根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，我單位擬面向社會專項(xiàng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、基本情況

武漢科技大學(xué)是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學(xué)，是湖北省“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校。學(xué)校擁有8個(gè)博士后科研流動站，9個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、33個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和22個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。建有1個(gè)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、1個(gè)“十四五”教育部優(yōu)先發(fā)展學(xué)科、10個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)省級重點(diǎn)（培育）學(xué)科、6個(gè)省級優(yōu)勢特色學(xué)科群。材料科學(xué)與工程、冶金與礦業(yè)工程、機(jī)械工程等3個(gè)學(xué)科入選湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)與工程學(xué)科入選湖北省一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)等6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘計(jì)劃

武漢科技大學(xué)2025年專項(xiàng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15人。具體崗位及條件詳見附件《武漢科技大學(xué)2025年專項(xiàng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附表）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公告、報(bào)名與資格審查

（一）公告發(fā)布

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wust.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年8月15日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://rczp.wust.edu.cn），注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料（其中②-⑩為PDF格式）：

①個(gè)人近期登記照（JPG格式）；

②個(gè)人簡歷；

③身份證；

④就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

⑤醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；

⑥相應(yīng)職稱資格證明和聘任證明；

⑦工作單位出具的工作證明及單位級別證明；

⑧出國（境）訪學(xué)或科研經(jīng)歷材料；

⑨其他證明資格條件的材料；

⑩武漢科技大學(xué)應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書（本人手寫簽名后掃描）。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注武漢科技大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.wust.edu.cn）的“最新公告”欄。學(xué)校根據(jù)招聘條件確定通過資格初審人員名單。資格審查通過的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。

（四）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：①年齡從1月1日起算，如年齡要求45周歲及以下，則應(yīng)為1979年1月1日及以后出生的，其他依此類推。②工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間至2025年6月30日。③報(bào)名所需各類資格證明材料須于報(bào)名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

六、考試考核

本次招聘采取面試考核，通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)試工，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位所需業(yè)務(wù)能力，專業(yè)試工主要考察應(yīng)聘人員臨床操作技能；結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)試工，滿分均為100分，各占面試成績的50%。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核前一周，學(xué)校將通過武漢科技大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.wust.edu.cn）的“最新公告”欄發(fā)布面試考核的具體事項(xiàng)，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

七、心理測試、體檢及考察

心理測試由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績及心理測試結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、考察環(huán)節(jié)人選。體檢工作由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格的應(yīng)聘人員由學(xué)校對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等方面，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位成績合格的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wust.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由武漢科技大學(xué)調(diào)查核實(shí)。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

十、信息發(fā)布與政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wust.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。面試考核等信息將在武漢科技大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.wust.edu.cn）的“最新公告”欄發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

1.附屬天佑醫(yī)院：027-51228616

2.附屬老年病醫(yī)院：027-68893500

3.人事處：027-68862865

監(jiān)督舉報(bào)電話：

027-68862473（武漢科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件1：武漢科技大學(xué)2025年專項(xiàng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：武漢科技大學(xué)應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書.doc

武漢科技大學(xué)

2025年7月19日

原文出處：

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202507/t20250719_5726059.shtml