湖北省襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院2024年公開(kāi)引進(jìn)120名急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))精神,襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才120名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及條件
(一)襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院擬公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才120名。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。崗位計(jì)劃數(shù)未使用完的,可將剩余計(jì)劃數(shù)調(diào)配給其他崗位使用。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿(mǎn)18周歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.襄陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2024年1月1日(如:“35周歲及以下”即指“1988年1月1日及以后出生的”)。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.自公告發(fā)布之日起至2024年7月31日,報(bào)名人員可先通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類(lèi)證件的掃描件,發(fā)至我單位人力資源部郵箱(xfyyy3420002@163.com)。也可到我單位人力資源部報(bào)名。地址:湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)沿江大道16號(hào)濱江大廈市一醫(yī)院辦公樓325人力資源部,聯(lián)系電話(huà):0710-3420149。
2.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘院校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
已經(jīng)預(yù)報(bào)名過(guò)的,可以不再重復(fù)報(bào)名。
(二)報(bào)名辦法
報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時(shí),需提交簡(jiǎn)歷(教育經(jīng)歷完整)并填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,同時(shí)提供有關(guān)材料原件或掃描件,包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供“學(xué)信網(wǎng)”在線(xiàn)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)等證件(留存相關(guān)資料復(fù)印件)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。經(jīng)資格審核合格和初步篩選后,擇優(yōu)列入面試考核對(duì)象。
三、考試辦法
考試辦法為面試,面試內(nèi)容和形式一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式,用百分制計(jì)分辦法產(chǎn)生招聘人選。面試成績(jī)合格線(xiàn)劃定為80分。博士研究生等“一事一議”高端人才,采取面談等靈活的面試方式。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢。根據(jù)面試或考核結(jié)果成績(jī),確定考察和體檢對(duì)象。考察由我單位負(fù)責(zé)組織,主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,審核人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(二)辦理審核備案。我單位將面試、考核過(guò)程中的原始材料報(bào)市衛(wèi)健委審核備案。
(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后,招聘單位在本單位、市衛(wèi)健委、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,不再遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0710-3420149
監(jiān)督電話(huà):0710-3420421
附件1.《襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表》.pdf
附件2.襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc
襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院
2024年6月12日
原文出處:
https://www.xysdyrmyygw.com/news_rczp/2024/0200046590012719.htm
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