湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1963年,是“七五”期間全國七所重點項目建設的中醫(yī)院之一,2008年入選國家中醫(yī)臨床研究基地,2017年入選“國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程”項目建設單位,2022年入選“國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心”項目儲備庫、國家特色服務出口基地(中醫(yī)藥)。2023年入選“國家中醫(yī)臨床教學培訓示范中心”“國家中醫(yī)藥國際合作基地”、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)康復中心建設單位,2024年獲評全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體、全國公立醫(yī)院黨建示范醫(yī)院、湖南省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范性醫(yī)院、湖南省教育系統(tǒng)先進基層黨組織。2021-2023年連續(xù)三年在國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效監(jiān)測中獲A+等級,穩(wěn)居全國中醫(yī)醫(yī)院第一方陣。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南中醫(yī)藥大學指導監(jiān)督下,湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫(yī)院組織與人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀委、監(jiān)察辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和品行道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(十)違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個,招聘計劃10人,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

(1)A類崗位

2025年6月30日至2025年12月31日。隨到隨招,招滿即止。

(2)B類崗位

2025年6月30日至2025年7月4日。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

(1)現(xiàn)場報名:報名地點為湖南省長沙市韶山中路95號湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院杏源大酒店13樓1318辦公室。

(2)郵箱報名:應聘人員將報名材料掃描,以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名郵箱hnzyfygkzp@163.com,并與醫(yī)院組織與人力資源部確認是否收到郵件。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片2張。

(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章)。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年5月31日為截止日期。

崗位要求有博士后工作經(jīng)歷的須于2025年12月31日前出站。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,對應的專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。

應聘臨床醫(yī)師崗位者須于2025年12月31日前取得對應崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者除外。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療機構(gòu)就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查具體安排和通過人員名單在湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評議的方式進行,主要考核應聘人員的工作業(yè)績、科研業(yè)績、業(yè)務能力、學術(shù)水平、綜合素質(zhì)等,總分100分。

(2)B類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面試、試講和實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中面試成績占綜合成績的30%、試講成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入,保留小數(shù)點后兩位)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等�？偡�100分。

試講:面試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;未達到入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。總分100分。

實際操作能力測試:面試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;未達到入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應聘人員的業(yè)務技能�？偡�100分。

3.合格分數(shù)線

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位;綜合成績相同的,B類崗位以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南中醫(yī)藥大學審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85600719(醫(yī)院組織與人力資源部)

舉報電話:0731-85600365(醫(yī)院紀委、監(jiān)察辦公室)

附件:

1.湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位、計劃數(shù)及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院

2025年6月23日

原文出處：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202506/t20250623_33717688.html