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        南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院2025年招聘公告(第四批)

        信息來(lái)源:南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-07-01 15:11

        南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院位于南昌市八一大道,與江西省眼科醫(yī)院、南昌大學(xué)眼視光學(xué)院實(shí)行“三位一體”的管理體制,是江西省唯一一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的省直公立三級(jí)甲等眼科?漆t(yī)院,是江西省眼科?坡(lián)盟牽頭單位,江西省視光學(xué)學(xué)會(huì)掛靠單位。近年來(lái),江西省眼科學(xué)與視覺(jué)科學(xué)研究所、眼科學(xué)與視覺(jué)科學(xué)江西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省眼科疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、江西省紅十字眼庫(kù)、南昌大學(xué)眼科研究所、南昌大學(xué)兒童青少年近視綜合防控研究平臺(tái)等落戶醫(yī)院。

        一、招聘崗位

        崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

        二、報(bào)考條件

        (一)所有報(bào)考人員須具備下列條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

        2.遵紀(jì)守法,品行端正。

        3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

        4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)、無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題。

        5.具備崗位所需要的其他條件。

        (二)不得報(bào)考的情形

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

        2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

        4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

        6.現(xiàn)役軍人。

        7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考)。

        8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

        9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        (三)報(bào)考注意事項(xiàng)

        1.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

        2.崗位條件中“28周歲及以下”是指1996年6月26日以后出生。其他年齡要求,以此類推。

        3.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

        4.2025屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,將取消聘用資格。

        5.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)考按無(wú)效處理。

        6.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考,直接取消報(bào)考資格。

        三、招聘程序

        (一)在線報(bào)名

        1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年7月10日17:00。

        2.報(bào)名方式:以電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料及業(yè)績(jī)材料等掃描件壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱ncdxfsykyy@126.com,郵件統(tǒng)一命名為“姓名+大學(xué)+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

        (二)報(bào)名材料

        1.身份證正反面復(fù)印件。

        2.崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

        3.應(yīng)聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

        4.非2025屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。

        5.崗位要求的相關(guān)資格證書等。

        6.不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加面試,已參加面試者,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

        7.聯(lián)系方式:汪老師、李老師、田老師,聯(lián)系電話:0791-86318917。

        (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

        應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,方可參加招聘考核。

        1.資格審核時(shí)間:2025年7月11日(工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-17:00)

        2.資格審核地點(diǎn):江西省南昌市八一大道463號(hào)南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院10樓人事科。

        3.資格審核材料:屆時(shí)應(yīng)聘人員須根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁(yè)面)、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員須提供擇業(yè)期有關(guān)證明、崗位要求的相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件。資格審核合格后,告知考核時(shí)間。應(yīng)聘人員不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核視為放棄。

        資格審核貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

        四、考核

        1.考核方式

        (1)臨床醫(yī)師崗考核主要采用筆試和面試方式,驗(yàn)光員崗考核主要采用技能操作和面試方式。筆試(技術(shù)操作)和面試各占總分的50%,均采用百分制。(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

        (2)筆試(技能操作)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)70分,考生筆試(技能操作)成績(jī)須達(dá)70分及以上方有資格進(jìn)入面試。在筆試(技能操作)合格人員中,按崗位招聘數(shù)1:3比例確定入圍面試人員(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入)。若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,該崗位筆試(技能操作)合格的考生仍參加面試。

        (3)面試滿分100分,低于80分者不予聘用。

        2.考核內(nèi)容

        筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí),技能操作主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)技能操作能力;面試主要考核應(yīng)聘人員綜合分析、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

        五、體檢、考察、公示

        1.體檢

        根據(jù)考核總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

        2.考察

        對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

        3.公示

        對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

        4.遞補(bǔ)

        因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)考生筆試(技能操作)考核成績(jī)不得低于70分、面試成績(jī)不得低于80分;遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

        六、聘用及待遇

        1.經(jīng)筆試(技能操作)考核、面試、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

        2.擬錄用人員接到錄用通知后1個(gè)月內(nèi)到崗,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

        3.入職后辦理相關(guān)手續(xù),聘為編制外聘用人員,參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定管理和發(fā)放待遇。

        原文出處:

        https://ncdxfsykyy.ncu.edu.cn/xwzx/tzgg/12d01194fc9b418787e28744d1700927.htm

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