為引進(jìn)和儲備一批高層次人才，助力“青年衢江”建設(shè)，打造青年發(fā)展型城市，全力譜寫共同富裕示范區(qū)建設(shè)的衢江篇章，經(jīng)研究，決定組織開展2025年衢江區(qū)事業(yè)單位招引高層次人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招引計劃

本次計劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才10名，為財政全額補助事業(yè)單位編制內(nèi)崗位，具體招引崗位、人數(shù)及要求詳見下表。

序號	單位	崗位名稱	崗位類別	招聘計劃	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)及其他要求	聯(lián)系方式
1	區(qū)屬或部門屬事業(yè)單位	法律事務(wù)	專技或管理	3	30周歲及以下	碩士研究生及以上	1.研究生所學(xué)專業(yè)為：法學(xué)類，且本科所學(xué)專業(yè)為：法學(xué)類，并取得學(xué)士學(xué)位； 2.已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國家司法考試，并取得法律職業(yè)資格A類證書（參加2024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格筆試成績已達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報考，但須在2025年9月30日前取得證書）。	葉女士 0570-3838923
2	區(qū)屬或部門屬事業(yè)單位	投融資管理	專技或管理	3	30周歲及以下	碩士研究生及以上	金融、金融學(xué)、金融工程、投資經(jīng)濟、投資經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、大數(shù)據(jù)金融、國際金融學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融學(xué)、金融工程學(xué)、金融科技、金融貿(mào)易電子商務(wù)、金融數(shù)學(xué)與金融工程、金融與風(fēng)險統(tǒng)計、數(shù)理金融學(xué)、政策性金融學(xué)	羅先生 0570-3838728
3	區(qū)屬或部門屬事業(yè)單位	交通工程	專技或管理	1	30周歲及以下	碩士研究生及以上	交通工程、交通運輸、交通運輸工程、交通安全與工程管理、交通運輸規(guī)劃與管理、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程	李先生0570-2298700
4	區(qū)屬或部門屬事業(yè)單位	信息技術(shù)	專技或管理	1	30周歲及以下	碩士研究生及以上	計算機科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、網(wǎng)絡(luò)空間安全類	徐先生 0570-3838377
5	區(qū)屬或部門屬事業(yè)單位	水利工程	專技或管理	1	30周歲及以下	碩士研究生及以上	水利工程、水利水電工程、水利水電工程管理、水利水電建設(shè)與管理	朱女士 0570-2305009
6	區(qū)屬或部門屬事業(yè)單位	財政管理	專技或管理	1	30周歲及以下	碩士研究生及以上	財政學(xué)、投資與理財、政府預(yù)算管理、公共財政與公共政策	陳女士 0570-8762705
合計	/	/	/	10	/	/	/	/

二、招引基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，大學(xué)期間無必修課程重修、補考或因個人原因延畢情況,具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.年齡要求30周歲及以下（1994年4月16日后出生）。具有博士學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲（1984年4月16日后出生）。

4.符合招引崗位的其他要求。

5.應(yīng)聘人員不得報考與招引單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

6.受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形，不得報考

7.具備事業(yè)單位其他資格條件。

三、引進(jìn)程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按以下步驟進(jìn)行：

（一）發(fā)布公告

通過衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.qjq.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布，不再另行電話或短信通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

（二）報名方式和程序

本次人才招引采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.注冊及報名時間：自4月10日9:00起至4月16日17:00。

2.報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺。

3.報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

4.報名注意事項：

（1）報考咨詢電話：0570-3838728。

（2）報名入口：登錄系統(tǒng)選擇“事業(yè)單位考試”。

（3）報考者在規(guī)定時間內(nèi)到該平臺注冊個人詳細(xì)的真實信息后，及時選擇單位和崗位進(jìn)行報名和確認(rèn)，一旦確認(rèn)將不能更改。每位應(yīng)聘人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認(rèn)報考崗位的，均視為無效報名。報名時間截止后不再受理注冊、報名及報名確認(rèn)。

（4）在“填寫報名信息”環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須如實、規(guī)范、詳細(xì)填寫教育背景、獲得證書情況、工作經(jīng)歷等情況。

（三）資格初審

時間：2025年4月11日17:00-4月17日12:00。

報考人員可登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過資格初審，但仍在報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響，資格初審工作在報名時間內(nèi)或不能全部完成，報考人員宜盡早確定選報崗位，以免錯失改報機會。

（四）查詢并再次報名

時間：2025年4月17日12:00—4月17日17:00。

已報名的人員可登錄報名平臺查詢資格審核結(jié)果及未通過審核的理由。通過審核的，不能再改報其他崗位;未通過審核的，可在該時間段內(nèi)改報其他招引崗位一次，并接受一次資格審核。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

下載并打印準(zhǔn)考證時間初定于4月18日9:00-4月19日17:00。請已完成繳費確認(rèn)的報考人員及時登錄報名平臺下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時間、地點等參加筆試。

（六）筆試

1.筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

2.筆試時間初定為2025年4月19日，報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證原件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

3.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

4.筆試成績僅作為確定入圍現(xiàn)場資格復(fù)審對象的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。

5.筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢，查詢時間另行通知。

（七）資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:5的比例確定參加資格復(fù)審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審采用線上復(fù)審的形式進(jìn)行，入圍資格復(fù)審對象須提交以下材料整理制作成一個PDF文檔（第一、二頁為報名表，第三頁為材料清單目錄，第四頁開始為其他報名材料），發(fā)送方式另行通知。

報名材料原件的掃描件及順序為：

①《2025年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招引高層次人才報名表》（附件2）；

②報名材料目錄；

③身份證；

④學(xué)歷學(xué)位證書，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書都須提供。國內(nèi)高校畢業(yè)的，須同時提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》；國(境)外高校畢業(yè)生的，須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

⑤中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料；

⑥各類等級（資格）證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料；

⑦在校及工作期間獲獎情況的證明材料，如獎學(xué)金、本學(xué)科專業(yè)性獲獎或榮譽、“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”等各類綜合性榮譽；

⑧在校及工作期間擔(dān)任職務(wù)的證明材料，如校（院）學(xué)生會（黨團）任職、班級任職、社會團體任職情況及參加社會活動情況；

⑨在校及工作期間其他能反映本人能力水平的各項材料，如科研成果、實踐經(jīng)歷等。

請入圍資格復(fù)審人員注意材料的規(guī)范性、完整性和真實性，以提高資格復(fù)審效率，材料不全的責(zé)任自負(fù)。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后將發(fā)送面試通知書，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。

（八）面試

1.面試為半結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、適崗能力、素質(zhì)潛能和職業(yè)道德等方面能力。面試成績滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入考核對象。

2.具體考試時間地點以面試通知書為準(zhǔn)，不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為放棄資格。

3.為保證引才質(zhì)量，可根據(jù)報名人數(shù)、考試情況，調(diào)整或取消招引計劃。

（九）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。崗位有特殊要求的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢人員在體檢過程中，因隱瞞精神病等既往病史，影響體檢結(jié)論的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。

3.體檢時間、地點另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（十）考核

體檢結(jié)束后，體檢合格人員列為考核對象�？己斯ぷ饔梢�才單位主管部門會同組織人事部門按有關(guān)程序?qū)嵤�。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

（十一）公示、聘用

1.考核結(jié)束后，考核合格人員列為擬聘用對象。

2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

3.應(yīng)聘人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。

4.未明確用人單位的招引崗位，由區(qū)組織人事部門按人崗相適原則和工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

四、其他事項

（一）聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理，在衢江區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（二）資格審查工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格或解除聘用關(guān)系。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引才資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格或解除聘用關(guān)系。

（三）本次招引崗位所列專業(yè)要求根據(jù)招引崗位工作職責(zé)所需的素質(zhì)和能力，參照教育部專業(yè)設(shè)置目錄和2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。

（四）按照人才層次享受相應(yīng)人才政策，咨詢電話：0570-3838720、0570-3838728。

（五）未盡事宜由區(qū)組織人事部門會同用人單位共同研究決定。

附件：

1.2025年衢江區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表.docx

2.衢江區(qū)情概況.docx

中共衢州市衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2025年4月7日

原文出處：

https://www.qjq.gov.cn/art/2025/4/7/art_1389659_59031956.html