為加強(qiáng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)工作安排，面向社會(huì)公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

詳見附件1：《2025年國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心河南省兒童醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》。

二、招聘資格和基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，特別優(yōu)秀的高層次人才年齡可以適當(dāng)放寬。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年）。

6.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)所需提交的材料

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月16日至7月22日8:30-17:00。

2.提交材料

提供以下材料原件1份，復(fù)印件2份：

（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；

（2）《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式3份（附件2）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書；

（5）具備報(bào)考專業(yè)“崗位所需的其他條件（工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)證明等）”的相關(guān)證明材料原件；

（6）報(bào)考人員在職的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明（需加蓋所在單位公章）。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)試資格，并列入鄭州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

通過資格初次審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單由醫(yī)院通知應(yīng)聘者本人。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效�？忌�自行下載《誠信承諾書》（附件3）填報(bào)打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。若本人不符合考試報(bào)名條件，報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

3.資格審查由醫(yī)院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效；凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.招聘單位承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通。

四、考試方式

依據(jù)國家和省市相關(guān)政策規(guī)定，本次公開招聘高層次人才采取考核的方式進(jìn)行，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的公開招聘方案，自主組織實(shí)施招聘相關(guān)工作。

五、體檢和考察

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

（二）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

（三）因體檢、考察放棄或不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）擬聘用人員在接到醫(yī)院正式到崗?fù)ㄖ�后�?yīng)于20日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員）不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

（三）新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，其間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

七、其他事宜

（一）咨詢電話：0371-85515706

（二）監(jiān)督電話：0371－85515703

附件一：附件1：國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心河南省兒童醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件二：附件2：鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

附件三：附件3：誠信承諾書(1).doc

原文出處：

https://www.zzsetyy.cn/viewnews.aspx?id=16631