根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我院工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才7名�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃7名（詳見附件1）。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日-9月6日（上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：株洲市三三一醫(yī)院人事部（株洲市蘆淞區(qū)株董路1398號(hào)）。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：①《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫一式一份；②本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件（均一式兩份）；③近期免冠同底1寸彩色照片1張。攜帶以上資料到株洲市三三一醫(yī)院人事部報(bào)名。

（四）相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位進(jìn)行認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。

七、考核

1.開考比例

不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面試和實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,面試成績和實(shí)際操作能力測試成績各占綜合成績的50%)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的臨床思維、業(yè)務(wù)操作技能等，總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

3.考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn))，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

株洲市三三一醫(yī)院人事部：0731－28574040（咨詢）

株洲市三三一醫(yī)院監(jiān)審部：0731－28574123（監(jiān)督）

株洲市衛(wèi)健委：0731－28682180（咨詢、監(jiān)督）

本次招聘政策由株洲市三三一醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1株洲市三三一醫(yī)院2024年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報(bào)名表

株洲市三三一醫(yī)院

2024年8月27日

原文出處：

http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240827/i2235036.html