上海市兒童醫(yī)院學科帶頭人、科主任等崗位招聘啟事

上海市兒童醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、保健、康復于一體的三級甲等綜合性兒童醫(yī)院，前身是由我國著名兒科專家富文壽及現(xiàn)代兒童營養(yǎng)學創(chuàng)始人蘇祖斐等前輩于1937年創(chuàng)辦的上海難童醫(yī)院，1953年更名為上海市兒童醫(yī)院，現(xiàn)為上海交通大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院。醫(yī)院擁有瀘定路、北京西路兩個院區(qū)，核定床位數(shù)700張。醫(yī)院將在青浦長三角一體化示范發(fā)展區(qū)開設分院，核定床位600張，未來將形成“北京西路院區(qū)、瀘定路院區(qū)、青浦院區(qū)”三個院區(qū)聯(lián)動發(fā)展的新局面。

醫(yī)院業(yè)務科室齊全，有30個臨床科室和7個醫(yī)技科室，為上海市兒童早期發(fā)展基地，是上海醫(yī)學遺傳研究所、上海市兒童急救中心、上海市危重新生兒會診搶救中心、上海市新生兒代謝病篩查中心、上海市兒童康復中心、上海市聽力障礙診治中心所在地，是上海市新生兒先心篩查診治中心依托單位以及上海市人工耳蝸植入手術定點醫(yī)療機構。學科綜合實力雄厚，擁有一批高質量的國家級和省部級學科，包括國家重點學科、國家臨床重點�？�、衛(wèi)生部及上海市重點實驗室、上海市工程技術研究中心、上海市衛(wèi)健委重中之重臨床重點學科等學科。醫(yī)院現(xiàn)有中國工程院院士1名、博士生導師24名、碩士生導師37名，高級專業(yè)技術職稱人員近300名。

根據(jù)醫(yī)院“十五五”規(guī)劃及三院區(qū)發(fā)展的需要，面向社會誠邀以下優(yōu)秀人才加盟我院：

一、招聘崗位

（一）學科/學術帶頭人、科主任等崗位（詳見表1）

（二）科副主任、亞�？曝撠熑说葝徫唬ㄔ斠姳�2）

二、招聘條件

（一）基本要求

1.具有堅定的政治立場，較高的思想覺悟，工作積極主動，責任心強，富有團隊協(xié)作精神，有較強的協(xié)調和組織能力，具有良好的人際交流溝通能力，無違法違紀等不良記錄。

2.醫(yī)術精湛，具有國內領先的臨床專業(yè)技術水平，掌握本學科國內外最新學術動態(tài)，具有解決本專業(yè)疑難復雜疾病的診治能力，同行認可度高，有一定的知名度。

3.具有博士學位，取得高級專業(yè)技術職稱。

4.有國內知名三甲醫(yī)院相關工作任職經歷者優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀者，上述條件可以適當放寬。

6.身心健康，能全職在崗工作。

（二）各崗位具體要求

表1 學科/學術帶頭人、科主任等崗位

科室	具體要求	備注
重癥醫(yī)學科	1.原則上年齡小于50周歲，正高級專業(yè)技術職稱，研究生導師。 2.近五年以第一作者或通信作者在國際學術期刊上發(fā)表高影響力學術論文，主持過國家級科研項目或者獲得過省部級及以上高層次人才項目。 3.臨床能力特別突出者，其他條件可適當放寬。
血液腫瘤科		血液病學方向
神經外科
呼吸病診療中心		執(zhí)行主任
影像科	1.原則上年齡小于50周歲，高級專業(yè)技術職稱，研究生導師優(yōu)先。 2.近五年以第一作者或通信作者在國際學術期刊上發(fā)表高影響力學術論文，獲得過省部級及以上科研項目或者人才項目。
超聲科
藥學部
病理科
營養(yǎng)科
分子診斷中心	1.原則上年齡小于50周歲，高級專業(yè)技術職稱，研究生導師優(yōu)先。 2.近五年以第一作者或通信作者在國際學術期刊上發(fā)表高影響力學術論文，主持過國家級科研項目，獲得過省部級及以上高層次人才項目優(yōu)先。
生物信息研究中心

表2  科副主任、亞�？曝撠熑说葝徫�

科室	具體要求	備注
重癥醫(yī)學科	1.原則上年齡小于45周歲，高級專業(yè)技術職稱，研究生導師優(yōu)先。 2.近五年以第一作者或通信作者在國際學術期刊上發(fā)表高影響力學術論文，主持過省部級及以上科研項目或者獲得局級及以上人才項目。 3.臨床能力特別突出者，其他條件可適當放寬。
新生兒科
呼吸科
消化科
內鏡中心
血液腫瘤科
神經內科		神經遺傳性或神經免疫性疾病方向優(yōu)先
心內科
泌尿外科		上尿路微創(chuàng)方向優(yōu)先
神經外科		腫瘤方向優(yōu)先
心胸外科
骨科		常務副主任1名
		科副主任/亞�？曝撠熑�1名，脊柱外科或運動醫(yī)學方向優(yōu)先
眼科		白內障或眼底方向優(yōu)先
康復科		運動、骨科或肢體康復方向優(yōu)先
皮膚科		皮膚外科方向優(yōu)先
口腔科
麻醉科
急診科
影像科	1.原則上年齡小于45周歲，高級專業(yè)技術職稱。 2.近五年以第一作者或通信作者在國際學術期刊上發(fā)表學術論文，獲得過局級及以上科研項目或人才項目者優(yōu)先。
檢驗科
超聲科
病理科
藥學部
營養(yǎng)科

三、主要待遇

醫(yī)院提供具有競爭力的薪酬待遇。滿足醫(yī)院高層次人才引進標準者，可提供如下待遇：

1.人才引進費

根據(jù)引進人才的具體情況，學科/學術帶頭人、科主任的人才引進費最高可達500萬元，科副主任或亞�？曝撠熑说娜瞬乓�進費最高可達300萬元。

2.科研啟動經費

根據(jù)引進人才的科研需求，學科/學術帶頭人、科主任最高可提供500萬元的科研啟動經費，科副主任或亞專科負責人最高可提供300萬元的科研啟動經費。

3.科研配套

根據(jù)引進人才的科研需求，提供相應的實驗平臺和儀器設備，配備專職科研人員1～2名或協(xié)助組建科研團隊。

四、報名方式及聯(lián)系人

符合條件的有意者請將個人詳細簡歷投遞至wuyanran@shchildren.com.cn（請將郵件主題及個人應聘材料命名為“姓名+應聘崗位+碩博英才網”），本招聘啟事長期有效。

聯(lián)系電話：021-52976252 聯(lián)系人：吳老師

人力資源部

2025年2月

原文出處：

https://www.shchildren.com.cn/contents/435/11090.html