為滿足市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）等規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

此次公開(kāi)招聘共7家市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位、24個(gè)崗位，其中，20個(gè)崗位為差額事業(yè)編制；4個(gè)崗位為全額事業(yè)編制。具體崗位和資格條件詳見(jiàn)《2024年本溪市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有碩士研究生及以上文化程度或副高級(jí)以上職稱(chēng)；

（五）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年10月9日以后出生），博士和副高級(jí)職稱(chēng)原則上不超過(guò)45周歲（1978年10月9日以后出生）；正高級(jí)職稱(chēng)原則上不超過(guò)50周歲（1973年10月9日以后出生）。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（八）招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)名人員應(yīng)于報(bào)名前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得教育部認(rèn)證。

（九）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人，本市各級(jí)公務(wù)員、參公及保留參公身份人員、事業(yè)單位在編人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)本溪市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（wjw.benxi.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2024年10月11日9：00—10月17日16：00。

2.報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取線上報(bào)名，需提交材料：《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）、《本溪市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名人員信息表》（附件3）、本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)藥師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、原單位同意報(bào)考證明等有關(guān)材料（PDF版）。

報(bào)名郵箱：

本溪市第一人民醫(yī)院郵箱：251533582@qq.com

本溪市中心醫(yī)院郵箱：bxzxyyhr@163.com

本溪市第六人民醫(yī)院郵箱：158912942@qq.com

本溪市康寧醫(yī)院郵箱：bxknrs@126.com

本溪市第九人民醫(yī)院：benxijiuyuan@163.com

本溪市中醫(yī)院郵箱：2210835728@qq.com

本溪市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督中心）：bjk43889338@sina.com

(三)資格審查

由各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，根據(jù)資格審查情況確定參加面試人員，報(bào)名審核通過(guò)后，用人單位以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話，向?qū)徍藱C(jī)關(guān)咨詢(xún)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。

（四）報(bào)名咨詢(xún)電話

應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查期間有疑問(wèn)的，可以撥打用人單位聯(lián)系人電話咨詢(xún)。

本溪市第一人民醫(yī)院：王老師13941433460

本溪市中心醫(yī)院：徐老師18941435120

本溪市第六人民醫(yī)院：高老師15641466253

本溪市康寧醫(yī)院：周老師13941445959

本溪市第九人民醫(yī)院：祖老師13942465211

本溪市中醫(yī)院：張老師13804148748

本溪市疾病預(yù)防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督中心）：劉老師15941433733

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00—11：00，下午1：30—4：00。

（五）注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.當(dāng)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2開(kāi)考比例時(shí)，將調(diào)整或取消該崗位計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位計(jì)劃將在本溪市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件但未被取消的崗位，用人單位對(duì)改報(bào)崗位的應(yīng)聘人員不再進(jìn)行資格審查，因報(bào)考不符合條件等原因造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

5.有工作單位的應(yīng)聘人員需征得所在工作單位同意后方可參加考試，并自行解決與工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，若出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自負(fù)。

6.本次公開(kāi)招聘崗位表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件4）和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（附件5）。

7.若報(bào)名人數(shù)過(guò)多，視情況增加筆試環(huán)節(jié)。

四、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)將在本溪市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）面試的組織

面試工作由市衛(wèi)生健康委會(huì)同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和分析解決問(wèn)題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試具體事宜將在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績(jī)并列者，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。

（一）體檢

體檢工作由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或市級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。對(duì)不影響履職工作的殘疾人，用人單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或應(yīng)聘人員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向用人單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績(jī)的排序遞補(bǔ)，面試成績(jī)不合格或未進(jìn)入面試者不予遞補(bǔ)。

（二）考察

考察工作由市衛(wèi)生健康委會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

六、公示和聘用

（一）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本溪市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由市衛(wèi)生健康委會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

八、其他

應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2024年本溪市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：本溪市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：本溪市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名人員信息表.xlsx

附件4：2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.docx

原文出處：

https://wjw.benxi.gov.cn/publicity/ywgz/tzgg/124671