為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，經市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局批準，長沙市中心醫(yī)院2025年面向社會引進高層次專業(yè)人才9名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

報名方式：報名人員登錄長沙人才智慧導航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）或下載“長沙人才”APP，選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”，點擊“辦事指南”，下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》；點擊“業(yè)務辦理”進行申報。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。

一、引進計劃（含具體崗位條件）

人才類別	引進人數(shù)	具體要求					考核方式
		年齡	最低學歷（學位）	最低職稱	專業(yè)要求	其他要求
學科領軍人才	2	55周歲及以下	博士	正高	臨床醫(yī)學類	符合下列條件之一： （1）博士研究生導師且近5年立項并主持國家級科研項目； （2）博士研究生導師且擔任中國醫(yī)師協(xié)會、中華醫(yī)學會、中華預防醫(yī)學會、中國中醫(yī)藥學會、中國康復醫(yī)學會、中國藥學會、中華護理學會、中國中西醫(yī)結合學會、中華口腔醫(yī)學會專業(yè)委員會常務委員及以上學術職務；或為博導且擔任國家級醫(yī)學重點專（學）科、平臺負責人。 （3）享受省級及以上政府特殊津貼； （4）近5年獲得省級科技獎勵二等獎（排名前三）及以上獎勵； （5）國家級人才項目人選； （6）省級人才項目第一層次或相當層次人選。	直接考核
專業(yè)骨干人才	3	50周歲及以下	碩士	正高	臨床醫(yī)學類/中醫(yī)學類	符合下列條件之一： （1）近5年立項并主持省級科研項目2項及以上或國家級科研項目1項及以上； （2）擔任省級及以上醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學會、預防醫(yī)學會、中醫(yī)藥學會、康復醫(yī)學會、藥學會、護理學會、中西醫(yī)結合學會、口腔醫(yī)學會專業(yè)委員會常務委員及以上學術職務或地市級相應學會專業(yè)委員會副主委及以上學術職務；或擔任省級及以上醫(yī)學重點專（學）科、平臺負責人； （3）近5年獲得省級科技獎勵三等獎（排名首位）及以上獎勵； （4）青年岐黃學者支持項目人選或市級及以上名老中醫(yī)（藥）專家學術經驗繼承指導老師； （5）省級人才項目第二層次或相當層次人選； （6）符合學科領軍人才崗位要求。 具有博士學位者職稱可放寬至副高。	直接考核
緊缺急需人才	4	45周歲及以下	碩士	副高	臨床醫(yī)學類/中醫(yī)學類	符合下列條件之一： （1）近5年立項并主持省級及以上科研項目1項及以上； （2）省青年神農學者、地市級名中醫(yī)； （3）擔任市州級醫(yī)學重點專（學）科、平臺主要負責人； （4）省級人才項目第三層次或相當層次人選； （5）近5年獲得市廳級科技獎勵一等獎（排名首位）； （6）符合學科領軍人才或專業(yè)骨干人才崗位要求。 具有博士學位或正高職稱者年齡可放寬至50周歲。主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士不作職稱要求。	直接考核

二、引進條件

（一）基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質和能力素質；

4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風良好；

5.近5年內沒有發(fā)生較大差錯、較大技術責任事故；

6.具有正常履職的身體條件；

7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構或知名科研院所、醫(yī)學院校、民營醫(yī)療機構。申報醫(yī)院高層次專業(yè)人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專（學）科或建設項目（市口腔醫(yī)院引進人才不受此項限制）。特別優(yōu)秀的可適當放寬條件，報市衛(wèi)生健康委人才工作領導小組研究決定。

（二）引進標準：

第一類：學科領軍人才。至少具備以下條件之一：

1.具有較高學術造詣，成果豐碩，臨床能力或學術水平在全省領先，正高級職稱，且為博士研究生導師；

2.在國內具有較高知名度和影響力，享受省級及以上政府特殊津貼人員，或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者；

3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。

第二類：專業(yè)骨干人才。年富力強，具有較大發(fā)展?jié)摿�，至少具備以下條件之一：

1.具有一定學術造詣，臨床能力或學術水平得到同行認可，能支撐本學（專）科內涵發(fā)展，具有博士學位（或碩士學位的正高級職稱）的專業(yè)人才；

2.在專業(yè)領域成果突出，擔任省級及以上醫(yī)學學（專）科重點平臺負責人，或省級科技進步三等獎（排名首位）及以上獎勵獲得者；

3.省級人才項目第二層次人選。

第三類：緊缺急需人才。至少具備以下條件之一：

1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺，能彌補醫(yī)療技術空白的專業(yè)技術人才，或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士；

2.醫(yī)療技術精湛，在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢，得到社會和同行認可的實用型人才；

3.省級人才項目第三層次人選。

相當于上述三類人才層次的參照執(zhí)行。

相關待遇：對引進的學科領軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才，分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼，服務期限不少于五年。根據(jù)醫(yī)院人才引進管理辦法認定相應人才類別，享受安家費、科研啟動金等人才待遇，同時享受醫(yī)院科研績效政策支持。

三、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：人力資源管理部：0731-85668051

（二）聯(lián)系郵箱：csszxyyrsk@126.com

（三）報名技術咨詢電話：4009875000

長沙市中心醫(yī)院

2025年6月10日

原文出處：

http://www.csszxyy.cn/index/document/detail/id/9806/model/1.html