人才聚,則企業(yè)興;人才旺,則企業(yè)強(qiáng)。為了加快建設(shè)一支革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，進(jìn)一步加快推進(jìn)麻城市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“麻城市城發(fā)集團(tuán)”）高質(zhì)量發(fā)展。麻城市城發(fā)集團(tuán)積極響應(yīng)“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)及各大高校，廣開才路，誠(chéng)邀往屆、應(yīng)屆畢業(yè)的高層次人才加盟，共同開啟麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年度高層次人才引進(jìn)新篇章，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、麻城市城發(fā)集團(tuán)簡(jiǎn)介

麻城市城發(fā)集團(tuán)是市屬國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2004年3月，企業(yè)主體信用評(píng)級(jí)為AA，債項(xiàng)評(píng)級(jí)AAA。內(nèi)設(shè)8個(gè)職能部室，下設(shè)23家全資子公司，控股、參股10家子公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為城市運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、教育投資、健康投資、砂石經(jīng)營(yíng)、環(huán)保治污、商貿(mào)服務(wù)等十大產(chǎn)業(yè)板塊。

二、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件

（一）招聘引進(jìn)對(duì)象。符合條件的碩士研究生（含2025屆待畢業(yè)生）及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

（二）招聘引進(jìn)數(shù)量、崗位。計(jì)劃招聘引進(jìn)7名高層次人才。

招聘崗位及資格條件詳見《麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.曾受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

3.曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘或開除公職的；

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、政策待遇

（一）生活補(bǔ)助。根據(jù)我市高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策，公開招聘的博士、碩士研究生，在簽訂最低5年服務(wù)期合同后，在受聘期按麻城市出臺(tái)的高層次人才引進(jìn)政策規(guī)定享受相應(yīng)的生活補(bǔ)助。

（二）試用期滿享受相應(yīng)待遇。對(duì)公開招聘的研究生，應(yīng)屆生（含2024屆和2025屆待畢業(yè)生）試用期一年（含實(shí)習(xí)期），往屆生試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格（應(yīng)屆生需提交學(xué)歷學(xué)位證書）按企業(yè)薪酬制度享受相關(guān)待遇。

（三）住房保障。無自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓或公租房。

五、公告及報(bào)名

（一）發(fā)布公告

《麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才公告》于2024年9月2日起通過麻城市人民政府網(wǎng)站、“麻城人社”“麻城發(fā)布”“麻城城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位；不接受現(xiàn)場(chǎng)來訪報(bào)名及他人替代報(bào)名等形式。

2.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2024年9月3日8:00至9月15日17:00。

3.報(bào)名所需材料

在報(bào)名期限內(nèi)，將以下（1）-（5）項(xiàng)報(bào)名材料用有效郵箱發(fā)送至城發(fā)集團(tuán)郵箱mccfjtgs@126.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：姓名+崗位代碼（應(yīng)聘崗位），報(bào)名資料統(tǒng)一掃描上傳。

（1）《麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）;《麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

（2）居民身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證書或?qū)W籍備案證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件。

（3）考生報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期彩色免冠電子照片（近期免冠正面1寸證件照，jpg格式，大小300KB以下）。

（4）個(gè)人征信證明一份（中國(guó)人民銀行征信中心出具）。

（5）有工作經(jīng)歷需提交工作經(jīng)歷，詳細(xì)介紹所取得的工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目成果，無工作經(jīng)歷的無需提供。

4.報(bào)名咨詢電話

0713-3842688（8：00-12：00，14：30-17：30）

聯(lián)系人：余女士13476682120

5.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息、誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（2）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

2.報(bào)考人員資格審查工作在麻城市國(guó)資局、麻城市人事考試院指導(dǎo)下，由城發(fā)集團(tuán)各招聘崗位部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)填報(bào)信息不符合崗位條件的報(bào)考人員，要及時(shí)予以退回并注明具體理由，或要求報(bào)考人員補(bǔ)充信息后重新選報(bào)。報(bào)考人員對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回，被退回后才能重新選報(bào)該崗位或其他崗位，要避免因招聘單位審查延誤造成報(bào)考人員利益受損。

4.資格審查中的注意事項(xiàng)

（1）年齡計(jì)算的起始時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如本《公告》發(fā)布時(shí)間為9月2日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年9月2日起算，崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年9月2日及以后出生。

（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。2025屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2025年7月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，不予簽訂正式勞動(dòng)合同，并不予聘用。

（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部研究生專業(yè)目錄擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)名確認(rèn)以郵箱回復(fù)為準(zhǔn)，招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果，本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名結(jié)束后，需加試筆試的崗位，筆試時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

所有崗位面試前統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審合格發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審需提供以下資料：網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2025屆校招生持學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍備案證書報(bào)名；不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審和領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起，隨時(shí)關(guān)注麻城市人民政府網(wǎng)站、“麻城人社”“麻城發(fā)布”“麻城城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)。

六、測(cè)試

1.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，如急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)集團(tuán)申請(qǐng)，麻城市國(guó)資局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例等于或超過1:10的崗位，先期組織筆試，加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（按崗位性質(zhì)分B類和C類）》。閉卷考試，滿分100分，時(shí)間90分鐘。筆試后按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例依照筆試成績(jī)高低確定參加面試人員。筆試、面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

2.發(fā)布面試公告。根據(jù)資格審查及筆試篩選情況，確定參加面試人員。面試公告在面試開考前至少5天在麻城市人民政府網(wǎng)(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”“麻城發(fā)布”“麻城城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

3.面試內(nèi)容及方式。測(cè)試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

4.最低合格線控制制度。測(cè)試（包括筆試、面試）均設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低合格線，由招聘工作主管部門在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布、崗位競(jìng)爭(zhēng)等情況劃定；面試合格線在考前劃定，面試滿分100分，考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于1:3的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

5.計(jì)分辦法。免筆試崗位考生的面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。加試筆試崗位的考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。

6.成績(jī)相同處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試、面試成績(jī)均并列的，組織加試。

七、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢(含心理測(cè)試，下同）、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示

1.根據(jù)考察結(jié)果由城發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市國(guó)資局審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站和“麻城人社”“麻城發(fā)布”“麻城城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)市國(guó)資局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

1.經(jīng)市國(guó)資局審核備案后，由城發(fā)集團(tuán)各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，屬于校園招聘的與新招聘人員簽訂實(shí)習(xí)生三方協(xié)議，待畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同，約定試用期、實(shí)習(xí)期且計(jì)入聘期，按企業(yè)薪酬制度執(zhí)行薪酬待遇。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名予以遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

1.招聘公告由城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由招聘工作主管部門研究決定。

附件：

1.麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

2.麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

3.麻城市城發(fā)集團(tuán)2024年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書.docx

麻城市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024年9月2日

原文出處：

http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1415843.html