行通知。體檢費用由報考人員自理。

九、確定擬遴選人員

區(qū)黨委組織部、區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)本次遴選報考人員總成績、考察情況和體檢結果，提出擬遴選人員名單，在用人單位和報考人員原單位等范圍進行公示，公示時間為7個工作日。

十、辦理調動手續(xù)

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選結果的，確定為遴選人員。遴選人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由遴選單位按照干部調配工作相關規(guī)定和程序辦理調動和任職手續(xù)，考核不合格的，取消遴選資格。

十一、組織領導

西藏自治區(qū)直屬機關事業(yè)單位2019年度公開遴選公務員（工作人員）工作時間緊、環(huán)節(jié)多，各用人單位務必成立本次遴選工作領導小組，負責對本單位遴選工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，切實做好政策解釋、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理調動手續(xù)等工作。公開遴選過程中，各遴選單位黨組（黨委）履行把關主體責任，紀檢（監(jiān)察）部門履行監(jiān)督責任，組織人事部門履行直接責任，嚴格程序要求，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，要從嚴查處，嚴肅追責。

附件1.西藏自治區(qū)直屬機關事業(yè)單位2019年度公開遴選公務員（工作人員）職位表.xls

附件2.西藏自治區(qū)直屬機關事業(yè)單位2019年度公開遴選公務員（工作人員）報名表.xls

附件3.各用人單位聯(lián)系方式.xls

聯(lián)系方式:0891—6651105,6651106（報名咨詢）

0891—6651103（報名系統(tǒng)技術咨詢）

西藏自治區(qū)黨委組織部

西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2019年10月6日

原文出處：

http://hrss.xizang.gov.cn/sy/tz/201910/t20191006_92689.html