根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院研究，擬面向社會公開引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

2025年宜春市人民醫(yī)院計(jì)劃公開引進(jìn)高層次人才22名，具體崗位掃描下方二維碼查詢：

引才崗位二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、引才條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.引進(jìn)人員年齡不超過40周歲（1984年8月15日以后出生），博士研究生年齡不超過50歲（1974年8月15日以后出生）。

3.學(xué)歷、專業(yè)、職稱要求詳見崗位條件。

（1）國內(nèi)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，包括全日制研究生和2017年及以后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生。

（2）碩士研究生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；考生須于2025年8月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，醫(yī)師崗位須取得醫(yī)師資格證。

（3）國（境）外大學(xué)畢業(yè)生，須在2025年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.專業(yè)要求：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲碩士研究生畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)設(shè)置主要參照《學(xué)科專業(yè)目錄》（具體掃描下方二維碼查看）；若引才崗位按照專業(yè)大類（學(xué)科門類或一級學(xué)科）設(shè)置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級學(xué)科的專業(yè)均可報(bào)考。

5.原則上在宜春市行政區(qū)域范圍外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位引進(jìn)條件的報(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

6.擬錄用人員須服從醫(yī)院安排，碩士研究生與醫(yī)院簽訂至少5年服務(wù)期協(xié)議，博士研究生與醫(yī)院簽訂至少10年服務(wù)期協(xié)議。

學(xué)科專業(yè)目錄匯編二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員；服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生。

（2）在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員（含試用期人員）。

（3）近3年內(nèi)曾入闈宜春市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格或政審考察不合格的報(bào)考人員。

（4）因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學(xué)籍的人員。

（5）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

（6）在�；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（8）現(xiàn)役軍人。

（9）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考引進(jìn)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（10）本人及其直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動的。

（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

三、引才程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫個人相關(guān)信息和上傳有關(guān)附件。

1. 具體流程：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，我院將對報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，審查通過后，報(bào)名信息不能更改。對未通過資格審查的考生，將告知考生原因。

2. 報(bào)名網(wǎng)站：宜春市人才智慧平臺（宜春市公開引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)：https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。

3. 報(bào)名時間：2025年7月16日9:00—8月14日17:00。

4. 報(bào)名結(jié)果查詢時間：2025年7月16日11:00至8月15日17:00。

5. 須上傳的附件：

（1）本人身份證原件掃描件正反面；

（2）符合崗位要求的各學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，材料如為外文版本須同時提供中文翻譯件；

（3）學(xué)信網(wǎng)最新的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（所有學(xué)歷學(xué)位）；

（4）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)方向證明等崗位要求的證明材料原件掃描件；

（5）暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表；

（6）原則上在宜春市行政區(qū)域范圍外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位引進(jìn)條件的報(bào)考人員，需提交所在單位同意報(bào)考證明原件掃描件（附件1）。

（7）誠信報(bào)考承諾書原件掃描件（附件2）。

報(bào)名操作手冊二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）筆試

筆試主要考察考生的政治素養(yǎng)和對公共基礎(chǔ)知識的掌握程度，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績60分（含60分）以上者進(jìn)入面試。具體時間、地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告通知。

（三）面試

面試主要考核考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時間及地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告通知。

（四）專業(yè)技能操作測試

臨床崗位在面試之后需增加專業(yè)技能操作測試。專業(yè)技能操作測試主要考察考生的操作技能和解決實(shí)際問題的能力，滿分為100分，專業(yè)技能操作測試合格分?jǐn)?shù)線為70分。專業(yè)技能操作測試時間及地點(diǎn)將在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告通知。

臨床崗位總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+專業(yè)技能操作*40%。

其他崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按照崗位引才計(jì)劃的1:2的比例確定入闈政審考察環(huán)節(jié)的人員。考試總成績相同者，臨床崗位依次按專業(yè)技能操作測試成績、面試成績的高低確定考察對象，其他崗位按面試成績的高低確定考察對象。如考試總成績、專業(yè)技能操作測試、面試成績均相同的，則臨床崗位另行組織專業(yè)技能操作測試確定考察對象，其他崗位組織面試確定考察對象。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（五）考察

由宜春市人民醫(yī)院進(jìn)行考察�？疾觳扇�實(shí)地考察方式進(jìn)行，按引才崗位需求數(shù)1:1入闈的考察對象進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察引進(jìn)人才的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，重點(diǎn)核實(shí)其“三齡兩歷”、獎懲情況及是否有違紀(jì)違法情況等。若考察對象放棄或考核不合格，再啟動對差額考察對象的考察。若入闈差額考察人員均放棄，則不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢內(nèi)容含心理測試，體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢合格者，作為擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)錄用的人員，辦理引進(jìn)錄用手續(xù)和上編；對公示期間反映有影響引進(jìn)錄用的問題并查實(shí)的，不予引進(jìn)；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)錄用，待查實(shí)后再確定是否引進(jìn)錄用。

（九）簽訂合同和備案

錄用人員均需試用期三個月，試用期考核通過后，簽訂聘用合同，并先后報(bào)市人社局、市委人才辦備案；試用期考核未通過則不予錄取。

四、引才待遇

引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，享受國家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員工資待遇。取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才，待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤造成影響的，報(bào)名視為無效；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或引進(jìn)資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位后，正式辦理引進(jìn)手續(xù)，如未取得，則不予引進(jìn)。如因不可抗力因素暫未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，按照“一事一議”的方式辦理。

3.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

4.本次引才工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關(guān)。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

7.引才工作后續(xù)有關(guān)事宜可在宜春市人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢或關(guān)注“宜春市人民醫(yī)院”微信公眾號了解。

未盡事宜由宜春市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0795-3237396

附件1：單位同意報(bào)考證明

附件2：誠信報(bào)考承諾書

宜春市人民醫(yī)院

2025年7月15日

原文出處：

http://www.ychospital.cn/ycsrmyy/tzgg/202507/9bd3dcb6d4be4c7da653edf4354fcc07.shtml