中山大學附屬第五醫(yī)院坐落于粵港澳大灣區(qū)門戶樞紐城市-珠海，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究為一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院，也是廣東省委省政府、珠海市委市政府重點支持建設的省高水平醫(yī)院。醫(yī)院前身為始建于1992年的珠海市醫(yī)療中心，2001年正式成為中山大學直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地面積22萬平方米，規(guī)劃床位4000張，目前開放床位2300張。醫(yī)院戰(zhàn)略愿景為“立足珠海，服務粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，覆蓋西岸城市群，輻射一帶一路國家和地區(qū)，創(chuàng)建國家級醫(yī)學中心”，致力于打造開放式、綜合性、智慧型、研究型醫(yī)院。

因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘臨床高層次人才3名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘具有國家承認學歷的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件《中山大學附屬第五醫(yī)院高層次人才招聘崗位計劃表（第一批）》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件。應聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風；

5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念；

6.身心健康，具有適應崗位要求的身心條件。

（二）專業(yè)技能及職稱條件

應聘人員須受過良好的專業(yè)訓練，具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書。已受聘高級專業(yè)技術(shù)職務。

（三）學歷學位及工作資歷條件

要求研究生學歷、博士學位且須具有在三級甲等醫(yī)院8年及以上工作經(jīng)歷。

（四）年齡條件

年齡需在45周歲及以下，正高級職稱應聘者年齡條件可放寬至50周歲（含50周歲）。

（五）業(yè)績條件

應聘人員應在本專業(yè)工作相關(guān)領(lǐng)域取得突出成績，其中近三年取得代表性業(yè)績成果至少1項，業(yè)績成果形式包括但不限于與任現(xiàn)職以來本職工作密切相關(guān)的科研項目、獲獎、論文、著作、管理文件、臨床技能、獲獎、行業(yè)標準等。應聘人員應為代表性業(yè)績成果的主持人/前二參與人、主筆人、主要撰寫人、第一（共一或通訊）作者、主（副主）編、第一或共同主要獲獎人等主要貢獻者。

（六）其他條件

1.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除應符合（一）至（五）條件外，還應符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》規(guī)定的條件。

2.招聘崗位另有要求的，詳見崗位計劃表。

（七）具有以下情形之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

6.在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

7.醫(yī)德醫(yī)風、師德師風考核不合格，或年度考核不合格，或因違反學術(shù)道德受過處理，或受過記過及以上行政處分的；

8.偽造學歷學位、工作經(jīng)歷及報名相關(guān)材料，報名信息弄虛作假的；

9.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）受理報名

1.報名方式：采取郵件報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

（1）郵件報名：符合報名條件人員填寫《中山大學附屬第五醫(yī)院臨床高層次人才招聘報名表》（附件2）及《中山大學附屬第五醫(yī)院臨床高層次人才招聘應聘基本信息匯總表》（附件3），將附件2、附件3、相關(guān)證明證書及業(yè)績材料等電子版發(fā)送至電子郵箱luoqsy@mail.sysu.edu.cn，郵件主題為：應聘臨床高層次人才+崗位編碼+姓名。

（2）現(xiàn)場報名：線上提交報名材料后，請按照郵件通知，在規(guī)定的現(xiàn)場報名時間內(nèi)到現(xiàn)場提交紙質(zhì)版應聘材料�，F(xiàn)場報名地點為：珠海市香洲區(qū)梅華東路52號，中山大學附屬第五醫(yī)院行政綜合樓北樓負一層人力資源部001室

2.應聘材料：

(1)《中山大學附屬第五醫(yī)院臨床高層次人才招聘報名表》（附件2，在本公告附件下載，簽名處手寫簽名）；

(2)《中山大學附屬第五醫(yī)院臨床高層次人才招聘應聘基本信息匯總表》（附件3，在本公告附件下載）；

(3)證明證書及業(yè)績材料等，包括但不限于以下材料:

1）身份證（含正反面，且在有效期內(nèi)）；

2)學歷及學位證書，包括高中畢業(yè)以后所有學習階段的學歷及學位證書。所有學歷及學位證書需要一并提供學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）查詢的學歷學位認證報告；取得國（境）外院校學歷學位，需提供國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學歷（學位）鑒定證明；

3)執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書、職稱聘書、發(fā)文材料或其他相關(guān)聘任證明；

4）代表性業(yè)績成果材料，提交近五年取得的代表性業(yè)績成果至少1項、最多5項證明材料，其中近三年至少1項。

業(yè)績成果形式包括但不限于與任現(xiàn)職以來本職工作密切相關(guān)的科研項目、獲獎、論文、著作、管理文件、臨床技能、獲獎、行業(yè)標準等。應聘人員應為代表性業(yè)績成果的主持人/前二參與人、主筆人、主要撰寫人、第一（共一或通訊）作者、主（副主）編、第一或共同主要獲獎人等主要貢獻者。支撐材料包括但不限于：臨床診療新技術(shù)、行業(yè)標準、專利、科研項目、論文、著作、管理文件、調(diào)研報告和方案、獲獎證書等（論文需提交全文、收錄檢索證明材料，并在論文作者中將申報人名字標識出來；科研項目需提供立項通知及合同書；調(diào)研報告和方案、文件等需由工作部門負責人審核后簽名或蓋章；新技術(shù)須經(jīng)單位技術(shù)管理委員會或主管部門認定）。

以上材料請按順序合成一個PDF文件，作為附件發(fā)送至指定電子郵箱（紙質(zhì)版現(xiàn)場提交，原件備查）。材料須在報名時提交齊全。

3.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除需提交以上應聘材料之外，還需提供以下材料：

（1）香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證；

（2）港澳居民來往內(nèi)地通行證；

（3）港澳地區(qū)《無犯罪紀（記）錄》。

（二）資格審核

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核，資格審核分為資格初審和復審。資格審核通過方可參加考試。通過資格審核的名單將通過郵件或短信方式通知。

資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。

（三）考試

考試以面試方式進行，具體面試時間、地點等相關(guān)事宜將通過郵件或短信方式通知。

面試為綜合面試，主要考察招聘崗位所要求的能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

考試通過人員名單，將在考試結(jié)束后通過郵件或短信方式通知。

（四）醫(yī)院專家組評審

醫(yī)院組織專家組對通過考試及資格審核的人員進行綜合評審。評審專家組以無記名方式進行投票。從獲得同意票數(shù)達到到會專家2/3的應聘人員中，根據(jù)最終獲得同意票的結(jié)果從高到低，按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:1的比例確定推薦進入學校專家組評審的人選（同票者按考試成績從高到低排序）；如一個崗位招聘多人達不到上述比例的，按實際人數(shù)確定推薦人選；如無合格人選，則招聘崗位可不確定人選。

專家組的評審時間、地點等具體安排另行通過短信方式通知。

（五）醫(yī)院院長辦公會、黨委會審議

（六）學校專家組評審

學校組織學校專家組評審會議評審。學校專家組評審會議時間、地點等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。

（七）校長辦公會審議

學校專家評審組會議評審結(jié)果提交校長辦公會審議。校長辦公會確定擬錄用人員名單。

（八）體檢

經(jīng)校長辦公會確定的擬錄用人員，進入體檢程序。體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜將電話或短信方式通知應聘人員。

（九）考察

體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑諒V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關(guān)規(guī)定組織實施。其中港澳居民的考察結(jié)論還將征求廣東省人民政府港澳事務辦公室的意見。

（十）公示和聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用人選。名單在學校、醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定報送廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進人手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、學校和本醫(yī)院相關(guān)人事政策和薪酬待遇。醫(yī)院為人才提供人才專項補貼、科研啟動費等。

六、其他事項

1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應聘信息導致未能通過資格審核的，由本人負責。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任。

2.應聘人員在報名時須滿足相應的年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績等相關(guān)條件，具備相應學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的國（境）外院校學歷學位鑒定證明。

3.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。國（境）外取得學歷學位者，所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單、情況說明等。

4.與本醫(yī)院工作人員有親屬關(guān)系的應聘人員，請在報名階段告知。

5.應聘過程中，我院通過郵件、電話或短信方式告知招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)安排。應聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。

6.本招聘公告有效期為2025年7月14日—2026年5月31日，崗位招滿即止。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院綜合樓001室，郵政編碼：519000

聯(lián)系電話：0756-2528862、2526012

監(jiān)督電話：0756-2528828

附件：

1.《中山大學附屬第五醫(yī)院臨床高層次人才招聘崗位計劃表（第一批）》

2.《中山大學附屬第五醫(yī)院臨床高層次人才招聘報名表》

3.《中山大學附屬第五醫(yī)院臨床高層次人才招聘應聘基本信息匯總表》

附件.zip

中山大學附屬第五醫(yī)院

2025年7月14日

原文出處：

https://rcb.sysu.edu.cn/article/685