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        海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年考核招聘70名工作人員公告

        發(fā)布時間:2024-08-21 17:36信息來源:海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

        海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1973年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。2021年3月13日,醫(yī)院江東新院區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè),該院區(qū)毗鄰海南醫(yī)科大學(xué)桂林洋新校區(qū),占地254.5畝,編制床位2000張,批復(fù)概算29.28億,為海南自由貿(mào)易港建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目。醫(yī)院共設(shè)有97個科室,其中黨政群團(tuán)管理部門16個,業(yè)務(wù)科室81個(臨床科室49個、醫(yī)技科室10個、其他業(yè)務(wù)科室22個)、教研室19個。實(shí)驗(yàn)室1個、研究機(jī)構(gòu)5個,并擁有一支優(yōu)秀的國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍。

        近年來,醫(yī)院積極響應(yīng)健康中國戰(zhàn)略,以多年來形成的腫瘤學(xué)、慢性病治療與管理、生殖醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)以及臨床藥學(xué)等五大特色為主要抓手,統(tǒng)籌推動各學(xué)科/?凭獍l(fā)展。為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員70名。

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

        (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

        (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

        (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

        2.有下列情況之一者,不得報考:

        (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

        (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

        (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

        (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

        (5)失信被執(zhí)行人;

        (6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

        (7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

        (8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

        (9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (二)崗位條件

        符合崗位所需要專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等條件(見附件1)。

        二、招聘崗位和人數(shù)

        見附件1《海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員職位表》。

        三、招聘程序

        (一)信息公布

        招聘信息經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后發(fā)布在海南省人力資源和社會保障廳、海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)、海醫(yī)一附院招聘公眾號;后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)、海醫(yī)一附院招聘公眾號發(fā)布。

        (二)組織報名

        1.報名方式:

        本次考試不收取報名費(fèi),報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng),并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要簽署《誠信承諾書》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

        2.報名起止時間和地址:

        報名起止時間:2024年9月1日09:00——2024年11月30日17:30

        通過發(fā)送相應(yīng)報名所需材料到郵箱報名:hyfyrsk@163.com。

        3.報名要求:

        (1)每名報考人員以JPG圖片形式提供以下材料:

        ①身份證復(fù)印件;

        ②近期免冠正面彩色證件照一張;

        ③取得的所有學(xué)歷學(xué)位、職稱證書復(fù)印件;取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等;

        ④能詳盡反映本人基本情況和競爭優(yōu)勢的簡歷一份;

        ⑤報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);

        ⑥《考生誠信承諾書》(見附件2);

        ⑦《海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員報名登記表》(見附件3);

        ⑧相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

        (2)報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。

        (三)資格審查

        根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格審查。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請按要求及時補(bǔ)充材料或改報其他崗位,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。

        面試考核前3天,對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點(diǎn),另行通知。

        資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

        (四)組織考核

        1.考核時間與地點(diǎn):待定,另行通知。

        2.考核方式:

        (1)成立考核小組:考核小組由5名我院專家、外院同行專家組成,其中我院考官人數(shù)不得超過60%。

        (2)考核:主要以本學(xué)科專業(yè)知識為主,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。評分標(biāo)準(zhǔn)及占比如下:

        儀表舉止(10%)、語言表達(dá)與邏輯思維(30%)、專業(yè)知識(40%)、面試題回答(20%)。

        考核實(shí)行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

        考核結(jié)束后,當(dāng)天在海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)、海醫(yī)一附院招聘公眾號公布成績。

        (五)體檢、考察

        1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

        2.根據(jù)考核結(jié)果,組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等規(guī)定執(zhí)行。

        3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

        4.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

        體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名?杖钡膷徫幻~,應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

        (六)確定擬聘用人員

        根據(jù)考核、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提交院長辦公會和黨委會討論,確定擬聘用人員名單。

        (七)擬聘人員公示

        對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省醫(yī)學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。

        因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        1.考察不符合要求的;

        2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

        3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

        4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

        (八)核準(zhǔn)備案

        公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省醫(yī)學(xué)院審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

        (九)辦理聘用相關(guān)待遇

        本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)主動實(shí)行回避。

        (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

        (三)公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

        1.海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢辦公室:0898-66701053(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

        2、海南醫(yī)科大學(xué)人事處:0898-66893227(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00);

        3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:李老師

        咨詢電話:0898-66716462(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

        附件:

        附件1:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員職位表

        附件2:誠信承諾書

        附件3:海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員報名登記表

        海南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

        2024年8月16日

        原文出處:

        http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202408/5925325e8e144e1e9156ddac0ef373bf.shtml

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