四川省婦幼保健院始建于1988年，系四川省衛(wèi)生健康委直屬非營利性事業(yè)單位和成都醫(yī)學院附屬婦女兒童醫(yī)院，是集醫(yī)療、保健、公共衛(wèi)生、教學、科研等職能為一體的三級甲等婦幼保健機構(gòu)。醫(yī)院共有晉陽、天府和撫琴三個院區(qū)，天府院區(qū)二期建成后，醫(yī)院總建筑面積將達21.3萬平方米，編制床位達1400張，實現(xiàn)三院區(qū)功能互補、協(xié)同發(fā)展，將婦女兒童醫(yī)學的臨床、保健、科研、技術(shù)轉(zhuǎn)化、教學培訓(xùn)、國際合作與交流等融為一體，為建成“國內(nèi)一流、西部前列”的省級婦幼保健院提供有力保障。

醫(yī)院現(xiàn)有職工1420人，具有副高及以上技術(shù)職稱人數(shù)304人、碩士研究生及以上人數(shù)478人，獲批國務(wù)院特殊津貼專家4人、省學術(shù)技術(shù)帶頭人1人、省學術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選4人，省有突出貢獻的優(yōu)秀專家2人等優(yōu)秀人才，建立起了一支訓(xùn)練有素、技術(shù)精湛、奮發(fā)向上的醫(yī)療保健專業(yè)技術(shù)骨干隊伍�，F(xiàn)設(shè)有臨床醫(yī)技醫(yī)輔科室40個，擁有1個國家臨床重點�？平ㄔO(shè)項目，6個國家級婦幼保健特色�？疲�6個省級臨床重點�？平ㄔO(shè)項目，1個省級區(qū)域醫(yī)療中心。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)面向社會公開招聘學科帶頭人，具體要求如下：

一、引進學科專科及學科帶頭人條件

（一）引進學科�？�

兒內(nèi)科、病理醫(yī)學中心、醫(yī)學美容中心、功能檢查科、心理健康中心、中醫(yī)診療中心、康復(fù)醫(yī)學中心、普通外科（腹部）、乳甲外科、耳鼻喉頭頸外科、急診醫(yī)學中心。

（二）學科帶頭人條件

1.基本要求

（1）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀等不良記錄。

（2）身心健康，能勝任崗位職責，年齡原則上不超過50周歲(即1975年8月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者，可以適當放寬年齡限制。

2.任職要求

（1）博士研究生，特別優(yōu)秀者可以放寬到碩士研究生學歷學位；

（2）高級專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）國內(nèi)外知名醫(yī)院相應(yīng)任職經(jīng)歷或工作經(jīng)驗；

（4）熟悉國家衛(wèi)生健康政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代醫(yī)院管理模式，擁有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動科室工作高效運轉(zhuǎn)。

（5）具備較強的科研能力和教學能力，能夠在科研領(lǐng)域進行深入研究，發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文，同時在教學方面能夠傳授專業(yè)知識，培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學人才。

（6）擁有扎實的醫(yī)學理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能夠?qū)⒗碚撝�識與實際操作相結(jié)合，解決復(fù)雜臨床問題，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

3.優(yōu)先條件

（1）博士研究生導(dǎo)師；

（2）近5年內(nèi)作為項目負責人主持省部級及以上科研項目，以第一作者或通訊作者在本專業(yè)知名期刊發(fā)表高質(zhì)量論文。

（3）入選省部級及以上高層次人才項目計劃或者獲得相應(yīng)人才榮譽稱號；

（4）作為項目負責人或者排名前三的主研人員獲得省部級及以上科學技術(shù)獎；

（5）擔任國家級學術(shù)性社會組織下屬第一級分支專業(yè)委員會/分會委員及以上職務(wù)（包括下轄專業(yè)學組副組長或青年委員會副主任委員及以上職務(wù)）。

4.有下列情況之一者，不得報名：

（1）受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）受處分期間或未滿影響期限的；

（4）涉嫌違紀違法正接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）近五年曾發(fā)生過負主要責任的經(jīng)第三方鑒定機構(gòu)認定的三級甲等及以上醫(yī)療事故；

（6）近五年有年度考核為合格以下等次的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、相關(guān)待遇

（一）執(zhí)行考核入編政策；

（二）符合我院高層次人才認定可享受安家補助、科研啟動經(jīng)費、住房補貼配套等待遇（具體面議）。

三、招聘程序

簡歷篩選→筆、面試→崗位適應(yīng)性測試→醫(yī)院決策會議審議→錄用→體檢→入職。

三、截止時間及提交材料

即日起至2025年8月31日。有意者請掃描以下二維碼注冊招聘賬號—線上填寫簡歷并上傳附件—選擇投遞崗位。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

特別提示：

（一）請應(yīng)聘者確保郵箱、手機等聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由報名者自行負責。

（二）參加應(yīng)聘者所提供的證件、資料必須真實準確。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對于提供虛假證件及個人資料的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

五、相關(guān)福利待遇

（一）醫(yī)院為職工繳納五險一金、提供餐補，享受工會福利、帶薪年休假等，提供科研基金、論文獎勵等，鼓勵在職深造提升學歷水平，報銷在職攻讀碩士、博士部分費用。所聘人員入職簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

（二）醫(yī)院根據(jù)具體情況認定的有關(guān)專業(yè)的全日制博士研究生或符合人才引進條件的，按醫(yī)院《高層次人才引進與培養(yǎng)管理辦法》享受安家補助、科研配套經(jīng)費等待遇，可以考核招聘入編或調(diào)動等方式辦理入編。

原文出處：

https://www.fybj.net/tender_hr/2025/7axVzEdy.html