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        安徽省兒童醫(yī)院(復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)2025年5月招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

        信息來(lái)源:安徽省兒童醫(yī)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-05-27 14:27

        根據(jù)我院工作需要,現(xiàn)將部分崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘(合同制)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅(jiān)持面向社會(huì);

        (二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

        (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

        (四)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        二、報(bào)名人基本條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵守憲法和法律,無(wú)違紀(jì)違法記錄;

        (三)具有良好的政治品質(zhì)和道德品行;

        (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試(分?jǐn)?shù)≧425);

        (七)具備崗位所需要的其他條件。

        三、有下列情形之一的,不得報(bào)名

        (一)不符合招聘崗位所需條件的;

        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (三)現(xiàn)役軍人;

        (四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

        (五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

        (六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

        四、崗位和具體要求

        招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件1。

        五、招聘程序

        (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2025年5月23日至6月3日(工作日上午:8:30-11:30;下午14:30-17:00),逾期不再接受報(bào)名。

        報(bào)名地點(diǎn):肥西縣杭埠河大道與青龍?zhí)堵方豢诎不帐和t(yī)院總院E區(qū)709室組織人事部。

        報(bào)名所需材料:

        1.安徽省兒童醫(yī)院(復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)人才招聘報(bào)名表(附件2,考生只能報(bào)名一個(gè)崗位,需本人親筆簽字);

        2.安徽省兒童醫(yī)院(復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)自主招聘應(yīng)聘人員承諾書(shū)(附件3,需本人親筆簽字);

        3.居民有效身份證原件、復(fù)印件;

        4.學(xué)生證、大學(xué)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生);已取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢);

        5.執(zhí)業(yè)證、資格證、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和聘書(shū)原件、復(fù)印件(根據(jù)崗位要求提供);

        6..住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件、復(fù)印件(根據(jù)崗位要求提供);

        7.單位工作證明(加蓋醫(yī)院或人事部門公章)和社保證明原件、復(fù)印件(根據(jù)崗位要求提供);

        8.其他崗位所需報(bào)名材料(發(fā)表論文、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū))原件、復(fù)印件,SCI論文均需提供論文檢索報(bào)告和論文全文;

        9.免冠彩色證件照片2張。

        (二)資格審查

        對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿全過(guò)程,報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,無(wú)論招聘工作進(jìn)行到哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

        (三)考試

        考試采用筆試、面試(含心理測(cè)試)等一種或多種方式進(jìn)行,具體形式結(jié)合各崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)確定,筆試、面試時(shí)間另行在官網(wǎng)通知。

        1.筆試

        崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)3:1的,需要進(jìn)行筆試。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件,參加筆試的應(yīng)聘人需繳納筆試費(fèi)45元。

        2.面試

        面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3比例進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位可直接進(jìn)入面試。

        進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員,在面試前需參加心理測(cè)試,心理測(cè)試結(jié)果將作為面試的參考依據(jù)(說(shuō)明:根據(jù)醫(yī)院會(huì)議要求,本年度前期已發(fā)布的招聘公告中尚未進(jìn)行面試崗位的考生均需參加心理測(cè)試)。

        面試設(shè)立考官組7人或9人,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和最低分后的平均分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需繳納面試費(fèi)80元。

        3.成績(jī)合成

        應(yīng)聘人綜合成績(jī)依據(jù)筆試和面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。直接面試崗位的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

        4.確定考察與體檢人選

        根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定考察與體檢人選(如最終成績(jī)相同,依次以筆試、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若各項(xiàng)成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        (四)考察與體檢

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。凡經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考資格條件的,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)不準(zhǔn)確的,具有報(bào)考回避情形等情況的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

        考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢在具有國(guó)家公務(wù)員體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,具體體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

        對(duì)考察、體檢不合格的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

        (五)擬聘公示

        根據(jù)應(yīng)聘人的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

        (六)緊缺崗位遞補(bǔ)

        如因體檢不合格或擬錄取人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的緊缺崗位(需報(bào)會(huì)議研究同意),根據(jù)醫(yī)院工作需要,可以按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示。

        (七)簽約聘用

        公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。未在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)或入職時(shí)無(wú)法提交崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件或有關(guān)證明材料的,取消其聘用資格。

        六、聯(lián)系方式

        咨詢電話:0551-63296011;63296012。

        監(jiān)督電話:0551-63296025;63296026。

        特此公告。

        安徽省兒童醫(yī)院

        2025年5月23日

        附件1:招聘崗位要求一覽表

        附件2:報(bào)名表

        附件3:誠(chéng)信承諾書(shū)

        原文出處:

        http://www.ahetyy.com/news_11289.html

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