浙江省蒼南縣2025年“政聘企用”引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)高層次人才試行辦法》（蒼委人辦[2024]12號）等文件規(guī)定，為支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2025年度蒼南縣“政聘企用”工作，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才說明

蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)的人才以事業(yè)編制身份在蒼南企業(yè)工作，與縣科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位、用人企業(yè)簽訂“政聘企用”三方協(xié)議，須在企業(yè)服務(wù)滿5年。服務(wù)期滿可根據(jù)考核情況及個人意愿保留事業(yè)身份調(diào)配至政府事業(yè)單位，或本人自愿放棄事業(yè)身份與所在企業(yè)協(xié)商繼續(xù)留在企業(yè)工作。引進(jìn)的人才享受蒼南縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才獎補(bǔ)政策，并參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位“五險(xiǎn)”，繳納職業(yè)年金和住房公積金。服務(wù)期間薪酬待遇由所在企業(yè)發(fā)放，原則上不低于事業(yè)單位同類人員。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及薪酬待遇等詳見《2025年蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才崗位需求表》（附件1）。

引進(jìn)對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學(xué)排名前200名（見附件2，最后一名并列排名的一并納入）的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員;國內(nèi)全日制普通高校博士研究生或具備國（境）外高校同等學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.碩士研究生年齡18至35周歲（1989年2月至2007年2月期間出生），博士研究生年齡18至40周歲（1984年2月至2007年2月期間出生）。

5.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)資格審查按照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（見附件3）進(jìn)行審查。專業(yè)審查以畢業(yè)證書所注明的專業(yè)為準(zhǔn)，為保證本次引才工作的公平性，避免爭議，國內(nèi)高校在目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)的專業(yè)不列入本次引進(jìn)對象范圍。國（境）外高校專業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況,本著“相近、相似”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核。

6.國內(nèi)高校2025屆碩士研究生須在2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士研究生須在2025年7月31日前畢業(yè)，并在2025年12月31日前取得學(xué)位。國（境）外高校的碩士和博士研究生須在2025年2月26日前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、蒼南縣事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀的非2025屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)基本條件和崗位資格條件要求的。

四、引進(jìn)程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)考程序

報(bào)名、資格審核通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.注冊及報(bào)名

報(bào)名時間：2025年2月27日10時—2月28日17時

報(bào)考人員登錄“蒼南縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://120.55.188.2:8086），注冊個人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片，填寫個人資料，選擇崗位報(bào)名，并上傳以下附件材料：

①本人有效期內(nèi)身份證（正面及反面）；

②戶口簿（戶主頁及本人頁）；

③畢業(yè)證書（尚未取得畢業(yè)證書的上傳《就業(yè)推薦表》，國<境>外留學(xué)歸來的上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

④學(xué)位證書；

⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國<境>外高校除外）；

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，僅注冊不報(bào)名無效，逾期不再受理注冊及報(bào)名。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.資格審核

時間：2025年2月27日10時—2月28日17時

縣科學(xué)技術(shù)局對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行審核。此次人才引進(jìn)報(bào)名與資格審核同時進(jìn)行，報(bào)考人員須上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果。通過資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審核，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)考其他崗位并接受資格審核。

（二）面試（面談）

資格審核通過人員進(jìn)入面試（面談）環(huán)節(jié)。組織專家對入圍面試（面談）人員進(jìn)行擇優(yōu)遴選。

采取面談的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。若同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過36人（含）的，則增加筆試環(huán)節(jié)；筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，筆試成績僅作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入最終成績；筆試后根據(jù)成績從高到低按1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單,比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。

面試（面談）對象按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》和居民身份證等有效證件參加面試（面談），面試（面談）時間、地點(diǎn)和要求在蒼南人才網(wǎng)（https://www.cnrsj.com）公布。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試（面談）的，視作自動放棄。

面試（面談）成績滿分為100分，合格分為70分（含），低于合格分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）確定體檢、考察對象

根據(jù)面試（面談）成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象（遇成績同分的，依次按以下順序確定體檢、考察對象：1.學(xué)歷高者優(yōu)先；2.學(xué)位高者優(yōu)先；3.年齡小者優(yōu)先；若以上均相同，則另行加試）。體檢對象名單在蒼南縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncn.gov.cn）、蒼南人才網(wǎng)公布。

（四）體檢與考察

體檢、考察工作由蒼南縣科學(xué)技術(shù)局、蒼南縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢對象按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢時間、地點(diǎn)和要求在蒼南縣人民政府門戶網(wǎng)站、蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢合格人員確定為考察對象，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢通知發(fā)布后1年內(nèi)完成體檢，否則視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按照面試（面談）情況擇優(yōu)（按分?jǐn)?shù)從高到低）進(jìn)行一次遞補(bǔ)，仍不合格或自動放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用對象，在蒼南縣人民政府門戶網(wǎng)站、蒼南人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對擬聘用人員無異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對象放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在職人員應(yīng)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

3.擬聘用對象名單公示后，相應(yīng)崗位不再另行遞補(bǔ)。

4.引進(jìn)的人才一律實(shí)行聘用制，與縣科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)編制管理，同時與縣科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位、用人企業(yè)簽訂“政聘企用”三方協(xié)議，在企業(yè)服務(wù)期不少于5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)離蒼南縣。

五、人才待遇

根據(jù)《蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)民營企業(yè)高層次人才試行辦法》（蒼委人辦[2024]12號）、《蒼南縣事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)高層次人才若干規(guī)定（試行）》（蒼委人辦[2024]11號）等文件，碩士研究生服務(wù)期間可享受人才生活津貼，博士研究生可享受人才津貼和學(xué)位補(bǔ)貼，具體可咨詢蒼南縣委人才辦。

六、其他事項(xiàng)

1.后續(xù)有關(guān)此次招聘相關(guān)信息將及時在蒼南縣人民政府門戶網(wǎng)站、蒼南人才網(wǎng)發(fā)布。本通知發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請考生密切關(guān)注并保持通訊暢通。

2.國（境）外留學(xué)歸來報(bào)考人員畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

3.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

5.此次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告及未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蒼南縣科學(xué)技術(shù)局、縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

綜合咨詢電話:

0577-68881239（中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

0577-68881628（蒼南縣科學(xué)技術(shù)局）

0577-68881517，68881508（蒼南縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)和事業(yè)單位人事管理科）

附件：

1.2025年蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才崗位需求表

2.QS、泰晤士、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前200名高校名單

3.2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共蒼南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

蒼南縣人力資源和社會保障局

蒼南縣科學(xué)技術(shù)局

2025年2月18日

原文出處：

https://www.cnrsj.com/notice/2047.html