海南省衛(wèi)生健康委員會2025年引進“婦幼雙百”人才（婦產(chǎn)科、兒科）公告

為加快發(fā)展我省婦幼健康事業(yè)，解決基層婦幼健康人才緊缺問題，根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省“婦幼雙百”人才引進工作方案的通知》（瓊府辦[2017]10號）等相關(guān)要求，擬繼續(xù)開展2025年“婦幼雙百”人才引進工作。

一、招聘崗位

2025年計劃面向全國公開招聘兒科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生共20名。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員須滿足以下條件之一：

1.2013年后普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡不超過40歲。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.政治素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)，熱愛婦幼健康服務(wù)事業(yè)；

2.具有比較扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位書面同意，不存在規(guī)定不得流動的情形。

（三）有以下情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.現(xiàn)役軍人；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告發(fā)布在海南省衛(wèi)生健康委、省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站等。

（二）接受報名

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，發(fā)布公告15個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動招聘程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2025年9月30日。省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心將及時公布每期招聘進展。

1.報名時間：2025年3月24日到9月30日。

2.報名所需材料（相關(guān)材料及證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)�。�：

（1）2025年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表（附件1，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）；

（2）近期正面免冠彩色證件照片（大小不超過5MB，JPG格式）；

（3）個人資格證件（需匯總到一個文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB，PDF格式）：含本人有效身份證、各層次畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標(biāo)識，并在有效驗證期內(nèi)）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

（4）《誠信承諾書》（附件2，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）。

以上材料均應(yīng)提供清晰、完整的掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格。

3.報名方式：符合條件的報考人員請于報名時間截止前，登錄招聘平臺（http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index）注冊填寫相關(guān)信息，選擇“婦幼雙百”崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的報名材料不予受理。

聯(lián)系人：鄔老師；聯(lián)系電話：0898-36689161。

4.報名要求：

（1）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。

（2）請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

海南省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報考。審查合格人員名單，于考試評估前7個工作日內(nèi)在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公布。

（四）考試評估

采用考試或考核方式進行招聘。如考生取得婦產(chǎn)科或兒科研究生專業(yè)（方向）的普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，且年齡在35周歲及以下，可采用考核面試。

1.考試：考試分為筆試和面試。

考生總成績按照筆試成績、面試成績一般按照6:4的比例確定，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？忌�總成績及時在省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公布。

（1）筆試安排：時間與地點待定（另行通知）。

（2）筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進行，以應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識為主，兼部分公共科目內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書。

（3）面試時間與地點：原則上為筆試結(jié)束2天內(nèi)（另行通知）。

（4）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，以醫(yī)學(xué)人文為主，共兩道題，現(xiàn)場抽簽后作答。

2.考核面試：

考生成績按照面試成績確定，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考生成績及時在省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公布。

（1）面試時間與地點：原則上與考試面試安排在同一天。（另行通知）。

（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，以醫(yī)學(xué)人文為主，共兩道題，現(xiàn)場抽簽后作答。

每期招考工作（自考試之日起至公示擬聘用人員名單）原則上在60個工作日內(nèi)完成。

（五）體檢與考察

體檢由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進行為期一周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際操作技能等情況考察�？疾斓攸c安排在省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心兒科、婦產(chǎn)科，考察期滿由考察單位作出鑒定意見，提交省衛(wèi)生健康委研究決定。

（六）錄用與公示

經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，在省衛(wèi)生健康委和省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心門戶網(wǎng)站公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。

（七）簽訂合同和辦理相關(guān)手續(xù)

1.2014年（含）以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心與其簽訂規(guī)培合同3年。

2.已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員或2013年（含）以前畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心簽訂合同，省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構(gòu)工作。

四、培養(yǎng)管理

（一）人員培養(yǎng)

1.2014年（含）以后畢業(yè)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心安排到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)3年。

2.統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構(gòu)工作的，定期到省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心進修培訓(xùn)，累計時間1年。

（二）人事管理

1.所有招聘人員執(zhí)行本項目服務(wù)期為6年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間不計入服務(wù)期），與省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心建立勞動關(guān)系，省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼保健機構(gòu)工作。

2.招聘人員到市縣婦幼保健機構(gòu)工作累計時間為5年，到省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心進修培訓(xùn)累計時間為1年。

3.服務(wù)期內(nèi)，志愿留用在市縣婦幼保健機構(gòu)的人員，可由市縣婦幼保健機構(gòu)在現(xiàn)有編制內(nèi)優(yōu)先解決，市縣婦幼保健機構(gòu)已滿編的，由市縣在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決；市縣事業(yè)編制總量無法調(diào)劑解決但確需引進人才的，可報省編辦批準(zhǔn)后采取先進后出的方式予以解決，并報當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障部門辦理錄用手續(xù)。

4.執(zhí)行項目服務(wù)期滿的人員，同等條件下?lián)駜?yōu)聘用在省級婦幼保健機構(gòu)工作（或自主擇業(yè)）。具體聘用條件另行規(guī)定。

5.參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，培訓(xùn)期滿時需取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，否則視為違約按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同，并向省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)補助費用。

（三）相關(guān)待遇

1.聘用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間，享受省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員同等待遇，包含基本工資、生活補助、五險一金等。

2.聘用人員工作期間，“五險一金”、檔案工資由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。獎金及各項獎勵性績效工資，由所服務(wù)的婦幼保健機構(gòu)發(fā)放，要求不低于當(dāng)?shù)鼐C合醫(yī)院同級別醫(yī)生的平均水平。

3.在省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心進修培訓(xùn)期間，與省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心員工同工同酬，相關(guān)工作待遇由省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心發(fā)放。

4.符合我省人才引進條件的，享受省委、省政府規(guī)定的住房補貼等待遇。

5.無法定或約定的正當(dāng)理由退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，應(yīng)當(dāng)向省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)補助費用，并支付前述培訓(xùn)費用50%的違約金。少于規(guī)定服務(wù)期而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的人員，工作補貼不再發(fā)放，并按每少服務(wù)1年向省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心返還1/6的規(guī)范化培訓(xùn)補助費用和支付前述費用50%的違約金。

海南省衛(wèi)生健康委員會

2025年3月7日

附件列表：

附件1：2025年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表.docx

附件2：誠信承諾書.docx

原文出處：

https://wst.hainan.gov.cn/swjw/ywdt/tzgg/202503/t20250310_3829984.html