為實現醫(yī)院高端人才數量顯著提高，人才競爭實力跨越式提升，圍繞浦東新區(qū)“四高”戰(zhàn)略目標，推進區(qū)域性醫(yī)療中心、三級綜合性醫(yī)院及大學附屬醫(yī)院三位一體建設，上海市浦東新區(qū)公利醫(yī)院誠摯歡迎海內外優(yōu)秀人才加入公利，攜手謀發(fā)展，同心創(chuàng)輝煌，醫(yī)院將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和極具競爭力的薪酬待遇！

一、入職基本待遇

1、事業(yè)單位基本工資、各類津補貼、繳納五險一金、績效獎金、一次性獎勵等；

2、享受帶薪年假、婚假、育兒假、探親假等國家法定節(jié)假日；

3、享受工會福利、職工療休養(yǎng)、免費職工體檢等；

4、協助非本市戶籍的2025年應屆生申報本市戶籍。

二、招聘崗位

（一）學科帶頭人

招聘條件

1、博士學歷學位，正高職稱，博導或碩導；

2、在業(yè)內享有較高的知名度，專業(yè)技術能力強，醫(yī)教研管等方面皆優(yōu)；

3、招聘專業(yè)：內分泌科、風濕免疫科、老年醫(yī)學科、麻醉科、胸外科、整形外科、婦產科。

福利待遇

1、人才引進獎勵100-600萬元;

2、外省市人才提供人才公寓或住房補貼，協助解決配偶就業(yè)及子女入學；

3、解決事業(yè)單位編制，辦理人才及配偶、子女上海戶籍。

（二）衛(wèi)生青年人才

招聘條件

1、博士學歷學位，年齡不超過35周歲，博士后不超過40周歲；

2、招聘專業(yè)：臨床醫(yī)學各專業(yè)、口腔醫(yī)學、護理學、藥學、醫(yī)學技術、基礎醫(yī)學等。

福利待遇

1、醫(yī)師及博士后人才引進獎勵30-100萬元，其它專業(yè)人才引進獎勵10-30萬元;

2、本市無房的外省市人才可申請入住醫(yī)院人才公寓；

3、解決事業(yè)單位編制，辦理人才及配偶、子女上海戶籍。

（三）緊缺專業(yè)醫(yī)師

招聘條件

1、碩士及以上學歷，年齡不超過35周歲；

2、招聘專業(yè)：麻醉學、超聲醫(yī)學、疼痛醫(yī)學、全科醫(yī)學。

福利待遇

落實“兩個同等對待”政策，2025年7月完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師經考核合格后落實事業(yè)編制

（四）規(guī)范化培訓基地醫(yī)師

招聘條件

1、本科及以上學歷，報考內科及外科基地規(guī)培需研究生學歷，臨床醫(yī)學類專業(yè)，2025年或2024年畢業(yè)，報考全科、急診、康復、麻醉等緊缺專業(yè)不限畢業(yè)年份；

2、招聘專業(yè)基地：全科、內科、外科、婦產科、急診科、耳鼻咽喉科、康復科、麻醉科、放射科、超聲科。

福利待遇

1、薪酬參照醫(yī)院同類人員水平發(fā)放，3年培訓總收入不低于40萬元；

2、享受在職人員同等的課題申報、科研獎勵待遇；

3、博士研究生、雙一流高校畢業(yè)生或研究生被錄取到緊缺專業(yè)的給予8000-40000元不等的一次性獎勵；

4、提供免費住宿。

（五）護理

招聘條件

1、本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，2025年應屆畢業(yè)生，特別優(yōu)秀的，學歷可放寬至大專；

2、品學兼優(yōu)，認真負責，性格開朗，熱愛護理事業(yè)。

福利待遇

1、每月額外績效補貼;

2、非本市戶籍者可申請入住醫(yī)院職工宿舍（最長不超過3年）。

（六）行政職員

招聘條件

1、研究生學歷，年齡不超過30周歲，2025年應屆畢業(yè)生，社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)；

2、品學兼優(yōu)，認真負責，性格開朗，有三甲醫(yī)院實習經歷者優(yōu)先。

三、簡歷投遞

（一）丁香人才網

丁香人才網搜索“上海市浦東新區(qū)公利醫(yī)院”，選擇崗位投遞電子簡歷。

（二）郵箱投遞

個人電子簡歷發(fā)送至glrenshi1943@163.com,郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名。

（三）報名時間

即日起至2025年6月30日。

（四）資格審核

人力資源部根據收到的報名信息進行篩選和資格審查，通知筆試及面試。

（五）筆試及面試

筆試：考核應聘者報考崗位的基本理論和專業(yè)知識

面試：考核應聘者政治立場、專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)

上海市浦東新區(qū)公利醫(yī)院

人力資源部

2024年11月4日

原文出處：

https://www.glhospital.com/news/content/id/600/pid/45254.html