武漢兒童醫(yī)院(武漢市婦幼保健院、武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心)2024年招聘精神心理科專業(yè)技術(shù)人員
因醫(yī)院及?平ㄔO(shè)發(fā)展需要,特面向社會(huì)招聘以下精神心理科專業(yè)技術(shù)人員:
一、崗位要求及待遇
1.精神科醫(yī)師崗位要求:
1)學(xué)歷學(xué)位要求:專業(yè)型碩士研究生(或已完成精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)術(shù)型碩士研究生)及以上;
2)專業(yè)要求:精神病與精神衛(wèi)生專業(yè)、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3)其他:已取得心理治療師資格證、具備全職醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事兒童、青少年心理咨詢或治療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.心理治療師崗位要求:
1)學(xué)歷學(xué)位要求:碩士研究生及以上;
2)專業(yè)要求:心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
3)其他:已取得心理治療師資格證、具備2年及以上心理咨詢、心理治療工作經(jīng)驗(yàn)或全職醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事兒童、青少年心理咨詢或治療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.相關(guān)待遇
1)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,按照本院同級同類人員享受相關(guān)工資福利待遇;
2)優(yōu)秀博士研究生、高級人才一經(jīng)錄用:
按照本院同級同類引進(jìn)人才享受相關(guān)工資福利待遇:
優(yōu)先申報(bào)武漢市事業(yè)編制;
優(yōu)先推薦各類人才計(jì)劃及各類人才項(xiàng)目;
二、應(yīng)聘人員須知
1.應(yīng)聘者年齡要求:原則上不超過35周歲(博士及高級職稱應(yīng)聘人員可放寬至40周歲);
2.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須在2024年7月1日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證(專業(yè)型碩士);
3.應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國法律,無違法違紀(jì)等不良記錄;
4.應(yīng)聘者需儀表端莊、身體健康、反應(yīng)敏捷、道德品質(zhì)良好,具備較強(qiáng)的抗壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
5.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠,對弄虛作假,或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格;
6.所有應(yīng)聘者均須為國家統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制畢業(yè)生(不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生等非統(tǒng)招學(xué)歷);
7.醫(yī)院除主院區(qū)外,分院區(qū)也已投入使用,應(yīng)聘人員招聘入院后必須服從醫(yī)院的調(diào)配,否則視作放棄錄用資格;
8.應(yīng)聘者通過面試后,須參加科室試工考核及醫(yī)院組織的應(yīng)聘體檢,并最終形成綜合錄用結(jié)果。
三、網(wǎng)申時(shí)間及方式
1.應(yīng)聘人員請將簡歷、自本科起學(xué)歷學(xué)位證件及對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等應(yīng)聘材料掃描打包以應(yīng)聘崗位+姓名方式命名發(fā)送至郵箱:425991440@qq.com;
2.本次招聘投遞簡歷截止日期為2024年8月15日12:00,逾期不再受理;
3.入圍者將以手機(jī)短信方式通知招聘工作后續(xù)安排,未入圍者不予通知,敬請留意。如因應(yīng)聘者聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、招聘流程
網(wǎng)申→簡歷篩選→面試→考核→體檢→錄用
五、聯(lián)系方式
通信地址:武漢兒童醫(yī)院(武漢市婦幼保健院)人力資源部(湖北省武漢市江岸區(qū)香港路100號(hào))
咨詢電話:027-82433492(工作日上午8:00-12:00,下午2:00-5:30)
聯(lián)系人:劉老師、馮老師
武漢兒童醫(yī)院武漢市婦幼保健院
人力資源部
2024年7月15日
原文出處:
https://www.zgwhfe.com/etyy/de/detail_home/2_2_263.html
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