一、單位簡介

南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院建于1927年，是江西省最早成立的綜合性公立醫(yī)院，現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。擁有東湖院區(qū)、紅角洲院區(qū)兩大主院區(qū)，開放床位3980張。

醫(yī)院是國家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院。近年來，獲批國家心腦血管疑難病癥診治能力提升工程、國家重大疫情救治基地、綜合類國家區(qū)域醫(yī)療中心、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目、省域重點(diǎn)疾病診療能力提升項(xiàng)目等各類重大建設(shè)項(xiàng)目，醫(yī)院邁入高質(zhì)量跨越式發(fā)展階段。在2018-2022年連續(xù)五年在全國三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A+，尤其是在2020年位列全國第19名，創(chuàng)江西歷史最好成績。

二、基本條件

1.思想政治與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)條件。引進(jìn)人才應(yīng)遵守中國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，恪守醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持救死扶傷的工作職責(zé)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件。原則上應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格。

3.其他要求。引進(jìn)人才要求身心健康，具有團(tuán)隊(duì)組織合作精神。

三、引才崗位

（一）杰出人才

引才條件：人數(shù)不限；國家級杰出人才，取得國內(nèi)外公認(rèn)重大成就知名學(xué)者，在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)；對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有戰(zhàn)略科學(xué)家規(guī)劃能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。

（二）領(lǐng)軍人才

引才條件：人數(shù)不限；國家級人才，在某一臨床學(xué)科領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，專業(yè)理論和診療技術(shù)有較高造詣，并被同行所公認(rèn)的高層次人才；對學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)領(lǐng)先地位，并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。

（三）學(xué)科帶頭人

引才條件：人數(shù)不限；省部級人才，掌握本學(xué)科領(lǐng)域疑難病癥高水平診治（手術(shù)）技術(shù)的高級技術(shù)人才，或在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)先進(jìn)水平的重要代表性成果，并具有一定的學(xué)術(shù)影響力的優(yōu)秀人才；對學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)領(lǐng)先地位。

（四）學(xué)科技術(shù)骨干

引才條件：人數(shù)不限；掌握本學(xué)科某一技術(shù)領(lǐng)域高水平診治（手術(shù)）技術(shù)，能獨(dú)立解決本專業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域較復(fù)雜疑難的技術(shù)問題的高級技術(shù)人才；或具有較強(qiáng)的科研能力并已經(jīng)取得較好的科研成果，具有較好的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿Α?

四、人才待遇

（一）杰出人才和領(lǐng)軍人才

提供豐厚年薪、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)金，以杰出人才和領(lǐng)軍人才為核心，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，配備開展臨床及科研工作必要的硬件；安排配偶工作，協(xié)助解決子女入學(xué)就讀事宜；具體待遇一人一議。

（二）學(xué)科帶頭人

提供科研啟動(dòng)金、一次性安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼；提供開展臨床及科研工作必要的硬件；協(xié)助解決子女入學(xué)就讀事宜；其他待遇一人一議。

（三）學(xué)科技術(shù)骨干

提供科研啟動(dòng)金、一次性安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼；其他待遇一人一議。

備注：符合條件的高層次人才可對照《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《南昌市“人才10條”》等規(guī)定，在生活待遇、職稱評定、科研服務(wù)、稅收優(yōu)惠、配偶安置、子女入學(xué)等方面享受江西省及南昌市政策優(yōu)待。

五、應(yīng)聘方式

1.本單位將對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有意向應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱efyrsk2007@163.com。材料須包括：

（1）個(gè)人詳細(xì)簡歷（含教育、工作、進(jìn)修等經(jīng)歷）

（2）相關(guān)證書（學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證明等）

（3）業(yè)績材料（代表性著作、主持課題基金、入選人才項(xiàng)目、學(xué)術(shù)任職、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等證明材料）

（4）未來5年工作設(shè)想及規(guī)劃

備注：請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.聯(lián)系人：溫老師、胡老師、敖老師

3.聯(lián)系方式：0791-86298731

南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2024年12月5日

原文出處：

https://www.jxndefy.cn/info/1784/20054.htm